株式会社創英コーポレーション の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【WEBマーケティング】みなとみらい／SEO対策／広告運用／成長率130%の教育ベンチャー ▼仕事内容 【業務概要】 当社が保有する複数の学習塾ブランドWebサイトからの問合せ数増を目的としたSEO／Web広告の実運用・分析業務、 および制作チームや協力会社との折衝・ディレクションをご担当いただきます。 ・Google Analytics,Search Console,Googleマイビジネス等の管理／更新 ・Google,Yahooのリスティング／ディスプレイ広告の運用 ・LINE、Facebook等のSNS広告の運用 ・その他媒体への出稿と数値管理、実績を基にした分析／改善 ※ご経験に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ・4年制大学卒業 [歓迎] ・教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ・保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【学習塾の教室長候補／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収450～600万◇福利厚生充実 【仕事内容】 入社後すぐは教室長スタッフまたは教室長として、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運

仕事内容【担当業務】 小学生～高校生向けの個別指導学習塾にて、教室長候補としてご活躍いただきます！ ◆教室運営・マネジメント ◆生徒・保護者対応 ◆講師の育成・サポート ◆イベントや施策の企画・運営 ◆社内外向けプロジェクト業務 ※授業は講師が担当し、教室全体を支える役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＼人生で大切な受験を支える！業界トップクラスの成長率／ 【塾に行ったことがあるあなた！】 あの頃、不安やプレッシャーを抱えながら通っていた学習塾。 今度は「支える側」として関われる仕事があります！ 教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちですが

仕事内容■アピールポイント 【28卒】教室長・エリアマネージャー・本部企画職候補募集 【給与】 300000円 【新卒単身者の場合】<br> 大卒・院了/月給300,000円(基本給:220,100円+固定残業手当:52,200円(28時間/月)+単身者住宅手当:27,700円)<br> 【新卒単身者以外の場合】<br> 大卒・院了/月給272,300円(基本給:220,100円+固定残業手当:52,200円(28時間/月)<br> <br> ※それぞれ28時間を超える残業をした場合は、追加で残業代を全額支給致します。<br> ・試用期間あり: 2ヶ月 <br> ・試用期間中の条件変更なし 【仕事

仕事内容【店舗開発（社会人経験をお持ちの方／横浜）】テナント選定は生徒募集に影響大◎裁量大／急成長中の学習塾／日曜固定休・残業20h ▼仕事内容 「脱only受験」を掲げ、受験合格のみを目的とせず、受験を通して子供たちの人間力を培っている当社にて、 その機会を創出する校舎の店舗開発をお任せします。 埼玉県、東京都、神奈川県を中心に教室を拡大頂きます。 ※ビルインやロードサイドなど、幅広く担当できます。 【業務詳細】 ・出店候補の立地物件の情報収集 ・土地オーナーや不動産業者との交渉や契約業務（駅前のビルインや学校近くの住宅地などの教室が多くございます。） ※ご自身で、物件開発〜契約までを進めていた

仕事内容【業務内容】 ◆生徒の学習指導 ◆進路指導・カリキュラム作成 ◆保護者面談 ◆講師育成、勤務管理（シフト調整など） ◆イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など ※入会数を目標数値として追っていきますが、ノルマはなく、マネージャー陣と協力しながら進めていきます◎ ※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちですが、 中学受験をはじめ、首都圏の教育ニーズは今も伸び続けています。 株式会社創英コーポレーションでは、ただ合

仕事内容【業務内容】 「脱Only受験」を掲げ、全国に創英ゼミナールを展開する当社にて、教室長候補として教室運営全般をお任せします！ ◆生徒の学習指導 ◆進路指導・カリキュラム作成 ◆保護者面談 ◆講師育成、勤務管理（シフト調整など） ◆イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など ※基本的に授業対応はなく、講師に欠員が出た際に対応します。 ※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【幅広いキャリアパス】 入社後はOJTを中心に教室運営を学び、半年～1年半を目安に教室長を目指していただきます。 将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学習塾業界において、複数拠点の責任者経験をお持ちの方 ・学習塾業界で3年以上の勤務経験がある方 ・4年制大学卒業 [歓迎] ・教室運営に関わるマネジメント以外の業務経験（教務企画など） ・個別指導塾での勤務経験 ・人材採用や研修担当の経験 ・KPI管理、売上管理、数値分析をもとにした改善提案の経験 ・複数名の社員・アルバイトスタッフの育成、評価、配置管理の経験 ・新規教室、新規拠点の立ち上げ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【学習塾のエリアマネージャー／創英ゼミナール】年間休日110日◇年

仕事内容株式会社創英コーポレーション 【埼玉／未経験歓迎】教室長候補＜創英ゼミナール＞◆研修・サポート充実◆日曜休◆年に5回の5連休有り 【仕事内容】 【埼玉／未経験歓迎】教室長候補＜創英ゼミナール＞◆研修・サポート充実◆日曜休◆年に5回の5連休有り 【具体的な仕事内容】 未経験・第二新卒歓迎！／反響型入塾サポート・ノルマ無／マネジメントスキルが身につく／賞与実績2～3カ月／人事・企画職など豊富なキャリアパス有 教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちですが、中学受験をはじめ、首都圏の教育ニーズは今も伸び続けています。 株式会社創英コーポレーションでは、ただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・4年制大学卒業 [歓迎] ・学習塾でのアルバイト経験 ・部下育成、後輩指導などの経験 ・営業職やサービス業などでの対人業務の経験 ・店舗運営、リーダー、チーム運営などの経験 ・数値目標に向き合って行動した経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～34歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 未経験歓迎【学習塾の教室長候補／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収400～550万◇福利厚生充実 【仕事内容】 入社後すぐは教室長スタッフとして、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理

仕事内容■アピールポイント 7/13新規開校!【教室長候補】残業月20時間程度◆キャリアアップ可能★研修充実 【給与】 242700円 ※月給には基本給177,500円～、固定残業手当65,200円～(固定残業時間46時間0分/月)を含みます。<br> (超過した時間外労働の残業手当は追加支給)<br> ※月給は前職での給与・経験、ご本人の能力から判断し、決定します。<br> <br> ・昇給あり<br> ・残業手当あり<br> ・賞与あり(年2回、平均2～3か月分) 【仕事内容】 創英ゼミナールはお子様の「やる気」を引き出す『ひとりひとり主義』。<br> <br> ◆業務内容<br> ・生徒の学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】■塾講師のご経験■教師のご経験※準ずるご経験も可■生徒と向き合うことにやりがいを感じる方、塾業界でキャリアアップしたい方が活躍しています。本部への異動も出来る等キャリアパスが多彩◎ 【働く環境】■日曜日固定給＋シフト制で年間休日は110日。■社内システムの利用に時間制限を設け、営業時間後のMTGを行わないようにする等、社員の働き方改善に向けた取組みを行っています。 【創英ゼミナールの特徴】受験合格至上主義ではなく、生徒と本気で向き合うことを大切にしている風土があり、生徒、保護者様から高い評価を獲得。そのため、口コミからの入会が多く、高い集客力

仕事内容株式会社創英コーポレーション 【東京／未経験歓迎】教室長候補＜創英ゼミナール＞◆研修・サポート充実◆日曜休◆年に5回の5連休有り 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】教室長候補＜創英ゼミナール＞◆研修・サポート充実◆日曜休◆年に5回の5連休有り 【具体的な仕事内容】 未経験・第二新卒歓迎！／反響型入塾サポート・ノルマ無／マネジメントスキルが身につく／賞与実績2～3カ月／人事・企画職など豊富なキャリアパス有 教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちですが、中学受験をはじめ、首都圏の教育ニーズは今も伸び続けています。 株式会社創英コーポレーションでは、ただ

