内装工 就労継続支援B型 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～300,176円 【月給】 262,059円～300,176円 <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満

勤務時間シフト制

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的・前向きな発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か

勤務時間【勤務時間】 ９：００～１５：００（休憩時間：４５分） ※勤務時間は相談可能。

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮

仕事内容【１月スタート】土・日・祝日休み☆資格・未経験可 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者様の作業サポート（軽作業・農作業・水槽管理など） ・利用者様とのコミュニケーション・相談対応 ・日々の作業スケジュールの管理・進行 ・作業内容の指導・見本提示 ・利用者様の記録作成（支援記録、出勤簿など） ・清掃・整理整頓などの環境整備 ・送迎業務 ・行事やレクリエーションの企画・実施補助 ・福祉サービスに関する簡単な書類作成サポート ・チーム内のミーティング・情報共有への参加 変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 常識の範囲内での転勤の可能性はあります。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必

仕事内容三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 50代活躍中・65歳以上の再雇用制度有【甲子園】設備管理(オフィス・商業)子供手当あり 【仕事内容】 50代活躍中・65歳以上の再雇用制度有【甲子園】設備管理(オフィス・商業)子供手当あり 【具体的な仕事内容】 ＼求人ポイント／ ◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり ◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能 ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H ◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し 【職務詳細】 ・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検 ・テナン

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 月給25万円～/個々に合わせたオーダーメイド療育/プログラミングや英語などの支援を導入正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※教員免許をお持ちの場合は、月給270,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回※業績による) 【勤務地】 兵庫県西宮市 樋之池町2番15号 募集情報 ◆「ただいま！」と帰って来られるようなあた

仕事内容株式会社テンポスバスターズ（テンポスHDグループ） 飲食店を支える販促支援スタッフ／年休125／月給30万円以上 【求人要約】 飲食店支援の分野で業界トップクラスのシェアを確立 お客様の「理想のお店」を共に創るポジションで活躍 年休125、希望勤務地、月30万円など待遇面も良好 【仕事内容】 全国の各拠点にて、カフェ・レストランといった飲食店の経営に伴う販促支援サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 「理想の飲食店を開きたい」という飲食店オーナー様の夢をカタチにしながら 開業した後も、愛される素敵なお店へ育てていくために 販促支援に伴う経営コンサルタントとして飲食店経営のお

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘8-14

仕事内容三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 【甲子園／正社員登用率95％】設備管理(オフィス・商業)ビルマネジメントへのキャリチェンも可☆ 【仕事内容】 【甲子園／正社員登用率95％】設備管理(オフィス・商業)ビルマネジメントへのキャリチェンも可☆ 【具体的な仕事内容】 ＼求人ポイント／ ◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり ◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能 ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H ◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し 【職務詳細】 ・日常的な電気・空調等の設備運転と保

仕事内容三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 電気主任技術者歓迎【甲子園】設備管理(オフィス・商業)ビルマネジメントへのキャリチェンも可☆ 【仕事内容】 電気主任技術者歓迎【甲子園】設備管理(オフィス・商業)ビルマネジメントへのキャリチェンも可☆ 【具体的な仕事内容】 ＼求人ポイント／ ◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり ◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能 ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H ◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し 【職務詳細】 ・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮市 南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル303

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給21.6万円～/働きながらスキル＆給与アップの研修＆資格取得支援サッカー療育特化型の放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,766円～263,953円 【月給】216,766円～263,953円 <内訳> 基本給 149,000円～190,000円 固定残業代 27,766円～33,953円(20時間分/超過分は別途支給) 地域手当 15,000円 処遇改善手当 25,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限150,000円/月 家族手当 配偶者20,000円、子1名につき10,000円 昇給

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満の勤務(休憩は法定通り) ※午前・午後のみ勤務可 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！正社員/放課後等デイサービス/月給20万円～ 残業ほぼなし/研修充実個性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 10,000円～ ※金額は経験、能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/未経験・ブランク可！ 年齢・学歴不問/副業やWワークも可能です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,800円～240,800円 【月給】210,800円～240,800円 <内訳> 基本給 157,800円～175,800円 固定残業代 33,000円(25時間分/超過分は別途支給) 能力手当 20,000円～32,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 広田町12-1 藤本マンション1F 募集情報

仕事内容タイトル: 庭づくりの進捗管理と商談をする仕事 このお仕事の特徴: 賞与あり U・Iターン歓迎 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 社割あり 勤務開始時期調整 ⻑期 フリーター歓迎 車通勤OK 平日のみOK 未経験者歓迎 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以上 PCスキル 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社アカイ 職種: 庭づくりの進捗管理と商談をする仕事 仕事内容: 「事務所→ホームセンター→お客様宅→事務所（または自宅直帰）」が基本ルート 日々の業務は、社用車での移動をしながら、ホームセンターやお客様宅を訪問するスタイルです。 お庭まわりのエクステ