ハローワーク - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容入社後、まずは普通自動車の「教習指導員」の資格取得に向けた 勉強中心の業務となります。 （コース整備等のお手伝いをお願いすることがあります） 資格取得後は、普通自動車の運転教習を担当します。 ある程度経験を積んでからは学科教習も担当し、また、 自動二輪の指導員や応急救護などの各種講習、検定試験官などの資格取得の 機会もあり、資格を増やし、担当業務の幅を広げることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容電気設計課 エレベーターの運転制御、配車制御（群管理システム）、インジ ケーター（液晶、ＬＥＤ）等のプログラム作成、遠隔監視システムやスマート フォンアプリの開発、電気回路図の設計 ☆エレベーターの専業メーカーで、開発・販売・設計・製造、据付・保守・ 改修まで自社一貫体制にて業務をしている会社です。お客様も官公庁や公共 施設が７割以上と安定して仕事を受注できるため安定収益が見込めるビジネ スモデルとなっております。 変更範囲：その他、会社の定める業務

仕事内容□利用者（入所者）の生活介護 ・生活介助、食事介助、入浴介助 ・病院への付添い及び搬送 ・利用者のレクリエーション、行事及びクラブ活動 □施設入所者定員８０名（ユニット型６０名、地域密着型多床室２０名） 【変更範囲なし】

仕事内容大型ドライバーは、「物流の大動脈」を最前線で支える、花形ポジション！ 入社時は、全員が未経験からのスタートです。本社研修、横乗り研修など 約３か月の研修期間を通じて、安心して乗務できるよう丁寧に教育します。 運行業務は、長距離輸送がメインで１日の平均走行距離は４００キロ以上。 パレット輸送や、手積み手降ろしの作業もございます。法令を遵守した運行を していますので、はじめてドライバーや運転手を目指す方にも安心です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容設計課 エレベーターの据付施工図・意匠図（乗場やかご室等）の作成（Ａｕ ｔｏＣＡＤ使用）、構造計算書の作成、機械部品の設計製図、製作部門への製 作指示、据付現場へのフォロー等 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ☆エレベーターの専業メーカーで、開発・販売・設計・製造、据付・保守・ 改修まで自社一貫体制にて業務をしている会社です。お客様も官公庁や公共 施設が７割以上と安定して仕事を受注できるため安定収益が見込めるビジネ スモデルとなっております。 変更範囲：その他、会社の定める業務

仕事内容介護福祉施設で、利用者様に対する生活全般の身体介助や介護、行事などの企 画運営、送迎業務等。 まずは、現場で介護職としての経験を積み、将来的に生活相談員・ケアマネジ ャーなど福祉の専門職としての活躍や、現場責任者・施設長など管理職へのス テップアップも可能。事業開発・教育研修・総務・労務・人事など、法人本部 で運営管理業務に携わる等、本人の希望・適性に応じて多種多様なキャリア形 成へ挑戦していただけます。 【変更範囲：職種変更の可能性あり、業務の系統と同一の範囲】

仕事内容介護老人保健施設において入居者の方のしあわせ、その人らしさを考え実践で きるよう支援する。食事、入浴、排泄等の身の回りのお世話、食事つくり、一 緒に食べる、趣味娯楽活動の援助、レクリエーション活動、時に一緒にいるだ け、高齢者のこころのケア、満足を実現するため考える仕事。施設では快適に 過ごして頂けるように療養環境の整備を行います。 【変更範囲】なし

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護職員初任者研修の資格を、入社後費用会社負担で勤務時間内に取得頂き、 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事に慣れてきたら夜勤あり（１６：３０～翌９：３０ 休憩１２０分）

仕事内容「あなたもよかった わたしもよかった まわりもよかった」という理念の元 ご利用者さまに必要な日常生活のサポートを行います。 ・食事、入浴、排せつなどの生活補助、健康管理 ・日誌や各種記録のタブレット、パソコン入力 ・季節のイベント企画運営（春風祭、夏祭り、敬老会、クリスマス） ・レクリエーション実施（体操、お料理、書道、フラワーアレンジメント等） 将来的には現場でのご利用者様との介護経験を基に、管理職としてチームを マネジメントする道や、介護福祉士・ケアマネージャーといった専門職の 道など、自らの経験やスキルに合わせたキャリアアップ制度があります。

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護職員初任者研修の資格を、入社後費用会社負担で勤務時間内に取得頂き、 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事に慣れてきたら夜勤あり（１７：００～翌１０：００休憩１２０分）

仕事内容「あなたもよかった わたしもよかった まわりもよかった」という理念の元 ご利用者さまに必要な日常生活のサポートを行います。 ・食事、入浴、排せつなどの生活補助、健康管理 ・日誌や各種記録のタブレット、パソコン入力 ・季節のイベント企画運営（春風祭、夏祭り、敬老会、クリスマス） ・レクリエーション実施（体操、お料理、書道、フラワーアレンジメント等） 将来的には現場でのご利用者様との介護経験を基に、管理職としてチームを マネジメントする道や、介護福祉士・ケアマネージャーといった専門職の 道など、自らの経験やスキルに合わせたキャリアアップ制度があります。

仕事内容□利用者（入所者）の生活介護 ・生活介助、食事介助、入浴介助 ・病院への付添い及び搬送 ・利用者のレクリエーション、行事及びクラブ活動 □施設入所者定員１００名（全ユニット型） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護職員初任者研修の資格を、入社後費用会社負担で勤務時間内に取得頂き、 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事に慣れてきたら夜勤あり（１６：３０～翌９：３０ 休憩１２０分）

仕事内容・病院やデイケア等における看護業務全般 ・患者さまの食事、入浴、排泄等の身の回りのお世話や快適な療養環境の提供 またそれらを通しての患者さまへの心のケアを行います ・医師の診療補助もあります 【変更範囲】なし