仕事内容株式会社創英コーポレーション 【神奈川／教育経験者歓迎】教室長候補＜創英ゼミナール＞◆業界成長率No.1／日曜休／豊富なキャリア有 【仕事内容】 【神奈川／教育経験者歓迎】教室長候補＜創英ゼミナール＞◆業界成長率No.1／日曜休／豊富なキャリア有 【具体的な仕事内容】 全校直営163校を展開／22期連続増収増益中！／5連休取得OK（取得実績100％）／人事・企画職など豊富なキャリアパスあり 「脱Only受験」を掲げ、全国に創英ゼミナールを展開する当社にて、教室長候補として教室運営全般をお任せします！ ■業務内容： ・生徒面談などを通じた進路指導、学習指導 ・生徒個別のカリキュラム作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】■教師のご経験※準ずるご経験も可★生徒と向き合うことにやりがいを感じる方、塾業界でキャリアアップしたい方が活躍しています。本部への異動も出来る等キャリアパスが多彩◎ 【働く環境】日曜日固定休＋シフト制で年間休日は110日です。休日出勤が発生する場合は、必ず代休を取得する運用をしており、メリハリをつけて働ける環境です。 【創英ゼミナールの特徴】受験合格至上主義ではなく、生徒と本気で向き合うことを大切にしている風土があり、生徒、保護者様から高い評価を獲得。そのため、口コミからの入会が多く、高い集客力が特徴です。 【資格】教員免許 【職種名】

仕事内容~第二新卒歓迎！／受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方！/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率＝業界トップクラス／やりがいと働き方で高い評判／平均賞与実績2~3カ月／5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎~ ■ミッション： ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務： ・小学生~高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向

仕事内容株式会社創英コーポレーション 【東京】エリアマネージャー候補＜創英ゼミナール＞◆年に5回の5連休有／平均残業20～30H以内 【仕事内容】 【東京】エリアマネージャー候補＜創英ゼミナール＞◆年に5回の5連休有／平均残業20～30H以内 【具体的な仕事内容】 全校直営163校を展開／22期連続増収増益中！／賞与有／5連休取得可（取得実績100％）／人事・企画職など豊富なキャリアパス有 「脱Only受験」でを掲げ、急成長中の当社にて、エリアマネージャーをお任せいたします！ ■業務内容： 勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。 ・エリアリーダー、教室長の育成および業務マネ

仕事内容【担当業務】 小学生～高校生向けの個別指導学習塾にて、教室長候補としてご活躍いただきます！ ◆教室運営・マネジメント ◆生徒・保護者対応 ◆講師の育成・サポート ◆イベントや施策の企画・運営 ◆社内外向けプロジェクト業務 ※授業は講師が担当し、教室全体を支える役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＼人生で大切な受験を支える！業界トップクラスの成長率／ 【塾に行ったことがあるあなた！】 あの頃、不安やプレッシャーを抱えながら通っていた学習塾。 今度は「支える側」として関われる仕事があります！ 教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちです

仕事内容【担当業務】 小学生～高校生向けの個別指導学習塾にて、教室長候補としてご活躍いただきます！ ◆教室運営・マネジメント ◆生徒・保護者対応 ◆講師の育成・サポート ◆イベントや施策の企画・運営 ◆社内外向けプロジェクト業務 ※授業は講師が担当し、教室全体を支える役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＼人生で大切な受験を支える！業界トップクラスの成長率／ 【塾に行ったことがあるあなた！】 あの頃、不安やプレッシャーを抱えながら通っていた学習塾。 今度は「支える側」として関われる仕事があります！ 教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちです

仕事内容【担当業務】 小学生～高校生向けの個別指導学習塾にて、教室長候補としてご活躍いただきます！ ◆教室運営・マネジメント ◆生徒・保護者対応 ◆講師の育成・サポート ◆イベントや施策の企画・運営 ◆社内外向けプロジェクト業務 ※授業は講師が担当し、教室全体を支える役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＼人生で大切な受験を支える！業界トップクラスの成長率／ 【塾に行ったことがあるあなた！】 あの頃、不安やプレッシャーを抱えながら通っていた学習塾。 今度は「支える側」として関われる仕事があります！ 教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちです