ハローワーク 接客 - 愛知県犬山市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日本モンキーパーク遊園地内での仕事になります。 遊園地機械、施設等のアトラクションの 運転補助や簡単な日常点検作業 アトラクションをご利用されるお客様への案内等接客業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲【変更なし】

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期（５、８、１２月）は時間外が生じる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期（５、８、１２月）は時間外が生じる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週間勤務日数相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務表による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客対応の為 ５時間／日、６５時間／月（６回限度）、６４２時間／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コンタクトレンズ・メガネの接客販売 在庫管理 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩０分 就業時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（東洋紡カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時40分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊店舗シフト制による（１日７．５時間） 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗シフトによる ＊日数は応相談

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩０分 就業時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ打ち業務か ら担当し、その後、販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 に携わりながら経験を積んで頂きます。その後は店長としてマネジ メント業務全般を行って頂きます。 ■この仕事の魅力！ 酒ゃビックの魅力は働くスタッフに裁量権があり、スタッフの自由 な発想でお店を盛り上げていける点です。あなたの経験やアイデア を活かしながらイベント企画や売場演出にチャレンジできます。 ＊１人ではなく、チームで頑張るお仕事。 ＊繁忙期と閑散期がはっきりしている業界のため、メリハリある働 き方が可能。 ・変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容お弁当製造について お弁当の製造は経験豊富で温厚な料理長のもと、 フライヤーでの揚げ物、たまご焼きのカット、 盛り付けが主なお仕事内容です。 名古屋販売について 製造したお弁当を名古屋まで運び、 （ドライバーはいます）出張販売所で お昼の間のランチタイムのみ販売をします。 名古屋の伏見エリアでは１１時から１２時４０分 くらいまでお店で接客をして頂きます。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし