東京都世田谷区の専門学校 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ホールスタッフ ・お客様のご案内 ・メニューの提供、片付け ・カウンター越しにお寿司の販売 ※テイクアウト店 ・お会計、レジ ・食器の手洗いもしくは自動洗浄機で洗浄 ・店舗周りの清掃 ・ゴミ置きBOXの整理、清掃 など 寿司職人 ・握り ・仕込み作業 ・料理の盛り付け ・その他調理業務 など あなたの適性を見て、 ぴったりのお仕事をお任せします。 【給与】 月給21万3560円以上 ◆昇給あり ※その他各種手当あり ※残業代全額支給 ※賞与年3回（3ヶ月分／2024年度実績） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割

仕事内容【leap 祖師ヶ谷大蔵店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆完全週休2日制 ☆給料をもらいながら学べる ☆未経験からスタートOK ☆自社アカデミー完備 ☆1ヶ月～3ヶ月でデビュー可 ☆独立支援制度が充実 ☆借入なしで出店可能 ☆多様なキャリアパスあり ☆講師への道も目指せる ☆ハイレベルな撮影会あり アイデザイナー業務全般 （カウンセリング・施術・会計など） ・カウンセリング ・アイラッシュ施術 ・お会計対応 ・店舗清掃 ・その他、施術に関連する業務 技術に不安がある方には、 オーナーが直接指導を行います。

仕事内容《最短1年デビュー!》営業時間内練習・モデル歩合あり★ 働きやすさもやりがいもバツグンの高集客サロン!【社保完備】 《最短「1年」デビューも目指せる環境》 自社アカデミーで、週1回～3回学べます！ 営業時間内に効率的に学び、短期間でスタイリストデビューを目指せます。 練習用のウィッグは会社支給！負担を気にせず自分の成長に集中して取り組んでください◎ 最新のカラー剤・機材などを使用するので、時代にあった知識・技術を習得できます。 モデル入客で歩合が還元されてお給料もUP♪ 成長とやりがいを実感しながらデビューに近づけます★ 《休日も充実》 休日は「月8日休み」で、疲れを溜めずに、ムリなく美容

仕事内容《髪質改善オージュア認定サロン！》完全週休二日制＋充実した研修制度◎韓国風やハイトーンカラーが得意なサロンです♪ 《長い美容師人生の中でどんな環境でアシスタント人生を過ごすかで未来は変わります！》 みなさんの人生を必ず価値のあるものにします！ 《gimmickでは一生涯の使える技術カリキュラムの提供と教育環境を整えています》 ＊代表がpeek-a-boo出身。 スタッフによる全国セミナー年間40回以上。 ベーシックからクリエイティブまで幅広く様々なお客様に対応できるカットが学べ、 時代に合わせたカリキュラムで2年半～3年でスタイリストデビューを目指します！ 《こん

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得

仕事内容＼2027年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容リサーチ・コンセプト理解：プロジェクトの前提となる歴史や文化をリサーチし、代表やシニアデザイナーが提起する「空間のコンセプト」を深く理解します。 図面作成・CGモデリングの補助：コンセプトを具現化するための図面作成やパース作成をサポートし、デザインが実物へと変わるプロセスを論理的に学びます。 マテリアル選定のサポート：空間の質を左右する素材の選定において、サンプル収集や比較検討を行い、高い品質基準を体感します。 現場調査の同行：実際の施工現場に同行し、図面上のデザインがどのように現実の空間へと立ち上がっていくのか、その仕組みと監理の手法を吸収します。 対応案件 店舗 飲食店 / ショー

仕事内容・ブランドの世界観をかたちにする コンセプトワーク ・デザイン資料・プレゼンテーション制作（Photoshop／Illustrator） ・図面制作（VectorWorks） ・マテリアルの選定・発注 ・施工入札、進行管理などプロジェクトマネジメント ・コスト／クオリティコントロール ・社内外の打ち合わせ ーアイデアを出すだけでなく、空間が完成するまで責任を持つー MONO-GRAPHでは、企画〜竣工まで一貫して経験できます。 対応案件 店舗 飲食店 / サービス店 商業施設 ホテル・旅館・リゾート 勤務時間・休日 平日10：00～19：00（休憩1時間） ・完全週休2日制（休日出

仕事内容【インテリアデザイナー】 直取引のプロジェクトにおいて、企画段階から設計監理まで裁量を持って一貫して担当していただきます。 ［要件定義・企画立案］ オーナーと直接折衝し、事業の目的やコンセプトを抽出・言語化します。 ［基本・実施設計］ VectorWorks、RenderWorksを用いて、コンセプトを精緻な図面やCGパースに落とし込みます。 ［プレゼンテーション］ 意匠の合理性や費用対効果をクライアントへ論理的に提案します。 ［現場監理］ 施工会社との緻密な連携を図り、着工から竣工までの品質・工程を統括します。 【アシスタントデザイナー】 実務の最前線でプロのサポートを行いながら、空間設計の

仕事内容【会社について】 2014年のサービスリリース以来、「世の中にたくさんの洋服が溢れかえっているにも関わらず、自分に合う洋服が見つからない」という誰しも一度は感じたことがある課題解決に向けて、カスタムウェアブランド「FABRIC TOKYO」を開発・運営しております。 ※2023年6月より、新しく「ウィメンズライン」もリリースし、商品・サービス開発の強化に取り組み中です。 【仕事について】 今後の事業拡大を目指し、2027年4月に入社いただける総合職（正社員）を募集します。 入社初年度の配属部署と職種 ・部署：店舗UXチーム ・職種：店舗コーディネーター 業務内容 ・店舗での接客、採寸

仕事内容【会社について】 2014年のサービスリリース以来、「世の中にたくさんの洋服が溢れかえっているにも関わらず、自分に合う洋服が見つからない」という誰しも一度は感じたことがある課題解決に向けて、カスタムウェアブランド「FABRIC TOKYO」を開発・運営しております。 ※2023年6月より、新しく「ウィメンズライン」もリリースし、商品・サービス開発の強化に取り組み中です。 【仕事について】 今後の事業拡大を目指し、2027年4月に入社いただける総合職（正社員）を募集します。 入社初年度の配属部署と職種 ・部署：店舗UXチーム ・職種：店舗コーディネーター 業務内容 ・店舗での接客、採寸

仕事内容「そよ風保育園戸塚園」は2019年4月、埼玉県川口市に開園する定員60名の認可保育園です。 伝統文化や昔ながらの子ども文化を大切にしながら、健やかな心を育む保育を目指しています。 当園ではただいま正職員の保育士を募集しています。 明るく前向きに何でもチャレンジできる方、子どもたちに積極的に関われる方、ぜひ資格を活かしてください。 働きながらスキルアップできるようサポートします！ 社会保険の完備など、安心して勤めていただけるよう待遇を整備しています。 完全週休2日制、有給の取得がしやすく残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができる職場環境です。 子どもたちが毎日

仕事内容★BARBER★業績右肩上がりの安定経営！スキルUP・収入UPが可能◎ 営業時間内も練習OK!【社保完備/残業ほぼなし】 《時間を有効活用》 営業時間中も、空き時間にはカット練習してOK！ 毎晩遅くまで練習… などということなく効率的に、スキルアップできます◎ 《やることが明確で安心》 サロンによっては、暇な時間をどう過ごせばいいか分からなくて手持ちぶさた、先輩に逐一確認するのが地味にストレス、ということもありますが、当店ではそんな心配はありません。 余裕がある時にやる業務をまとめたシートを導入！ 7つの指針で、優先順位がつけられていて、お客様がいない時もやるべきことが明確なので、迷うこと

仕事内容【仕事内容】 ～あなたの強みが社会を彩る～27新卒：面接実施中！ 全国67拠点をかまえ、今年で25周年を迎えた企業です。 大手企業ならではの、 ■研修制度 ■福利厚生 ■キャリアステップ が魅力です！ プロスポーツチームのスポンサーをするなど、 スポーツ・地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ・大手企業で新しい一歩を踏み出したい！ ・やりたいことが見つからない、 ・仕事も頑張りたいけど、プライベートも大事にしたい！ ・研修がしっかりしている会社が良い そんな学生様の希望が叶います！ 当社の事務系総合職として、 配属先の事務所で建設プロジェクトに関わる 事務と管理のお仕事をしていき

仕事内容【１日の業務内容 現場編】 ８時〜９時 現場直行 １２時 休憩 １７時頃 現場終了直帰 【１日の業務内容 設計編】 ９時〜１０時 出社 １２時 休憩 １９時〜２０時 退社 【主な実績】 ・ホームページを御覧ください。 【求職者の方へのメッセージ】 すべてをトータルにサポートする分、細部までデザインに関われます。 カタチだけではない本当の意味での空間づくりのスペシャリストになれる環境が、スパンデザインにはあります。 また、ほとんどのスタッフが20代〜３０代と若いスタッフが多い職場ですので、 キャリアに捉われず、意欲のある方、前向きな方にはどんどんチャンスを与えていきます！ 退職率はとても低く、楽

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼放課後等デイサービス ハッピーキッズスペースみんと／ ～新卒の方も安心してスタートできる環境です～ ☆未経験でも安心のサポート体制！☆ 先輩職員が丁寧にフォローするので、児童発達支援が初めての方でも安心して経験を積むことができます。 また、採用担当自身も新卒で入職し、未経験からスタートしました。新卒ならではの不安や悩みを経験してきたからこそ、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。困ったことや分からないことは、いつでも気軽に相談できる環境です！ ☆子ども一人ひとりとじっくり関われます！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い配置体制。少人数だからこそ、一