福祉用具レンタル - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

仕事内容配送スタッフ／未経験から始める福祉用具の配送スタッフ 完全週休2日、副業OK、年間休日125日以上 ＼20～30代活躍中のフレッシュな職場／ 車いすや歩行器、ベッドなどを契約しているレンタル事業所やご利用者様の自宅へ配送するお仕事です。 【運転する車と必要免許】 ・ワンボックス（ハイエース、キャラバン）、軽自動車。 ・普通免許（AT限定可）でOK、免許取得歴も不問。 ・全車、カーナビ・ドライブレコーダー・バックモニターを搭載。 【荷物の重さ】 ・車いすで10kg前後、歩行器は3kg前後など1人で持ち運べる重さの物ばかり。 ・介護用ベッドはパーツに分かれているので配送時は軽く、手順通りに

仕事内容一般事務／在宅OK 未経験歓迎 一般事務スタッフ 年間休日125日以上 安定成長業界でキャリアを築く ＼未経験・ブランク歓迎！事務デビュー応援 福祉用具レンタルのバックオフィスを支えるお仕事です。まずはシンプルな業務からスタートできるので、パソコン操作に自信がない方でも安心！将来的には在宅勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます。 【お仕事内容（まずはここから♪）】 ・注文受付（電話・FAX） ・在庫チェック（ご注文内容をPCで確認） ・納期案内（配送スケジュールを調整し、ご案内） ・専用フォーム入力（注文データを登録） ※慣れてきたら、返却受付や利用者様の名義変更手続きなど

仕事内容【経験者歓迎！】 福祉用具を通じて社会に貢献を！ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: ・ケアマネジャーに対して福祉用具販売、レンタル、住宅改修サービスをご案内とご提案 ・ご利用者様への福祉用具の選定、納品、契約に関するご説明や手続き ・定期的に利用者様の使用状況を確認し、身体状況の変化に応じてアセスメント ・電気店への見に行けない高齢者や介護施設向けの電化製品の出張販売事業 ・リライブシャツの正規代理店登録店業務における販売事業 ※移動時は社用車を使用 ※新規案件獲得のための個人宅への飛び込み営業は一切ありません ※1日あたりの訪問件数は10～15件程度 資格: 福祉用具専門相談員

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 週3日～の日勤派遣！駅徒歩圏内！車通勤もOK★時短・午前のみ・午後のみなどお気軽にご相談ください♪ 【ポイント】 ◆住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問介護のお仕事です♪ ◆週3日～でOK。勤務曜日はご相談ください♪ ◎マイカー通勤可能です！もちろん駐車場は無料です♪ ◎時短勤務も相談可能です！ ◎7時～11時まで、13時～17時までなど午前のみ・午後のみの勤務も可能です★ ◎スタッフ間での連携もしっかり取れ、働きやすい環境が整っております♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務。 ・身体介助 ・

勤務時間14:00～18:00

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 週2日からのパート！14時からの勤務！介護枠求人！車通勤OK！時間相談も可能 ♪ 【ポイント】 ◆週2日～OK！ もちろん週4～5日勤務できる方大歓迎、ご相談ください ♪ ◆14時～なので、午前中の勤務が難しい方でもご応募いただけます！ ◆スタッフ間が非常に仲が良いので安心してご応募ください！ ◎Ｗワークの方も相談可能です ♪ ◎車通勤OKです ♪ 駐車場無料です！ ◎看護師さんの給与での支給となります！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護夜勤業務。 現状は介護のお仕事(おむつ交換、起床介

仕事内容株式会社リマインド 有給ほぼ100％消化！福祉系事業の【営業マネージャー候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社員を想い新制度を続々と導入】まずは当社の事業や仕事を学びます。半年後を目途に管理職に登用。上司と一緒に売上UPのための施策を考え実行します会社全体の売上をUPするため 下記のような業務をお任せします。 人材の育成 営業戦略の立案 業務効率化の仕組みづくり ★マネジメントが中心なので メンバーよりも担当顧客数は少なくなります。 ★業務効率に向けた改善案は もちろん上司も一緒

勤務時間13:00～21:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 週3日～の日勤派遣！13時勤務開始！時短勤務OK！車通勤OK！ 【ポイント】 ◆週3日～ご応募可能です！曜日はご相談ください ♪ ◆13時～17時までといった時短勤務も可能です ♪ ◎車通勤OK！駐車場無料です ♪ ◎時給のステップアップも可能です ♪ ◎スタッフ間の仲が非常に良いので、安心してお仕事ができます ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務(身体介助、付き添い、外出して買い物、入居者と掃除、入居者とのコミュニケーションなど) 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級

勤務時間7:00～16:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 週3日～の日勤派遣！時短勤務OK！車通勤OK！駐車場無料！ 【ポイント】 ◆週3日～ご応募可能です！曜日はご相談ください ♪ ◆7時～11時までといった午前のみの時短勤務も可能です ♪ ◎車通勤OK！駐車場無料です ♪ ◎時給のステップアップも可能です ♪ ◎スタッフ間の仲が非常に良いので、安心してお仕事ができます ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務(身体介助、付き添い、外出して買い物、入居者と掃除、入居者とのコミュニケーションなど) 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー

