福岡県久留米市の生活支援員 社会福祉協議会の求人・仕事・採用

勤務時間22:00～5:00 「残業はしない、させない」 時間ぴったりに帰ることもよくあります。退勤時間を超えても仕事をしているということはほとんどありません。 就労期間：雇用期間に定めなし

仕事内容タイトル: 夜勤のグループホーム生活支援員 勤務先名: 寺子屋ホーム 職種: 夜勤の生活支援員 仕事内容: 北野同朋会の強みを4つ ◎週1日〜OK。扶養内でも働けます。 ◎無資格・未経験でも大丈夫。丁寧に教えます。 ◎夜だけ働ける。昼間の時間はそのまま使えます。 ◎急かされない。自分のペースで動ける仕事です。 仕事を探すのって、正直面倒ですよね。 今の職場に不満があっても、辞めると言い出すのもパワーがいる。なんとなく求人を見て、気づいたら深夜にスマホを触っている。 そんな日を繰り返している人も多いと思います。 仕事は生活のために大事なこと。 だからこそ、勤務時間や仕事内容など自分

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心と

勤務時間9:30～16:00 休憩60分 時間外 月平均5時間

仕事内容【久留米市諏訪野町1626番地1】週3～4日・16:00までの勤務♪未経験OK◎家庭的で働きやすい事業所です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ①縫製縫製業務での利用者への指示・指導など利用者の職業指導および相談支援 ②支援経過記録の作成 ③車輛にて利用者送迎業務 ④取引先との連絡調整 → 特に縫製業務、ミシンが使える方を募集します。 ※仕事（業務）上の課題がある場合、全員で対応 就業場所の変更範囲：法人の事業所内で異動の可能性あり 業務内容の変更範囲：なし 雇用期間の定めあり・3か月（本人の能力と勤務態度により更新あり／更新回数の上限なし） ※在職期間6ヶ月経過後は本人の希望・能力等

勤務時間週所定労働日数1～5日 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）9:00～18:00（休憩60分） （2）15:00～21:00（休憩60分） （3）18:00～翌9:00（休憩150分） ※（3）の夜勤についてはご希望の回数をうかがって回数を決定します（18歳未満の方は22:00～翌5:00の時間帯以外のシフトをお願いします） ※時間外ほぼなし ※労働日数について相談可、勤務時間は選択可

仕事内容週1～5日で勤務日数・勤務時間の相談可！資格・経験不問◎やりがいのあるお仕事を始めませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・掃除、洗濯、食事など家事のサポート ・健康管理、服薬管理 ・生活相談、生活支援 ・入浴、排泄、食事などの介助 ※ご利用者様の定員20名 雇用期間の定めなし 資格: 資格・経験・学歴・年齢不問 勤務時間: 週所定労働日数1～5日 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）9:00～18:00（休憩60分） （2）15:00～21:00（休憩60分） （3）18:00～翌9:00（休憩150分） ※（3）の夜勤についてはご希望の回数をうかがって回数を決定します（18歳

仕事内容○就労継続支援Ａ型の利用者が行うホテルの客室清掃業務を 指導していただきます。 ・清掃状況のチェックや、利用者の健康管理 ・一般就労に繋げる為のサポート等 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します 【アクティブシニア求人】 ●６０歳以上の方歓迎します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【勤務時間】 8:30～17:30 ※1日4時間～8時間勤務 勤務時間・曜日は相談可◎ 週2日～相談OK ＜休憩時間＞ 6時間～8時間以内：45分 8時間以上：60分 日勤のみの勤務です！ 無理のない範囲でシフトを調整しますので、働き方のご相談もどうぞ！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ご利用者様の「働きたい」を支えるサポートスタッフ募集！ 就労継続支援B型事業所「ハウジングカフェワーク」にて、生活支援員を募集します。 【 就労継続支援B型事業所とは？】 障がいのあるご利用者様が、それぞれの体調や能力に合わせながら、さまざまな作業や活動に取り組む事業所です。 スタッフは、ご利用者様が安心して通所し、無理なく作業に取り組めるよう、作業のサポートや見守り、声かけなどを行います。 ハウジングカフェワークは、ご利用者様とスタッフとのコミュニケーションも多く、明るく活気のある雰囲気の事業所です 【雇用形態】：パート・ア

勤務時間【シフト制】 夜勤帯（固定） 18時00分～9時00分の12時間（22時〜5時の間に休憩3時間） ※残業なし ※日勤帯との兼務もOK ※所定労働日数：週1日以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※希望勤務日、希望休は事前申請可！あなたの希望のシフトをご提出ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜間見守りスタッフ/パート】交通費支給！週1日から勤務OK！未経験OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 利用者様の就寝を見守ることが中心のお仕事です。 * 日常生活の支援・声かけ 夜間の見守り、消灯後など利用者様にお困りごとがあった際のサポートをお願いします。 * 服薬確認 就寝前・起床時など、決まった時間にお薬を忘れず飲めるように確認・サポートします。 * 朝食の準備・配膳・下膳 翌朝の簡単な朝食準備と提供をお願いします。調理はとてもシンプルかつ手順はしっかりご用

仕事内容【子育て中の方も働きやすい職場です】資格や福祉業界経験不要！ステップアップにかかわれる仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜仕事内容＞ ・利用者の就職面談 ・履歴書等の応募書類の添削 ・障がい者雇用を希望する企業との調整 ・一般就労決定後のフォロー（定期訪問） ・書類作成 など 障がい者福祉サービス就労継続支援A型事業所の利用者に向けての支援をお願いいたします。 同じ仕事をしている担当がいるので、業務の相談をしながら進めていくことができます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲 雇用期間の定めあり 12ヶ月（更新の可能性あり/更新回

仕事内容◆研修体制充実◆最大20名の障がい者グループホーム生活支援員を募集！利用者様の自立支援に携わってみませんか？【久留米市北野町今山】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート ※献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◆業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 介護職経験1年以上（無資格OK） 福祉関連有資格者（旧ヘルパー2級以上）は介護職未経験でもOK 普通

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所内にて利用者の方の就業訓練を行います （定員２０名）主に野菜の袋詰め、アパート外周清掃、シール貼り 、布団の梱包などの作業を一緒にしながら指導を行う ○書類記入等（利用・相談の記録集計等） ○利用者の送迎 ＊エリア ：久留米市、筑後市等 ＊使用車種：８人乗りヴォクシー等 ●８人乗りヴォクシー等を運転できる方・ナビが使えます。 ●障がい者の支援を志している方 ●未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の増加や重度の方の対応病院への付き添い （突発的な心身のケアをするため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容障がい者グループホーム【クライスハイム高良内町】の生活支援員求人（正社員） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 資格: 未経験・無資格の方もご応募いただけます。 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 ＊日勤は基

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回あり】交通費支給（月上限あり）◎年間休日124日♪無資格・未経験歓迎！残業月平均5〜10時間程度◎新人研修やOJTで安心♪利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 未経験から挑戦できる就労支援 障害のある方の「働きたい」という想いに寄り添い、就職から職場定着までを支援します。 利用者様一人ひとりの希望や特性に合わせた支援を行いながら、自立した生活と就労の実現をサポートします。 【具体的な仕事内容】 利用者様への個別支援

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談にて決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおいて生活をされている、利用者の方々に対して の介助や日常の家事業務を行っていただきます。 ＊６５歳以上の方も応募ください。 【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】 ＊勤務地（就業場所）については相談の上決定します ＊雇用期間は初回のみ雇用開始日より４ヶ月、その後は１年ごとの 原則更新 ＊就業場所の事前見学可（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型「スキルアップ事業所」のスタッフとして障がい をお持ちの方々の就労をサポートするお仕事です ○施設内業務 ・軽作業サポート ・書類作成 等 ○施設外業務 ・清掃活動サポート ・施設外における利用者さんの引率 ・送迎 等 ＊送迎エリア：宮の陣、ＪＲ久留米駅周辺 ＊使用車種 ：軽～普通車 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福祉・医療経験者、有資格者を積極採用！髪色自由で希望休制で自分らしく働くことができる！】障がい者グループホームの正社員を募集します。生活支援員として利用者様の暮らしを支えていくお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームで、利用者様が地域の中で「その人らしく」安心して暮らせるよう、日常生活を支援します。 日勤時の主な業務 ・洗濯、掃除、食事、買い物、通院同行などの日常生活の支援 ・利用者様への声かけや見守り（利用者様の体調や予定の確認） ・利用者様の状態や支援

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 勤務時間：【夜勤】16:00～翌9:00(休憩120分） 週1回～週2回（上限8回/月）

仕事内容障害者グループホームの夜間支援員です。入浴の準備、声掛けや軽介助、夕食・朝食の盛り付けと配膳（調理はありません）、夜間の巡視、清掃等の業務を行っていただきます。1棟10名定員が2棟（男性棟・女性棟）あります。各棟1名ずつ夜勤者を配置しています。

仕事内容【人の成長を感じるやりがいある仕事】経験者募集☆定休日曜含む月9日休み◎しっかりと自分の仕事に向き合える環境を整えています 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所において、サービス管理責任者として下記の業務等に従事していただきます ・課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント ・利用者の個別支援計画の作成および管理 ・地域における各機関との連絡、調整、折衝 ・支援員のマネジメント ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ※配属は選考の過程で決定します（入社時期の相談可） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲 資格:

仕事内容○利用者（主に障がい者）への食事、入浴、身だしなみ等の支援、 送迎、日中活動の支援 ＊送迎：久留米市内及びその周辺（軽自動車、リフトカー） ＊夜勤・宿直合わせて月６回程度 （夜勤：男女各１名、宿直：男性１名 計３名体制） ●未経験の方もご応募ください ●見学可能です（お電話ください） ●資格取得支援制度あり ・喀痰吸引等３号研修 ・実務者研修 【変更範囲：変更なし】 急募

仕事内容【一人ひとりの強みを、働く力へ。】利用者様と一緒に「自分らしい働き方」を考える就労支援員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 未経験から挑戦できる就労支援 企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 障害のある方の「働きたい」という想いに寄り添い、就職から職場定着までを支援します。 利用者様一人ひとりの希望や特性に合わせた支援を行い、「その人らしく働き続けること」を目指します。 主な業務 【利用者様への個別支援】 ・面談・アセスメント ・就職活動支援 ・履歴書添削 ・面接練習 ・ビジネスマナー指導 ・コミュニケーション支援 ・就労準備