復職 - 奈良県 の求人・仕事・採用

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事務 服装・髪型・ネイル自由/年間休日125日/リモートOK/広報や人事にも挑戦可能!

株式会社リバテック

  • 奈良県

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容<PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー!> 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月~半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます! <研修終了後も先輩が丁寧にサポートします!> 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか

磯城郡田原本町/作業療法士/契約社員/年間休日120日/残業ほぼ無しで働きやすさ抜群/月収例31.7万円/賞与あり/正社員への道あり!正社員登用率98%/児童発達支援事業所でのお仕事です/(kyo)

株式会社 UTケアシステム

  • 田原本町 大字三笠 / 田原本駅 徒歩12分

  • 月給22.3万円〜31.7万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ田原本において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・放課後等デイサービス、児童発達支援事業において基本は1対1の個別療育 ・その他、集団少人数での集団療育 ◆変更範囲:変更無し ◎チームワークを大切にしながら業務を進めるため、効率よく働ける職場。 定時で仕事を終えやすいように働けるので、オンオフの切り替えをしっかりと行えます♪ ★★年間休日120日♪残業ほぼ無し★★ ★★正社員への道あり!正社員登用率98%★★ 児童発達支援事業所でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますの

橿原市/作業療法士/契約社員/残業ほぼ無し/月収例31.7万円/正社員登用率98%/年間休日120日/木曜日曜が休み/児童発達支援事業所でのお仕事です/(kyo)

株式会社 UTケアシステム

  • 橿原市 葛本町 / 新ノ口駅 徒歩7分

  • 月給22.3万円〜31.7万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容リハビリ発達支援ルームUTキッズ新ノ口において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・放課後等デイサービス、児童発達支援事業において基本は1対1の個別療育 ・その他、集団少人数での集団療育 ◆変更範囲:変更無し ◎新人研修は、座学と実践の両方を取り入れ、基礎からしっかり学べる環境を提供しています。 さらに、外部研修の機会や継続的な研修制度が整っており、専門知識を深めながらスキルアップが可能です。 ★★残業ほぼ無し★★ ★★正社員登用率98%★★ 児童発達支援事業所でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますの

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