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東京/内部統制(J-SOXスタッフ)東証プライム上場英語力を活かせるスーパーフレックス

三浦工業株式会社

  • 港区

  • 年収570万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容三浦工業株式会社 【東京】内部統制(J-SOXスタッフ)◆東証プライム上場◆英語力を活かせる◆スーパーフレックス 【仕事内容】 【東京】内部統制(J-SOXスタッフ)◆東証プライム上場◆英語力を活かせる◆スーパーフレックス 【具体的な仕事内容】 【小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス/設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 ■業務概要: 海外グループ会社における内部統制(J-SOX)業務を行っていただきます。 ■業務詳細: 内部統制(J-SOX)のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制をご担当いただきます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3

登録エントリー

現場作業スタッフ 積水ハウスの指定工事店/平均月収35万円/実働7時間/残業なし/人間関係

株式会社江戸川工業

  • 港区

  • 日給1.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容一戸建て住宅など、建築工事の現場作業を行ないます。足場を使って鉄骨の組み立てや、外壁や床材などの貼り付けを行なうことで、家づくりを支える仕事です。工具などの使い方も含めて、仕事はイチから教えていきますので、未経験からでも安心してください。 ▼具体的な仕事について ・鉄骨の組み立て 家を建築する際の、骨組みとなる鉄骨を組み立てていきます。工事の基礎となる、重要な仕事です。みんなで協力し、鉄骨を組み立てます。 ・外壁や床材の貼付 外壁や床材などを貼り付けていく業務です。丁寧に行なうことがポイント! ・玉掛け作業 ≪将来的にチャレンジしてほしい仕事≫ クレーンなどを使って、重い荷物を運搬する作

人事(採用)担当者/転勤なし/完全週休二日制/在宅/土日祝休み/総務/東京都/正社員

株式会社西原衛生工業所

  • 港区 芝浦 / 田町駅 徒歩7分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用経験3年以上 ■学校訪問を経験したことがある方 ■高卒以上 【職種名】 人事(採用)担当者 【仕事内容】 【人事(採用)/港区/年休126日/年収~600万円 】東証プライム上場グループ会社が採用担当を募集しております! 当社管理部門にて、採用業務をお任せいたします。(年間新卒50名、中途50名の採用を予定) 【具体的な業務】 ■採用戦略の立案と実行・学校訪問・面接の実施 ■入退社手続き ■採用に関わる広報業務(説明会等) ■採用ホームページに関わる業務 【雇入れ直後】人事(採用)【変更の範囲】当社業務全般 【ポジションの魅力】 ■創業100

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