社会福祉法人諏訪ノ森会 の求人・仕事・採用

仕事内容指定介護老人福祉施設での相談業務 ・新規入所者への相談窓口業務 ・医療機関受診送迎等の運転業務 ・入所、退所時の書類作成および家族対応 ※入所定員：６０名 ※外出時は社用車使用 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１５～１６日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話・メール対応 ・来客対応 ・データ入力、資料作成 ・請求事務 他 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１５～１６日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入所者の衣類の回収、洗濯、乾燥、たたみ、洗濯機の掃除等 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○入社後１年間は介護職員として、従事して頂きます。 ・法人運営施設（介護老人保健施設いちい荘、指定介護老人福祉施設樹の里） における入所者への介護サービス業務（移動、食事、排泄、入浴、清掃 等） ・簡単なタブレット操作（文字入力） ○１年経過後は支援相談員・生活相談員として従事して頂きます。 変更範囲：変更なし ※入社日：令和８年４月１日 ※試用期間：６か月

仕事内容介護老人保健施設での相談業務 ・新規利用相談窓口業務 ・ショートステイ送迎、運転業務（軽ワゴン、リフトワゴン車） ・入所退所時の書類作成、家族対応 ※入所定員：１００名 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１５～１６日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人運営の介護老人保健施設、入所棟の掃除及びリネン交換等 ・入居者居室内や共有部分（廊下・トイレ等）の清掃 ・リネン（シーツ交換） 他 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～１２：００ ・１＋２ ・２＋３＋４ ・１＋２＋３＋４ 上記をシフトで勤務（１日５時間程度。各時間の間は自由時間。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１０日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運転業務 ・通所利用者の送迎 （範囲：青森市内／ハイエース） ※送迎人数：１０人程度 ※※※※※ 急 募 ※※※※※ 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１５～１６日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当法人運営の介護老人保健施設、管理棟の掃除及び宿直室のリネン 交換等 ・正面玄関、職員玄関、廊下、男女トイレ、ロッカー室、階段清掃 ・ゴミ収集 他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。 ◆困った時もすぐに相談可能 ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相

仕事内容・法人運営施設（介護老人保健施設いちい荘、指定介護老人福祉施設樹の里） における入所者への介護サービス業務（移動、食事、排泄、入浴、清掃 等） ・簡単なタブレット操作（文字入力） 変更範囲：変更なし

仕事内容入所されている高齢者の介護業務 （移動・食事・排泄・入浴介助等） ・資格不問・未経験可 ※未経験者には同行指導致します。 ※入所定員６０名 ※変更範囲：変更なし 急募 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容入所者の看護業務 ・皮膚疾患処置 ・バイタルチェック ・経管栄養注入 ・インシュリン注射 ・喀たん吸引 ・服薬管理 ・緊急時蘇生 ・他科受診時付き添い 等 変更範囲：変更なし

仕事内容入居高齢者への介護業務全般 （移動・食事・排泄・入浴・清掃・調理 等） ※入居者９名の施設 ※変更範囲：変更なし ※未経験者には同行指導致します。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜4時30分 就業時間に関する特記事項：休憩２０：００～２２：００ ※月１５日程度の勤務です。 ※就業時間について特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月８～９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームでの認知症高齢者の介護業務全般（夜間） ・おむつ交換 ・見回り 等 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容入居高齢者への介護業務全般 （移動、食事、排泄、入浴、清掃、調理等） ※資格不問。未経験可。 ※未経験者には同行指導致します。 ※入居者：９名 ※食材の運搬等で社用車を運転する事があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容入居高齢者への介護業務全般 （移動、食事、排泄、入浴、清掃、調理等） ※入居者：９名 ※食材の運搬等で社用車を運転することがあります。 ※変更範囲：変更なし 急募 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜4時30分 就業時間に関する特記事項：休憩２０：００～２２：００ ※月１５日程度の勤務です。 ※就業時間について特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月８～９日） ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームでの認知症高齢者の介護業務全般（夜間） ・おむつ交換 ・見回り 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：３０～１９：００の間で実働５時間以上のシフト勤務 ※就業時間は相談に応じます。 （就業時間が６時間を超える場合は休憩６０分付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の自宅を訪問して、日常生活の介護、身体介護、生活援助等 を行って頂きます。 ・買い出し ・食事の準備 ・部屋の掃除 ・その他関連する業務 ※自家用車を使用して頂きます。（走行距離に応じた保障あり） ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【介護老人保健施設／介護職員（通所）】正社員｜月８日休み｜無料バスあり｜資格不問｜家族手当あり｜日勤のみ ■ アピール ■どんな施設？ 青森県青森市にある「いちい荘」は、1989年に設立された介護老人保健施設です。施設内での話し合い(カンファレンス)を行い、利用者様の安心・快適な環境を作れるよう心掛けています。また、ご家族の方に可能な範囲でご参加いただきながら、サ ービス計画書(ケアプラン)を作成し、機能向上をめざしています。 ■入職後は… ・月8日休み！身体に無理なく、プライベートと仕事のメリハリを持ってご勤務いただけます。 ・充実の待遇！職員が安心して長く働けるよう、家族手当や育児

仕事内容・介護支援専門員としての業務全般 ・要介護認定調査 ・ケアプラン作成 ※外出時、社用車使用 ※変更範囲：変更なし 急募 「働き方改革関連認定企業」