京都府京都市の遊技機の求人・仕事・採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・驚異の定着率｜定着率90%超え ・勤務地考慮｜近くでも、社宅希望可 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・プライベート充実｜年間休日107日 ▼働くメリット ・年に1回全店休みにして社内イベントあり ・飲食などの多角経営で基盤安定 ・創業65年を超えて、100年以上永続する企業 ・社員の声を反映させた働きやすい制度作り 仕事内容： 入社後は各店舗へ配属され、お客様への接客サービスを中心としたパチンコ店運営に携わってください。 他にも、商圏に対してのエリアマーケティング、店舗集客のための広告戦略の企画・立案、イベントの企画会議および運営、従業員の労務管理・教育指導、各

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・誠実で風通しの良い社風 ・社員の自主性を重んじる職場 ・社員参加のプロジェクトで働きたい会社を創造 ・関西一の接客が経営方針 ▼働くメリット ・昇級昇格に向けたトレーニング制度が充実 ・昇給する為の基準が明確で自らチャレンジできる ・年間休日116日でワークライフバランスが充実 ・6連休を年4回取得できる休暇制度でリフレッシュ 仕事内容： 店舗運営に関わる全ての業務を、一般社員1等級から副店長7等級まで、職位等級ごとに定められた基準で順番に修得していきます。業務の修得は先輩社員がトレーナーとなり、マンツーマンでトレーニングして行く為、各自に合わせて計画的に進める事が

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・驚異の定着率｜定着率90%超え ・勤務地考慮｜近くでも、社宅希望可 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・プライベート充実｜年間休日107日 ▼働くメリット ・年に1回全店休みにして社内イベントあり ・飲食などの多角経営で基盤安定 ・創業65年を超えて、100年以上永続する企業 ・社員の声を反映させた働きやすい制度作り 仕事内容： 入社後は各店舗へ配属され、お客様への接客サービスを中心としたパチンコ店運営に携わってください。 他にも、商圏に対してのエリアマーケティング、店舗集客のための広告戦略の企画・立案、イベントの企画会議および運営、従業員の労務管理・教育指導、各

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・チャレンジできる社風｜否定しない環境 ・高集客力｜関西トップ10入りの実績あり ・住宅制度｜単身、家族用があり生活の負担を軽減 ・役員が現場経験あり｜現場の気持ちを理解 ▼働くメリット ・やってみよう！と背中を押してくれる先輩が多い ・充実の諸手当、残業月平均20時以内など安定感抜群 ・役員、社員立場関係なく風通りがいい ・営業ノウハウが習得できる 仕事内容： 将来を見据え、入社後まずは接客を中心とした当社の「考え方」を学んでください。 具体的には「地域にとって特別な存在となるお店づくり」をするための考え方です。 その考えを学んだら、次は行動しキャリアを積む段階。

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・驚異の定着率｜定着率90%超え ・勤務地考慮｜近くでも、社宅希望可 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・プライベート充実｜年間休日107日 ▼働くメリット ・年に1回全店休みにして社内イベントあり ・飲食などの多角経営で基盤安定 ・創業65年を超えて、100年以上永続する企業 ・社員の声を反映させた働きやすい制度作り 仕事内容： 入社後は各店舗へ配属され、お客様への接客サービスを中心としたパチンコ店運営に携わってください。 他にも、商圏に対してのエリアマーケティング、店舗集客のための広告戦略の企画・立案、イベントの企画会議および運営、従業員の労務管理・教育指導、各

仕事内容ポリゴンマジック株式会社 【京都】コンポジットデザイナー◆多くの映像制作を手掛ける／大型案件にも携われるメーカー直請け 【仕事内容】 【京都】コンポジットデザイナー◆多くの映像制作を手掛ける／大型案件にも携われるメーカー直請け 【具体的な仕事内容】 ～多様なジャンルのエンタメコンテンツ制作を手掛ける企業／技術×アイデアで人に笑顔を届ける／経験に合わせたフォロー体制◎～ ■業務内容： コンポジットデザイナーとして下記業務をお任せします。 ・AfterEffectsを用いたコンポジット ・Nukeを用いたコンポジット ・Mayaを用いたライティング ・Maya上でArnold、Vrayを用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 京阪本線「伏見桃山」駅から徒歩1分、 大手筋商店街の中にパチンコホールセンターがあります。 商店街を行き交う人が何の気なしにふらっと立ち寄るような、 どこか懐かしく優しさを感じる店構えで決して派手ではないかもしれませんが、 老若男女に愛される「街のパチンコ屋さん」といった雰囲気が特徴です。 お客様に喜んでもらうためにどうしたらよいか、 価値観のすり合わせや目標の共有などスタッフ間での蜜なコミュニケーションが、 店内のあたたかい雰囲気に繋がっています。 また、 目の前にいる一人一人のお客様はもちろん社員も含め自分の家族

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 第一物産は京都に本社を置き、 創業65年を超える総合エンターテイメント企業です。 京都の四条大宮でパチンコ店を開業したことから始まった第一物産の歴史。 特に事業の柱であるパチンコ事業は近畿地区13店舗、 北陸地区2店舗を展開しています。 私たちの運営するパチンコ店は地域に密着し、 それぞれ異なる特徴を持つ個性的な店舗ばかりです。 なぜそういう戦略を取っているかというと、 京都・滋賀・石川・福井、 それぞれでお客様の層は違うし、 同じ京都でも駅前と郊外ではまったくお客様の層は違うから。 第一物産はお客様のニーズが発生

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 第一物産は京都に本社を置き、 創業65年を超える総合エンターテイメント企業です。 京都の四条大宮でパチンコ店を開業したことから始まった第一物産の歴史。 特に事業の柱であるパチンコ事業は近畿地区13店舗、 北陸地区2店舗を展開しています。 私たちの運営するパチンコ店は地域に密着し、 それぞれ異なる特徴を持つ個性的な店舗ばかりです。 なぜそういう戦略を取っているかというと、 京都・滋賀・石川・福井、 それぞれでお客様の層は違うし、 同じ京都でも駅前と郊外ではまったくお客様の層は違うから。 第一物産はお客様のニーズが発生

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・チャレンジできる社風｜否定しない環境 ・高集客力｜関西トップ10入りの実績あり ・住宅制度｜単身、家族用があり生活の負担を軽減 ・役員が現場経験あり｜現場の気持ちを理解 ▼働くメリット ・やってみよう！と背中を押してくれる先輩が多い ・充実の諸手当、残業月平均20時以内など安定感抜群 ・役員、社員立場関係なく風通りがいい ・営業ノウハウが習得できる 仕事内容： 将来を見据え、入社後まずは接客を中心とした当社の「考え方」を学んでください。 具体的には「地域にとって特別な存在となるお店づくり」をするための考え方です。 その考えを学んだら、次は行動しキャリアを積む段階。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 第一物産は京都に本社を置き、 創業65年を超える総合エンターテイメント企業です。 京都の四条大宮でパチンコ店を開業したことから始まった第一物産の歴史。 特に事業の柱であるパチンコ事業は近畿地区13店舗、 北陸地区2店舗を展開しています。 私たちの運営するパチンコ店は地域に密着し、 それぞれ異なる特徴を持つ個性的な店舗ばかりです。 なぜそういう戦略を取っているかというと、 京都・滋賀・石川・福井、 それぞれでお客様の層は違うし、 同じ京都でも駅前と郊外ではまったくお客様の層は違うから。 第一物産はお客様のニーズが

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・驚異の定着率｜定着率90%超え ・勤務地考慮｜近くでも、社宅希望可 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・プライベート充実｜年間休日107日 ▼働くメリット ・年に1回全店休みにして社内イベントあり ・飲食などの多角経営で基盤安定 ・創業65年を超えて、100年以上永続する企業 ・社員の声を反映させた働きやすい制度作り 仕事内容： 入社後は各店舗へ配属され、お客様への接客サービスを中心としたパチンコ店運営に携わってください。 他にも、商圏に対してのエリアマーケティング、店舗集客のための広告戦略の企画・立案、イベントの企画会議および運営、従業員の労務管理・教育指導、各

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・55年以上の歴史｜商店街とともに歩む老舗企業 ・家族のよう大切にする社風｜あたたかさいっぱい ・WEB集客にも注力｜新しい取組も積極的に挑戦 ・スピード昇格可能｜実力ベースでチャンスが多い ▼働くメリット ・一人一人がやりがいと幸せを感じられる職場環境 ・自分なりの感性・意見を反映できる ・スタッフ同士仲が良く一緒にチャレンジできる ・実力だけでなく人格など総合的な人間力も評価 仕事内容： まずは、ホール・カウンター業務からお任せます。 巡回しながらお客様のお困り事に対応したり、景品交換・在庫管理といったバックヤード業務、また遊技台や設備の点検整備、清掃など業務は

