神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【勤務内容】婦人科診療一般 ※分娩・不妊治療・乳房に関することは行っておりません。 月経移動、生理不順、月経困難症、不正出血、婦人科健診、妊娠検査、 各種ピル処方、ブライダルチェック、母 体保護法指定医の場合にアウス有り（直近30～40件／月） カルテ：電子カルテ 【給与詳細】 年収12000000円~26000000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 募集科目：精神科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 ・1日：20～25人 病棟管理 ・1日：20～35人 当直業務：病棟管理 ・必要技能：精神保健指定医（必須） 【勤務内容の補足】 ・当直必須 ・病棟管理： 担当を病棟ごとに分けておりませんので、 認知症治療病棟の患者様、ストレスケア病棟など異なる病棟の患者様を担当頂きます。 ・措置入院：あり 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円（医歴20年以上、精神保健指定医有資格者で1,600万円程度を想定、ご経験等を踏まえて応相談） 住宅手当：なし 赴任手当：なし 退職金：勤続（満2）年以降支給 休日：

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 総合診療科、救急科 外来診療、病棟管理、救急対応、病棟管理 救急外来、HCU管理等をお願いいたします。 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,650～2,150万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：週4コマ程度担当 【勤務内容の補足】 ・患者数：約80名／日（午前40名・午後40名） ・完全予約制 ・精神科外来と心療内科外来をご担当頂きます。 ・うつ病の治験を実施しています ・医師体制：2診 ・複数クリニックでのご勤務歓迎 【勤務内容の補足】 ・電子カルテ：メドレー、クリニクス ※記載の件数は目安の数字です。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,580～1,800万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/神奈川県川崎市幸区/常勤/年収11000000円~!! ■コメント 糖尿病内科外来／駅徒歩1分・週4日～／クリニック勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 糖尿病内科 外来診療：外来1コマあたりの患者数：30分4～6名、健康診断：各種健診対応 【勤務内容の補足】 ・週に1日程度、法人内連携のもと、他施設勤務の可能性があります。（応相談） ※記載の件数は目安の数字です。 ■給与 年収11000000円~ ■給与備考 年収1,100～1,500万円 ■勤務地 神奈

仕事内容【仕事内容】 募集科目：皮膚科 仕事内容：外来診療 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,200～1,700万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、健診・ドック 仕事内容：健康診断、画像診断（読影） 健康診断 問診、聴診、触診（頚部、腹部）、直腸診週8～10コマ担当、1コマ30～35名程度を診療 画像診断（読影） 胸部XP、胃部XP、腹部エコー、（心電図読影）、特定保健指導対象者への受診勧奨、その他検査結果説明、質問対応（一部、一般内科診察あり） 【勤務内容の補足】 ・曜日、勤務地は体制によりご相談となります。 ・グループの診療体制により拠点以外での勤務をスポットでお願いする場合がございます。 スケジュールは事前にご相談させていただきます。 場所は都内もしくは神奈川エリアとなり、いずれもターミナル駅から至

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・担当件数：15件程度/日（個人宅・施設あわせて）※現在は個人宅がメイン ・患者様は精神疾患をお持ちの方で精神科通院困難な方が主 外来受診困難、ひきこもり、認知症、統合失調症、躁うつ病等の方が対象 ・訪問体制：3名（医師、PSWまたは看護師、運転手） ※対応件数はあくまで目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,600～2,000万円 【固

仕事内容モーションリブ株式会社 【新川崎／リモート】営業部長◆部門全体を指揮するリーダー◆慶大発スタートアップ企業／年休127日 【仕事内容】 【新川崎／リモート】営業部長◆部門全体を指揮するリーダー◆慶大発スタートアップ企業／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～営業領域の統括責任者／慶大初スタートアップ企業／完全週休2日制（土日祝休）／年休127日～ ■募集背景： 当社では、営業戦略を担い、部門全体を指揮するリーダーを求めています。 大きな裁量とスピード感を持ってチームを牽引し、リアルハプティクスが真価を発揮する新市場の開拓と、顧客とのプロジェクトをリードしていただきたいと思っています。

仕事内容医師（正職員） ◆募集科目 ：内科(専門領域に制限なし 現在は脳神経内科です) ◆業務內容：院長職、クリニック管理業務外来、訪問診療・往診健診・人間ドック、予防接種、オンコール ◆内科外来:現在の院長は脳神経内科が専門ですが、他領域の内科系専門医でも構いません。先生に合ったクリニックづくりを進めてまいります。 ◆訪問診療:12時~15時の間で居宅又は施設へ訪問、運転を兼ねて看護師が同行します(休憩約1時間を含む)。 ・時間外はオンコール用のクリニック携帯をお持ちいただき有事電話対応していただきますが、出動は任意です(提携出動医師への依頼可)。 ・訪問担当看護師が 1st コールを対応しますので

