居宅ケアマネジャー - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：388948 神戸市垂水区[JR朝霧駅]【ケアマネ求人】★地域包括支援センターでのご勤務になります★フォロー体制充実！★キャリアップもしやすい環境です★☆！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞兵庫県神戸市垂水区 ＜給与＞ 月給 : 205,500～256,500円 賞与：年間360,000～5

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：388950 神戸市垂水区[JR朝霧駅]【ケアマネ求人】★フォロー体制抜群★年間休日117日でプライベートも充実できます！★残業少なめ★☆！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞兵庫県神戸市垂水区 ＜給与＞ 月給 : 205,500～258,500円 賞与：年間360,000～500,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞営業/正社員＜GW・夏季・年末年始休暇あり！しっかりお休みが取れる環境です♪【交通費支給あり】【昇給・賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：営業・企画 【業務内容】： ◆介護用品や福祉用具の営業◆ ＜具体的な業務内容＞ 居宅支援事業者のケアマネジャーや ご紹介いただいた利用者様(介護を必要とする方)へ 当社のサービスや商品のご紹介・提案を行います。 ＜業務の流れ＞ ①お客様からの依頼or紹介でお付き合いスタート 定期的にお付き合いのあるケアマネジャー様を訪問し、必要な際にお声がけいただきます。 ※飛び込みやテレアポなど

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/訪問看護師募集!賞与最大93万円!年間休日120日◯地域医療に貢献できる職場です! ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●健康チェック、医師の指示による医療的処置、服薬確認・指導・管理 、かかりつけ医・医療機関・居宅ケアマネへの連絡調整などをお任せします！ ●年間休日120日！プライベートやご家庭を大切にしながら業務に取り組むことができますね♪ ●日

仕事内容【仕事内容】 ●健康チェック、医師の指示による医療的処置、服薬確認・指導・管理 、かかりつけ医・医療機関・居宅ケアマネへの連絡調整などをお任せします！ ●年間休日120日！プライベートやご家庭を大切にしながら業務に取り組むことができますね♪ ●日勤のみのお仕事です◎お体にも負担なく働いていただけます。 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】26万円～30万5,700円 《内訳》 基本給：17万5,000円～22万700円 ＋職種手当、処遇改善手当 【昇給

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の訪問看護 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中/訪問看護の看護師/准看護師/訪問看護師募集/賞与最大93万円/年間休日120日/地域医療に貢献できる職場です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 訪問看護での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●健康チェック、医師の指示による医療的処置、服薬確認・指導・管理、かかりつけ医・医療機関・居宅ケアマネへの連絡調整などをお任せします！ ●年間休日12

仕事内容《訪問看護師募集★賞与最大93万円！》年間休日120日◎地域医療に貢献できる職場です♪ ●健康チェック、医師の指示による医療的処置、服薬確認・指導・管理、かかりつけ医・医療機関・居宅ケアマネへの連絡調整などをお任せします！ ●年間休日120日！プライベートやご家庭を大切にしながら業務に取り組むことができますね♪ ●日勤のみのお仕事です◎お体にも負担なく働いていただけます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県神戸市垂水区名谷町丸尾４５３－５ 【アクセス】：滝の茶屋車11分 【固定給】：【月給】26万円～30万5,700円 《内訳》

仕事内容給与： 月給260000円~ 仕事内容： 【仕事内容】<正峰会訪問看護ステーション<《訪問看護師募集★賞与最大93万円！<》年間休日120日◎地域医療に貢献できる職場です健康チェック、医師の指示による医療的処置、服薬確認<・指導<・管理、かかりつけ医<・医療機関<・居宅ケアマネへの連絡調整などをお任せします！年間休日120日！<プライベートやご家庭を大切にしながら業務に取り組むことができますね日勤のみのお仕事です◎お体にも負担なく働いていただけます。社会医療法人社団正峰会が運営する「正峰会訪問看護ステーション」にて、正職員として勤務いただける正看護師さんを募集しています。訪問看護未経験の方

仕事内容■お仕事内容 ●健康チェック、医師の指示による医療的処置、服薬確認・指導・管理 、かかりつけ医・医療機関・居宅ケアマネへの連絡調整などをお任せします！ ●年間休日120日！プライベートやご家庭を大切にしながら業務に取り組むことができますね♪ ●日勤のみのお仕事です◎お体にも負担なく働いていただけます。

仕事内容《訪問看護師募集★賞与最大93万円！》年間休日120日◎地域医療に貢献できる職場です♪ ●健康チェック、医師の指示による医療的処置、服薬確認・指導・管理、かかりつけ医・医療機関・居宅ケアマネへの連絡調整などをお任せします！ ●年間休日120日！プライベートやご家庭を大切にしながら業務に取り組むことができますね♪ ●日勤のみのお仕事です◎お体にも負担なく働いていただけます。 【施設形態】 訪問看護 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 260,000〜305,700円 固定給： 【月給】26万円～30万5,700円 《内訳》 基本給：17万5,000円～22万

仕事内容【アピールポイント】 《訪問看護師募集★賞与最大93万円！》年間休日120日◎地域医療に貢献できる職場です♪ 【仕事内容】 ●健康チェック、医師の指示による医療的処置、服薬確認・指導・管理 、かかりつけ医・医療機関・居宅ケアマネへの連絡調整などをお任せします！ ●年間休日120日！プライベートやご家庭を大切にしながら業務に取り組むことができますね♪ ●日勤のみのお仕事です◎お体にも負担なく働いていただけます。 【給与】 月給260,000円〜310,000円 【月給】26万円～30万5,700円 《内訳》 基本給：17万5,000円～22万700円 ＋職種手当、処遇改善手当 【昇給】あ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 《訪問看護師募集★賞与最大93万円！》年間休日120日◎地域医療に貢献できる職場です♪ ●健康チェック、医師の指示による医療的処置、服薬確認・指導・管理、かかりつけ医・医療機関・居宅ケアマネへの連絡調整などをお任せします！ ●年間休日120日！プライベートやご家庭を大切にしながら業務に取り組むことができますね♪ ●日勤のみのお仕事です◎お体にも負担なく働いていただけます。 ■給与 月給260000円～305700円 ■給与詳細 【月給】26万円～30万5,700円 《内訳》 基本給：17万5,000円～22万

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急呼び出し・患者様対応、トラブル等の処理時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・健康チェック ・医師の指示による医療的処置 ・服薬確認、指導、管理 ・かかりつけ医、医療機関、居宅ケアマネへの連絡調整 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・健康チェック ・医師の指示による医療的処置 ・服薬確認、指導、管理 ・かかりつけ医、医療機関、居宅ケアマネへの連絡調整 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 【時間外の補足】 緊急呼び出し・患者様対応、トラブル等の処理時

仕事内容訪問看護師（正峰会訪問看護ステーション）〈パート〉の募集です。 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・健康チェック ・医師の指示による医療的処置 ・服薬確認、指導、管理 ・かかりつけ医、医療機関、居宅ケアマネへの連絡調整 など 業務の変更範囲あり：法人が規定する業務