仕事内容＼充実の研修でゼロからプロのクリエイターへ／ 入社後はまず約9ヶ月の研修からスタート。研修後は大手遊技機メーカーや人気ゲーム開発会社などのプロジェクトで活躍していただきます。当社の研修はクライアントから高く評価されており、修了後は即戦力として現場に入ることが可能です。 【研修の流れ】 ▼基礎の習得 「デザインとは何か」「ソフトやツールの使い方」といった初歩の初歩から学びます。 ▼プロの作品を模写 プロのデザインや映像を再現することで、構成の考え方や表現の工夫を理解していきます。 ▼ポートフォリオ制作 自身のアイデアやスキル、センスを活かしてオリジナル作品を制作します。 ▼クリエイターデ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・驚異の定着率｜定着率90%超え ・勤務地考慮｜近くでも、社宅希望可 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・プライベート充実｜年間休日107日 ▼働くメリット ・年に1回全店休みにして社内イベントあり ・飲食などの多角経営で基盤安定 ・創業65年を超えて、100年以上永続する企業 ・社員の声を反映させた働きやすい制度作り 仕事内容： 入社後は各店舗へ配属され、お客様への接客サービスを中心としたパチンコ店運営に携わってください。 他にも、商圏に対してのエリアマーケティング、店舗集客のための広告戦略の企画・立案、イベントの企画会議および運営、従業員の労務管理・教育指導、各

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 京阪本線「伏見桃山」駅から徒歩1分、 大手筋商店街の中にパチンコホールセンターがあります。 商店街を行き交う人が何の気なしにふらっと立ち寄るような、 どこか懐かしく優しさを感じる店構えで決して派手ではないかもしれませんが、 老若男女に愛される「街のパチンコ屋さん」といった雰囲気が特徴です。 お客様に喜んでもらうためにどうしたらよいか、 価値観のすり合わせや目標の共有などスタッフ間での蜜なコミュニケーションが、 店内のあたたかい雰囲気に繋がっています。 また、 目の前にいる一人一人のお客様はもちろん社員も含め自分の

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 第一物産は京都に本社を置き、 創業65年を超える総合エンターテイメント企業です。 京都の四条大宮でパチンコ店を開業したことから始まった第一物産の歴史。 特に事業の柱であるパチンコ事業は近畿地区13店舗、 北陸地区2店舗を展開しています。 私たちの運営するパチンコ店は地域に密着し、 それぞれ異なる特徴を持つ個性的な店舗ばかりです。 なぜそういう戦略を取っているかというと、 京都・滋賀・石川・福井、 それぞれでお客様の層は違うし、 同じ京都でも駅前と郊外ではまったくお客様の層は違うから。 第一物産はお客様のニーズが

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・驚異の定着率｜定着率90%超え ・勤務地考慮｜近くでも、社宅希望可 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・プライベート充実｜年間休日107日 ▼働くメリット ・年に1回全店休みにして社内イベントあり ・飲食などの多角経営で基盤安定 ・創業65年を超えて、100年以上永続する企業 ・社員の声を反映させた働きやすい制度作り 仕事内容： 入社後は各店舗へ配属され、お客様への接客サービスを中心としたパチンコ店運営に携わってください。 他にも、商圏に対してのエリアマーケティング、店舗集客のための広告戦略の企画・立案、イベントの企画会議および運営、従業員の労務管理・教育指導、各

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 第一物産は京都に本社を置き、 創業65年を超える総合エンターテイメント企業です。 京都の四条大宮でパチンコ店を開業したことから始まった第一物産の歴史。 特に事業の柱であるパチンコ事業は近畿地区13店舗、 北陸地区2店舗を展開しています。 私たちの運営するパチンコ店は地域に密着し、 それぞれ異なる特徴を持つ個性的な店舗ばかりです。 なぜそういう戦略を取っているかというと、 京都・滋賀・石川・福井、 それぞれでお客様の層は違うし、 同じ京都でも駅前と郊外ではまったくお客様の層は違うから。 第一物産はお客様のニーズが発生

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ トランズは、京都・滋賀・大阪にトップワン/ジャンボの店名でパチンコ店を 運営しています。私たちが目指しているのは、 働くスタッフが自ら働きたいと思える会社です。 そのため、経営ビジョンに 「関西で業界一働きたい1000億円企業」を掲げて、 様々な人事施策を実行してきました。 例えば、3ヶ月に1回の周期で開催される スキルアップセミナーや、セミナー受講後年2回 開催される「言いたい放題ミーティング」など、 問題に対して会社が誠実に改善の対策を実施 していく仕組みがあります。 また経営理念は、 「誠実」・「自主」・