専門店 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容油そば店スタッフ：寮完備で上京歓迎！週休2日＆ワンオペなしで安心】 飲食未経験の方も大歓迎！複雑な力仕事がないシンプルな調理・接客なので、すぐに慣れていただけます。現在は女性スタッフも多数活躍中です。 【お任せする業務】 ▼入社後の基本業務（簡単です！） お客様の接客（ご案内、食券確認） 油そばの調理・提供 店舗内の清掃、卓上トッピングの補充 ▼ゆくゆくお任せする店舗運営業務 現場に慣れてきたら、店長候補として店舗運営のサポートもお任せします。 アルバイトスタッフの教育・管理 シフト作成 食材の発注業務

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容家庭や学校で使われるスタンダードなものからゲーミングPCまで、幅広い製品を取り扱うパソコン専門店『ドスパラ』。その実店舗で、接客・販売を中心に業務をお任せします。入社後は3ヶ月間の手厚い研修がありますので、業界未経験でも活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのご提案・会計 来店されたお客様にパソコンなどの商品をご提案し、会計まで行ないます。考え込まれているお客様がいらっしゃったらこちらからお声がけし、ニーズを伺って商品をご紹介。メリットやデメリットを伝えるスタイルです。 ■パソコンのカスタマイズ・修理対応 お客様のご要望に合わせ、パソコンをカスタマイズします。パーツの知識が

勤務時間シフト制（週2日以上、1日2ｈ以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ ■ホール募集時間帯 9:30～18:00

勤務時間シフト制勤務 ＼面接時、履歴書不要！／ [1]6:00～9:00 [2]9:00～17:00/5h～ [3]17:00～22:00 [4]22:00～翌1:00 ※週2日～OK！ ※シニア活躍中

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時のお客様対応、欠員時等のため 年６回を限度に１ヶ月６０ 時間、１年６３０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 毎週火曜日定休日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ＜募集時間＞ 10：00～24：00 上記時間帯で1日3ｈ～OK★ ＜シフトの組み方について＞ シフト専用サイトに入力 ▼ 翌々週の入れる日を記載（1週間毎に記入でOK!） ▼ 希望した日程を基にシフト決定！ ＜応募～お仕事開始までの流れ＞ マイナビバイトより応募 ↓ 応募時記載いただいた電話番号に 担当者からお電話いたします。 ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ 当日～2営業日以内で合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間シフト制 10:00～21:00 ※＜週1日～、1日3時間～OK！＞ （シフト例） 9-14時、10-15時、11-16時、12-18時、10-18時 など ※他の時間帯ももちろん相談OK！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜22時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の間の１日３時間以上、週２日以上勤務できればＯＫ！ 記載時間内で短時間・長時間、どちらの勤務も歓迎です。 お気軽にご相談ください。（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容株式会社アルペン／土日も勤務できる方歓迎☆落ち着いた雰囲気のゴルフ５で長く働きたい方募集中！ 【職種】販売／ショップ・小売店／アルバイト・パート ■募集曜日・時間 特に、土日祝しっかり入れる方・長期で働ける方大歓迎です！ 【平 日】13:00～20:30/15:00～20:30/17:00～20:30 【土日祝】13:00～20:30/15:00～20:30 ※上記時間内にて週2日、1日3時間以上より 応相談。 ※シフトは月2回の提出制。授業や予定に合わせて相談できます♪ シフト例） ・午後から勤務 13:00～20:30 ・学校終わりに短時間 17:00～20:30 など ■休憩時

仕事内容株式会社カークレド 中古車の【スマホ撮影・洗車スタッフ】※経験一切不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【現場へ直行直帰／残業ナシ！】『グーネット』をはじめ、グーシリーズの各コンテンツに掲載するクルマの「撮影」と「洗車」をおこないます。中古車販売店に置かれたクルマの洗車と撮影をお任せ。 ▽当社と契約する自動車販売店を訪問 ▽隅々までキレイに洗車 ▽見栄え良く、クルマをスマホで撮影 という流れを担当。 撮影画像は『グーネット』などの当グループのコンテンツにアップ。 反響が上がれば、お客

勤務時間勤務時間：以下の時間帯でシフト制 (1)9:00～18:00 ・平日のみ ・休憩時間は法定通り（勤務時間による） ・1日4時間～、週3日～OK ※フルタイムご希望の方は優遇します！ ※勤務時間は面接時にお気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・土、日、その他 ・有給休暇 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 週2・3日からOK, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【小倉店】未経験歓迎！オーダーメイドスーツのコーディネートスタッフ◆豊富なキャリアパス！ 『DANKAN』にて、オーダーメイドスーツの販売をお任せします。 着用シーンや好みなどをヒアリングし、お客様一人ひとりに合わせた最適なスーツを提案してください。 ＜完成までの流れ＞ ▼ヒアリング まずはスーツの着用シーンや用途、予算、お好みの色や柄をヒアリング。一人あたり30～40分ほどの時間をかけて接客します。 ▼生地の選択 お客様の情報を細かに伺いながら、1000種類ほどある生地の中から最適な生地を選択。外回りが多い営業の方には動きやすい素材、自動車のディーラーさんには撥水性の優れ

勤務時間10:30～24:30 ＜週1日/2h～からOK◎＞場合によっては残業をお願いする場合があります。 ★週ゼロシフトOK ★短時間勤務OK ★土日勤務可能な方大歓迎 週1日以上 1日2時間以上 実働最大８時間/休憩１時間 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制勤務 [1]17:00～22:00 ※週2日～OK ※土日祝のみの勤務もOK ※扶養範囲内での勤務もOK ※土日勤務できる方

仕事内容【仕事内容】 ヤマノホールディングスが運営するきもの専門店（九州地区）でのお仕事です。 ≪お仕事内容≫ ▽店舗運営サポート ▽店頭でのお客様対応 ▽展示販売会での商品案内 まずは店舗で基本的な販売業務をお任せします。 その後はキャリアアップをしていただき、ゆくゆくは店長を目指せます！ ≪店長業務例≫ ▽自分の店舗の演出 ▽商品仕入れ手配（産地やメーカーからの仕入れ） ▽店舗イベントの企画 ▽お取引先との交渉 ▽スタッフマネジメント（販売サポート） 【給与詳細】 固定残業25時間分含む（39,406～63,123円） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、２５時間分を 超える分は

勤務時間シフト制 05:00～17:00 ※週３日以上、1日3時間くらいで応相談。

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容正社員≪飲食・販売未経験OK≫I・Uターン大歓迎！小倉駅から徒歩5分 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 月給22万円～30万円 ※残業代は別途全額支給！ 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1 アミュプラザ小倉東館1F 募集情報 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます