東京都足立区の専門学校 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容店舗スタッフ職 自転車についての知識や経験は不要です。当社は研修が充実しており、ご入社直後はマンツーマンで先輩がつき丁寧にフォローするブラザーシスター制度、その後はご自身のレベルに合わせて何段階もの階層別研修をご用意しています。 また、自転車に関する知識やスキルだけでなく、店舗マネジメントや組織づくりに関わるような研修も早期に受講いただけ、ビジネスパーソンとして成長頂ける仕組みになっています。 店舗での販売のシーンではお客様の声をリアル店舗にて実際に聞きながら、エリアごとのニーズをキャッチし最適な提案内容を考えていきます。お客様のライフスタイルやこだわりによって最適な一台が変わってきますの

仕事内容※本求人は、2027年3月に在籍校をご卒業見込みの方向けです※ 小児科クリニックで医療クラーク業務をお任せします。 【キャップスクリニックの特徴】 患者さまとそのご家族のみなさまに安心を届けるクリニックです。 質の高さはもちろん、あたたかく安心・安全に通院できる地域の拠点としての機能を備えた運営を行っています。 また、治療だけでなく予防医療にも注力し、セルフメディケーションの普及も合わせて取り組んでいることも特徴のひとつです！ なかでも、患者さまと直接関わる機会の多いクラーク職は、患者さまから「ありがとう」と言ってもらえる機会が数多くあります。 こうした患者さまの声を励みとして仕事に取り

仕事内容【新卒正社員採用／事務サポート職】 社会や地域の暮らしを支えるプロジェクトを円滑に進めるため、資料作成やデータ管理、スケジュール管理、関係者との調整などのサポート業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・資料作成やデータ入力 ・スケジュールや進捗状況の確認 ・データ集計や数値管理のサポート ・予算やコスト管理に関するサポート ・各種申請や書類作成のサポート ・関係者との打ち合わせや情報共有 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 2年間の育成期間でじっくり成長！ 入社後は、社会人としての基礎から業務に必要な知識まで、段階的に学べる研修を用意しています。 まずは先輩社員のサポートを

仕事内容社内のさまざまな業務を支える事務アシスタントとして、書類作成やデータ入力、スケジュール管理などをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・各種書類や資料の作成・整理 ・データ入力や社内情報の管理 ・スケジュールや進捗状況の確認 ・経理・人事などの事務サポート ・社内外の関係者との連絡・調整 ・電話・メール対応、備品管理 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 【入社後の流れ】 ▼STEP1｜まずは基礎からスタート！ 入社後は研修を通じて、ビジネスマナーやPC操作、仕事の進め方など、社会人として必要な基礎を学びます。 事務経験がない方でも、一つずつ学べるよう基礎から丁寧にサポートします◎

仕事内容【新卒正社員採用／事務サポート職】 社会を支えるプロジェクトを円滑に進めるため、資料作成やスケジュール管理、関係者との調整などのサポート業務をお任せします！ 多くの人の暮らしを支える仕事だからこそ、自分の仕事が地域貢献や社会貢献につながるやりがいを感じながら働ける環境です◎ 【具体的な業務内容】 ・資料作成やデータ入力 ・進捗状況やスケジュールの管理 ・数値やコストに関する管理サポート ・関係者との情報共有や調整業務 ・各種申請や書類作成のサポート ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 2年間の育成環境で着実に成長！ 入社後は、先輩社員から業務の進め方や必要な知識を学びながら、実務

仕事内容＃「こんなイベント楽しそう！」をカタチにできる仕事 ＃企画から運営まで一貫して携われる◎ ＃年休120日以上＆平均残業4.3時間！20代活躍中 ＼この仕事の魅力／ あなたのアイデアがイベントになる 「どうしたらもっと楽しんでもらえる？」を考えながら、 イベントの内容や集客方法を企画。 アイデアを実際のイベントとしてカタチにできます。 有名イベントにも携われる アーティストのトークショーやサイン会、野球・大相撲会場でのプロモーション、 お菓子とのコラボイベントなど、さまざまなイベントを手がけています。 未経験から企画の仕事に挑戦できる 導入研修・ロールプレイング・OJTと段階的に学べる環境

