保育園 看護師 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～12:30 2) 09:00～13:00 3) 14:00～18:00 4) 16:00～19:00

仕事内容【アピールポイント】 【駅チカ徒歩1分♪】《小児科・アレルギー科》子どもと笑顔を共有できる看護師パート募集！ 【仕事内容】 ●JR手稲駅徒歩1分！通勤便利な小児科・アレルギー科クリニックでの看護師パート募集◎ ●午前・午後のシフト組み合わせ可能♪週2～4日勤務でライフスタイルに合わせやすいです！ ●賞与・昇給あり！お子様の成長を身近に感じられる温かい職場環境です。 【給与】 時給1,500円 【時給】1,500円～1,600円 ※給与は経験、資格などを考慮して決定 【昇給】あり 1時間あたり50円（前年度実績）【賞与】年2回 1万円～2万5,000円（前年度実績） 通勤手当：実費支給（

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:45～09:15

仕事内容【タイトル】 医療法人社団手稲脳神経外科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務全般 【事業所名】 医療法人社団手稲脳神経外科クリニック 【応募資格】 ・看護師免許（正・准問わず） 【施設形態】 クリニック 脳神経外科 リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 北海道札幌市手稲区 【アクセス】 手稲駅 徒歩8分 【勤務時間】 夜勤 16:45～09:15 【給与詳細】 想定給与（正看護師・1回）：2万円 想定給与（准看護師・1回）：2万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間の有無: あり

勤務時間週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります！ ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 「子どもがスキ」 「もう一度保育士として活躍したい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 保育のお仕事をはじめるなら、 ぜひニッソーネットにご相談ください。 【お仕事内容】 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 （担任の補助がメインになります） ※持ち帰り仕事はありません ◇ 担当補助するクラスの情報 ◇ 保育園の雰囲気 ◇ 先生方の年齢層 ◇ 園の方針 など、詳しくお伝えします。 まずはぜひご応募をお願いします。 （採用担当より） ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 【お仕事のポイント】 子ども達が楽しい時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市手稲区の小規模多機能で月給25万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 小規模多機能の利用者様に向けた介護業務、看護業務です。 ・「笑顔」と「やさしさ」を大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添った介護、看護を提供することを目指しています。 ・おしゃべりや手遊びなど、日常生活に欠かせないコミュニケーションも大切にしています。 ・やりがいをもって働ける

勤務時間固定時間制

仕事内容訪問看護師／看護師、准看護師 訪問看護師として、医療的処置や見守り、内服の管理などケアが必要な方のサポートをします。 病院勤務とは違い、お一人お一人にじっくりかかわることができます。利用者さんの想いや自立支援に直接的に関わることができます。また、介護されているご家族の支えとなり、地域の支えとなれる大変やりがいの持てるお仕事だといえます。学校の行事や習い事による中抜けもでき、自分や家族の時間に合わせて働くことができます。また未経験でも、技術研修に加え、同行訪問などしっかりサポートします。働く場の雰囲気もとてもよく、安心して働ける場で、ICTを活用して２４時間３６５日サポートできるシステムを整え

勤務時間月～土 9:00〜19:00の間で1日4時間程度、週3日～応相談 ※土曜勤務が可能な方や13:00〜18:00の間で可能な方、歓迎いたします！ ※扶養内勤務も可能です。 ◆月の平均残業6時間、持ち帰り仕事はなくすようしています。 ＜残業削減の取り組みをご紹介＞ ①行事の前等を除き、残業は基本的にはないようにしています。 ・月1回会議がありますが、それ以外に残業になることがないよう園全体で残業削減に取り組んでいます。 ・複数担任制やフリー保育士の配属、事務員を園に配属して保育に専念できる環境を整える等、日々の業務は分担して取り組むことで負担を軽減しています。 ②保育に専念できる環境づくりを推進！ ・勤務時間内に事務作業時間を確保し、慢性的な残業が発生しないように努めています。 ・園内に事務員3名いるので、事務作業の負担を減らせています。 ③来年度にはICTも導入予定！ ・日案等は、手書きもPC作成もOK。自分にとってやりやすい方法で取り組めます。 ・保育業務のデジタル化を予定、保護者連絡や配布物等の効率化を計画しています。

仕事内容【この求人のポイント】 定員290名の大規模認定こども園は、事務作業が増え、残業も多くなりがち。でも、まつばの杜は違います。複数担任制と事務員配置により、月平均6時間の残業を実現しているのです。 【チーム保育で、一人担任のプレッシャーから解放】 複数担任体制に加え、フリー保育士を配置。さらに事務員3名が業務をサポートしているため、一人担任の負担は大きく軽減できます。書類作成や配布物準備は事務員が担当し、保育士は保育に専念できます。行事の前などを除き、残業は基本的に発生しないよう園全体で取り組んでおり、月平均残業6時間という実績を生み出しています。 来年度にはICT導入も予定されており、日案

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 ・開園時間（園により異なる）内で 1日3時間～シフト制 ※フルタイム勤務もOK

仕事内容1日3時間～OKなのでプライベートと両立可能 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ～子どもたちの自立を促し 人として強く正しく育てる保育～ 2ヶ月から就学前（異年齢合同保育）の お子様を預かり、カリキュラムや 行事の実施、衛生管理、外遊びの引率、 給食準備、保護者対応などを行います。 また、年間を通して提

仕事内容■メインキャッチ 小規模保育園の保育士として新しい一歩｜あなたらしく活躍【賞与】 駅チカ♪ ■コメント ・賞与ありで安心。長く続けやすい勤務環境を整えています。 ・小規模保育園の保育士として、行事準備を中心に担当。現場に慣れるまで先輩がしっかりフォローします。 ・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます。 ■職種 小規模保育園の保育士 ■職務内容 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士として新しい一歩｜あなたらしく活躍【賞与】 駅チカ♪などです。周囲と声を掛け合いながら、少しずつ担当を広げていただきます。 現場を支えるやりがいを実感できます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１８：００の間の７時間以内で就業時間、就業時間数 の相談に応じます。 ＊（１）は木曜・土曜（半日勤務）：休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年始年末：１２／２９～１／４、夏期休暇：８／１１～８／１５ ＊シフト制 ＊勤務日数、勤務曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容内科クリニックの看護業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～14:30

仕事内容【タイトル】 かわばた内科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 クリニックでの外来看護。 ・消化器内視鏡対応 ・発熱外来対応 【事業所名】 かわばた内科クリニック 【応募資格】 ?正看護師 ※准看護師資格 ?発熱外来経験 ?消化器内視鏡業務経験 ?不問 【施設形態】 クリニック 内科 消化器内科 循環器内科 呼吸器内科 【法人名】 【勤務地】 北海道札幌市手稲区 【アクセス】 稲積公園駅 車6分 【勤務時間】 日勤 08:30～14:30 【給与詳細】 正看護師 時給：1,500～1,700 円 准看護師 時給：1,500～1,700 円

勤務時間要相談 ・休憩45分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 4時間 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 星置ピノキオ認定こども園は、100名の子どもたちが毎日を過ごす認定こども園です。札幌市内の好アクセス立地で、駅から3分という通勤の利便性も大きな特徴です。 【充実した福利厚生で安心の職場環境】 社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）が完備されているため、長期的なキャリアの基盤が安定しています。時給1,075円からのスタートで、法人規定に基づいた昇給制度も整備されています。年2回の賞与制度があり、法人の業績や稼働率に応じた特別手当も支給されるため、努力が正当に評価されます。 シフト制の勤務時間で柔軟に対応でき、平均月4時間程度の時間外勤務に留められている実