仕事内容【職種】 介護職員 年休118日の正職員！駅徒歩圏内！マイカー通勤OK！資格手当充実♪ 【ポイント】 ◆住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問介護のお仕事です♪ ◆スタッフ間での連携もしっかり取れ、働きやすい環境が整っております♪ ◎マイカー通勤可能です！もちろん駐車場は無料です♪ ◎評価制度や様々な資格手当があるのでステップアップしたい方にはお勧めの施設です！ ◎年間休日118日！お休みもしっかり取れます♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 株式会社グリーンケア 住宅型有料老人ホーム メープルコートあまみ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ メープルコートまつばら/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/大阪府松原市 ＜お見逃しなく！多彩なキャリアパス/トータルキャリア支援、住宅手当、社食（昼/1食100円）、各種資格手当等充実の職場！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給228,000円～265,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 週3日～の日勤派遣！曜日相談可能！車通勤可能！残業ほぼナシ！ 【ポイント】 ◆住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問介護のお仕事です ♪ ◆週3日～でOK！勤務曜日は相談ください ♪ ◎スタッフ間での連携もしっかり取れ、働きやすい環境が整っております ♪ ◎マイカー通勤可能です！もちろん駐車場は無料です ♪ ◎残業はほとんどありません ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務。 身体介助、付き添い、外出して買い物、入居者と掃除、入居者とのコミュニケーションなど。 【応募資格・条件】 介護職員初任

仕事内容【職種】 正看護師 施設内訪看の正職員！月給40万円以上！定年66歳！マイカー通勤OK♪ 【ポイント】 ◆人気の施設内訪問看護のお仕事♪ ◆高月給の求人です♪ ◆2018年6月にオープンしたとてもきれいな住宅型有料老人ホームです！ ◎入社半年後からリフレッシュ休暇5日付与！ ◎車通勤OK。駐車場無料です！ ◎ホスピタリティを第一に、利用者さんの生活環境を考えている施設です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ・利用者の健康管理、服薬管理、塗薬、胃ろうの処置等 ・松原市内の住宅型有料老人ホーム２か所への

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 日勤帯のみの正職員！施設内訪問看護の募集！駅チカ！車通勤OK ♪ 【ポイント】 ◆2018年6月にオープンしたとてもきれいな有料老人ホームでの施設内訪問看護のお仕事！ ◆近畿日本鉄道南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩圏内で通勤に便利です！ ◎車通勤OK！ 駐車場無料です ♪ ◎入社半年後からリフレッシュ休暇5日付与！ ◎ホスピタリティを第一に、利用者さんの生活環境を考えている施設です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般。 利用者の健康管理、服薬管理、塗薬、胃ろうの処置等 【応募資格

勤務時間9:00～13:00

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 午前中のみ、週2日からのパート！車通勤OK！週4～5日勤務も大歓迎 ♪ 【ポイント】 ◆週2日～OK！ もちろん週4～5日勤務できる方大歓迎、ご相談ください♪ ◆スタッフ間が非常に仲が良いので安心して応募ください！ ◎Ｗワークの方も相談可能です♪ ◎車通勤OK ♪ 駐車場無料です！ ◎9時～なので、午後以降勤務難しい方でもご応募いただけます！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護夜勤業務。 現状は介護のお仕事(おむつ交換、起床介助、環境整備)がメインになりますが、今後は医療ケアが必要な方も

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社ケア２１ ケア21河内松原の管理者、介護職・ヘルパー求人 【大阪府／松原市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 31.9万円 ～ 程度※諸手当込み 勤務地 大阪府松原市上田6-8-32 シャンボール松原101 近鉄南大阪線「 河内松原駅」 徒歩10分 資格/職種 ■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） 休日休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）10:00～19:00 休憩：60 分 （４）17:00～34:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員 派遣スタートの正職員！資格手当充実！年休118日！車通勤OK！駐車場無料♪ 【ポイント】 ◆住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問介護のお仕事です♪ ◆派遣から始められるので施設の雰囲気を理解したうえで直接雇用に切替えができます！ ◎スタッフ間での連携もしっかり取れ、働きやすい環境が整っております♪ ◎マイカー通勤可能です！もちろん駐車場は無料です♪ ◎評価制度や様々な資格手当があるので目標を持って頑張りたい方にお勧めの施設です！ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・付き添い

勤務時間7:30～18:00 ※週3日以上（［2］は土日勤務できる方） ※［1］は1日1件からで相談に応じます。

仕事内容【松原市／訪問ヘルパー】現場未経験OK！資格を生かしませんか？◆週3日程度◆年3回、一時金の支給有◆ 利用者さまの生活のサポートなど介護業務全般 ※［1］在宅訪問介護と、［2］隣接の高齢者向け住宅 での介護業務の組み合わせでシフト調整します。 （詳細は面談時にご説明致します） 訪問介護やケアプラン作成、福祉用具のレンタル・購入など、 2000年の設立以来、 幅広いサービスで利用者さまの生活の質を高め、 地域社会に貢献している『介護サロンしあわせ』。 ここで私たちと一緒に多くの人たちを支えてみませんか？ お任せするのは【訪問ヘルパー】。 利用者さまの生活サポートをはじめとして 介護業務全般

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜18:00週所定労働日数3日以上

仕事内容【訪問ヘルパー】未経験OK♪週3日程度の勤務で相談可能です☆訪問ヘルパーとして働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:3,000円（週5勤務の方のみ） 勤続年数手当:1,000円～ ※毎年1,000円ずつアップ（週5勤務の方のみ） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自

勤務時間（１）9:00～18:00 休憩：60 分 （２）18:00～33:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 正看護師 高月給！派遣から始められる正職員！車通勤OK！駐車場無料！定年66歳！ 【ポイント】 ◆とてもきれいな有料老人ホームで人気の施設内訪問看護のお仕事！ ◆月給40万～！比較的高月給の求人です♪ ◆定年66歳！長くお仕事できる環境です♪ ◆まずは派遣スタート！しっかり職場環境を知ってから直接雇用へ切り替えられるので安心です♪ ◎入社半年後からリフレッシュ休暇5日付与！ ◎車通勤OK。駐車場無料です！ ◎ホスピタリティを第一に、利用者さんの生活環境を考えている施設です！ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 河内松原 訪問介護 正社員 管理者候補 566 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。