仕事内容東京都足立区にあるせきや学童保育室にて、子どもたちの保育業務・保護者対応・保育室運営に関わる事務等をお任せします。定員90名、1年生～3年生中心の学童保育室です。「その子らしさとその人らしさを求めて」という法人理念のもと、楽しく安全な、子どもたち自身で成長ができる保育を行っています。スタッフの人数は全部で11名。子ども10～12名に対し、支援員1名がつくイメージです。経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。ご自身の趣味や特技も活かせるかもしれません。（運動経験、楽器経験、工作スキルなど） 学童保育での勤務経験のある方、イベント企画・運営が得意な方、体を動かすことが好き

仕事内容＃年間休日125日以上 ＃休暇制度充実 ＃社内クラブ活動あり ＃充実の福利厚生 *「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える* それがセリオの強みです。 ●仕事概要● 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします 主に1～3年生の子ども達が利用しますので、 コミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間をサポートしています◎ 仕事内容 ＜保育＞ ・宿題サポート ・生活支援（挨拶や手洗いの指導） ・異学年交流 ・安全管理、安全指導 ・家庭との連絡

仕事内容★美容学校を卒業してなくてもOK！★ ＼学生時代みたいに、仲間と楽しく働きたい／ ＼部活動を頑張ったみたいに、仕事も頑張りたい／ ーエステサロン「グレース、エヴァーグレース、プリート」を展開している当社。“仕事も楽しく！”が私たちのモットー！30名以上の同期と一緒に、【新社会人】として新たな青春の日々を描きませんか？ 【全力で楽しめる理由は？】 ◆熱血！運動会など、イベント多数♪ ーｖー 都内の武道館を貸し切り、チーム対抗の運動会を開催！オリジナルデザインのチームTシャツを纏い、うちわやメガホンで熱烈応援。学生時代の体育祭を超える熱狂と感動がここに！仕事以外でも輝ける、特別な瞬間がある環

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容＃「こんなイベント楽しそう！」をカタチにできる仕事 ＃企画から運営まで一貫して携われる◎ ＃年休120日以上＆平均残業4.3時間！20代活躍中 ＼この仕事の魅力／ あなたのアイデアがイベントになる 「どうしたらもっと楽しんでもらえる？」を考えながら、 イベントの内容や集客方法を企画。 アイデアを実際のイベントとしてカタチにできます。 有名イベントにも携われる アーティストのトークショーやサイン会、野球・大相撲会場でのプロモーション、 お菓子とのコラボイベントなど、さまざまなイベントを手がけています。 未経験から企画の仕事に挑戦できる 導入研修・ロールプレイング・OJTと段階的に学べる環境

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容＃イベント×営業×企画で、人の心を動かす仕事 ＃企画・提案からイベント運営まで幅広く経験◎ ＃年休120日以上＆平均残業4.3時間！20代活躍 「どうしたらもっと商品を知ってもらえる？」 「どうしたらたくさんの人に楽しんでもらえる？」 そんなクライアントの課題に向き合い、 イベントを通じて解決していく仕事です。 イベントの企画からPR戦略、スタッフの手配、 当日の運営まで幅広く携われるため、 営業だけでなく「企画する」「人を動かす」 「イベントを成功させる」といったさまざまな経験を積めます。 ＼この仕事の魅力／ 企画から現場まで幅広く携われる 提案して終わりではなく、スタッフの手配・教育

仕事内容《カラー専門店》全国150店舗以上・安心の福利厚生と働きやすさです♪【ブランクOK・指名/ノルマなし・残業ほぼなし!】 美容師の仕事が好きで、もっと長く楽しく続けたい人のために、もっと働きやすいサロンをつくれないだろうか。 スタッフが明るい気持ちで働けるからこそ、お客様を笑顔にできるんじゃないだろうか。 そんな想いから生まれたのが、ヘアカラー専門店fufuです。 働くひとが幸せで、ここにくるお客さまも幸せになれる。 そんなお店を一緒につくっていきましょう。 また当社では、ご入社いただく美容師の方向けに、より当社の会社や店舗の雰囲気を知っていただきたいと思い、中途採用向けのInst

仕事内容《カラー専門店》全国150店舗以上・安心の福利厚生と働きやすさです♪【ブランクOK・指名/ノルマなし・残業ほぼなし!】 美容師の仕事が好きで、もっと長く楽しく続けたい人のために、もっと働きやすいサロンをつくれないだろうか。 スタッフが明るい気持ちで働けるからこそ、お客様を笑顔にできるんじゃないだろうか。 そんな想いから生まれたのが、ヘアカラー専門店fufuです。 働くひとが幸せで、ここにくるお客さまも幸せになれる。 そんなお店を一緒につくっていきましょう。 また当社では、ご入社いただく美容師の方向けに、より当社の会社や店舗の雰囲気を知っていただきたいと思い、中途採用向けのInst

仕事内容【営業内レッスン充実／夜練ナシ♪】仕事もプライベートも充実♪有名店出身オーナーからトレンド×本格技術を学べる人気サロン【完全週休2日】 【2年でデビューを目指せる教育環境】 NYや銀座の有名店出身のオーナーや先輩達が 本格技術からトレンド技術まで丁寧に指導。 月/水/木の9:30〜10:30で練習会があり、 モデル練習は営業中に対応可能！夜の練習はなく、 ほぼ毎日19:00〜20:00には退勤できます◎​ 【売れるスタイリストになれる】 有名店のマニュアルに基づいて指導するため、 実力をつけ着実にスキルアップ可能！ ベテランスタッフも多くサポート環境は抜群♪ 上手いだけでなくお客様に支持さ

仕事内容《早朝、深夜練習無し！デビューまで最短1.5年！》完全週休2日制＋社会保険完備◎年間休日110日！働きやすい環境が整っています♪ 《INPARKSはこんなサロンです♪》 1．入社後1.5年～2年でスタイリストデビューできるプログラム。 ・INPARKS独自の教育カリキュラムで2年デビュー可能！ 2、進み具合を見て個人に合わせた練習も取り入れてます。 3、早朝、深夜練習はありません！ 4、少人数制度の教育カリキュラムなので、周りに合わせずに自分のペースで進められます！ 《INPARKSの6つの強み》 1、充実した勉強会 ・出勤日に行われる45分程度の勉強会！ ・検定モデルは先輩や会

仕事内容《最短1年でスタイリストデビュー可能》通信制相談OK☆カットウィッグ毎月支給！福利厚生・手当充実♪完全週休2日制で休みも充実！ ◎スタイリストデビューまで最短1年◎ 最短1年でスタイリストになれるような カリキュラムを用意しております！ 動画で技術を学べるオンラインレッスンや、 練習会・講習会などで技術を身につけていきましょう。 アシスタントの期間は カリキュラムに沿って技術を身につけていただきます♪ Jrスタイリストデビュー前には カラーリストとして入客する機会を設け、 お客様を担当・接客することができるようになりますよ☆ アシスタントデビュー後は、 入社3年以内に 月収30万円ス

仕事内容【美容師免許を活かす！】ヘアメイク・まつげ・アイブロウ・着付けなど幅広い技術が学べる／研修制度充実◎駅チカサロン 美容師免許を活かして、"好き"を仕事に。 アトリエはるかは、駅チカを中心に全国で展開するトータルビューティーサロンです。 ヘアメイクだけでなく、メイク・アイブロウ・まつげ・着付けなど幅広い技術を身につけながら、お客様の「キレイ」を叶えるお仕事です。 未経験でも安心の研修制度 入社後は「講座→練習→テスト」の3STEPで、一つずつ技術を習得。合格したメニューからデビューできるため、未経験でも安心してスタートできます。 頑張りが成長につながる環境 アシスタント期間はなく、デビュー

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを