兵庫県神戸市垂水区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容◆居宅介護支援事業所のケアマネージャーを通じ、利用者の皆さま へ介護福祉用具のレンタル・販売や住宅改修を提案します。 ◆高齢化が進む社会の中で伸びしろが大きく需要の高い仕事です。 ◆利用者の皆さまが安全に生活できるような用具を選定し、半年ご との法定点検などでアフターフォローも行います。 ・担当エリアで１００～１５０名程度の利用者を担当します。 ・使用する車種は、日産バネット（ＡＴ車）です。 ※入社後、まずは須磨本社で新人研修を実施、配属先ではＯＪＴに より安心して現場に出られるサポートをします。営業未経験で異業 種から転職し活躍している社員も多くいます。男女ともに活躍中。 業務の変更範囲：変

仕事内容「西明石居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャー(管理者)のお仕事です。 【管理者としての業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・

仕事内容＼柔軟な働き方ができる居宅ケアマネ！／ フレックス制｜コアタイムなし｜資格・経験を活かせる 【直雇用求人】 ★この求人は仲介業者を介さない、【直接雇用】の求人です！ ★こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！ ＼ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集中！／ ご利用者様一人ひとりの生活スタイルやご希望・お気持ちを大切にしながら、 住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるようサポートしていただきます。 ■フレキシブルな働き方が可能！ フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは設けていません。 業務状況に合わせて勤務時間を調整しやすく、柔軟な働き方ができる

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・名谷駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人ぶどうの枝福祉会 名谷あんしんすこやかセンター 勤務地 〒654-0151 兵庫県神戸市須磨区北落合1丁目4-36白川コーポ116 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・あんしんすこやかセン

仕事内容あんしんすこやかセンターにおける主任介護支援専門員業務 【業務内容】 地域の居宅ケアマネの相談業務 予防プランの作成 など ※業務変更の範囲：法人の定める業務 【施設概要】 営業時間：月曜日～金曜日（午前9時～午後5時） 職員数：8名

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日128日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠神戸市須磨区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや医療機関等との連携調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 年間休日124日 土曜日・日曜日・祝日お休み 市営地下鉄 妙法寺駅から徒歩10分 【給与詳細】 【月給】243,030円-255,340円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,0

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市須磨区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 完全週休2日制・土日休み/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/兵庫県神戸市須磨区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 あんしんすこやかセンターにおける主任介護支援専門員業務 【業務内容】 地域の居宅ケ

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●保育料補助制度あり ●賞与年2回昇給あり ●残業月平均10時間程度 ●年間休日112日 ●退職金制度あり（勤続3年以上） ●育児・介護・看護休暇取得実績あり ●駅徒歩3分の好立地 ●日勤のみ 【▼お仕事内容】 介護老人保健施設「コスモス苑」にて、 ケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【▼具体的には】 ●利用者様・ご家族との面談 ●ケアプランの作成 ●介護保険に関する相談対応 ●サービス担当者会議の実施 ●医療・介護・福祉サービス事業所との連携 ●各種記録・書類作成 利用者様が安心して生活できるよう、 多職種と協力しながら支援し

仕事内容○デイサービスセンター併設の居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務です。 ＊利用者様のお宅へ伺って相談業務 （運転免許をお持ちでない方もご相談下さい。自転車で訪問している職員もいます） ＊担当者会議など ＊マイカー通勤可です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所リンクケアマネージャー業務全般 ○主な担当業務 ＊ケアプラン作成 ＊介護保険サービス等の調整 ＊給付管理 ＊要介護認定申請代行 ＊認定調査等 【給与】 月収 240000~290000円 給与その他： 基本給：230000円〜280000円 職務手当：10000円 ＜その他手当＞ 管理者手当：20000円 （主に員介護支援専門員資格必須） 【住所】 兵庫県明石市二見町東二見1916-1レジデンスオノエ202 【アクセス】 山陽電鉄本

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 カサブランカ魚住ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~198000円 【住所】 兵庫県明石市魚住町中尾221-1 【アクセス】 山陽電鉄本線西江井ヶ島 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）ケアマネ－ジャ－（経験者優遇） (正社員) | 医療法人 若葉会 明石回生病院 ▼仕事内容 ＊病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネ－ジャ－業務 ・利用者様宅へ訪問し、ケアプランを作成いただきます ＊ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更無し (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）ケアマネ－ジャ－（経験者優遇）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)180000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容【直雇用】 この求人は仲介業者を介さない、施設が出している求人です！ 居宅支援事業所におけるケアマネジャー（正社員）募集中！ 日勤のみで週休二日・シフト制（日曜定休です）＊資格手当別途1万円~支給あり＊ ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼日勤のみ＆週休二日・シフト制／ 須磨区で介護支援専門員を募集！ 神戸市須磨区外浜町にある【須磨シニアコミュニティ】は、 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケアプランセンターなど、地域に根ざした介護サービスを幅広く提供しています。 今回募集するのは、 居宅介護支援事業所須磨シニアケアプランセンターの介護支援専門員（正社員） 介護を必要とする方、

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人 千歳会 大久保 ▼仕事内容 ・居宅支援事業所でのケアマネ業務 ・他の事業所との調整 ・給付管理 ・フレックスで働きやすい環境 ＊変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259500〜259500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容地域の相談に寄り添う、ケアマネの仕事をここで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望の把握 ・状況に合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業者など関係機関との連絡調整 ・サービス利用状況の確認や必要に応じた支援内容の調整 ・利用者様が安心して在宅生活を続けるための継続的な支援 ◆ 記録・支援

仕事内容【神戸市須磨区の特別養護老人ホームでの居宅ケアマネージャー☆♪駅チカ♪正社員☆マイカー通勤OK♪】 要介護者・要支援者等に対するケアプラン作成をお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もある

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所の ケアマネージャー・正社員を募集します! 年間休日120日。 マイカー通勤可能。