仕事内容[募集背景「撮影の道具」作りにこだわり続け、世界中のファンを魅了しているSIGMA。国内市場においても、家電量販店や専門店とのパートナーシップをより強固なものにし、ブランド価値をさらに高めていくため、新たな営業メンバーを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内の主要家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等を対象とした法人向け深耕営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当法人のバイヤーとの本部商談・関係構築 ・店舗における売り場レイアウトの提案・展示プロデュース ・販促キャンペーンやイベントの企画・立案・実行 ・市場トレンドやユーザーニーズの収集および社内フィードバック

仕事内容【仕事内容】 募集科目：眼科 仕事内容：外来診療 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 住宅手当：20,000円/月（住宅補助金額として対象者に支給、寮・社宅とも一律） 通勤手当：実費 休日： ・土曜：終日 ・日曜：終日 ・祝日：終日 （※月一日の土曜勤務有） 休暇： ・産休（あり） ・育休（あり） ・年間所定休日：111日/年 ・介護休業制度 ・有給休暇（有給休暇：20日/年） 保険等： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 学会参加：院内規程により諸費用を負担（～２回／年） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 仕事内容：外来診療 外来診療 20～30名程度を担当 在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・外来について 予約以外の患者様を担当していただきます。 ・オンコールについて ファーストコールは看護師が対応 出動：0～5件/日（季節により変動あり） 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円（経験年数等により決定） ※他の勤務手当：クリニックの所長になる場合所長手当有り。 休日： ・日曜：終日 ・祝日：終日 （土曜：2回/月） 休暇： ・夏季休暇（5日） ・年末年始休

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科 仕事内容：外来診療・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 外来診療 20～30名程度を担当 在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・外来について 予約以外の患者様を担当していただきます。 ・オンコールについて ファーストコールは看護師が対応 出動：0～5件/日（季節により変動あり） 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円（経験年数等により決定） ※他の勤務手当：クリニックの所長になる場合所長手当有り。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：20～30名程度を担当、在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・外来について 予約以外の患者様を担当していただきます。 ・オンコールについて ファーストコールは看護師が対応 出動：0～5件/日（季節により変動あり） ※記載の件数等はあくまでも目安です。 ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,000～1,800万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）：担当件数 10～12件／日、（AM4～6件／PM5～7件）、訪問診療（施設）：担当件数 0～2件／日 【勤務内容の補足】 ・当直・オンコールなし 月2～3回、日勤帯と夜間帯の引継ぎ（18-19時、8-9時が目安）の時間帯のコール対応をお願いします ・訪問体制：ドライバー同行 看護師は同行しない場合もあり ・人工呼吸器をつけていたりターミナルの患者さんもいらっしゃいます 緩和ケア等も行っております ・看取り：月数件 【その他の補足】 ・電子カルテ（homis） ※記載の件数はあくまで目安です ※受動喫煙対策：あり

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、健診・ドック 健康診断：問診、聴診、触診（頚部、腹部）、直腸診 週8～10コマ担当、1コマ30～35名程度を診療、画像診断（読影）：胸部XP、胃部XP、腹部エコー、（心電図読影）、特定保健指導対象者への受診勧奨、その他検査結果説明、質問対応（一部、一般内科診察あり） 【勤務内容の補足】 ・曜日、勤務地は体制によりご相談となります。 ・グループの診療体制により拠点以外での勤務をスポットでお願いする場合がございます。 スケジュールは事前にご相談させていただきます。 場所は都内もしくは神奈川エリアとなり、いずれもターミナル駅から至近距離に所在しています。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・製品CFPまたはLCAに関する基礎的な知識と実務経験 ・コンサルティングプロジェクトにおけるチーム参加経験 【職種名】 コンサルタントカーボンニュートラル関連／持続可能な社会実現に貢献／年収～1,700万円 【仕事内容】 顧客の製品カーボンフットプリント（CFP）算定および削減に関するコンサルティング業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・製品CFP算定の目的設定およびPoCの設計・実行支援 ・対象製品のライフサイクル分析（LCA）フロー整理と算定ルール作成 ・データ収集方法の可視化とバウンダリー設定の策定 ・製品CFP算定ツールを用

仕事内容ハイセンスジャパン株式会社 【川崎】スマートセンサー制御スペシャリスト※転勤なし／年間売上4.1兆円／土日祝休み 【仕事内容】 【川崎】スマートセンサー制御スペシャリスト※転勤なし／年間売上4.1兆円／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【全従業員数10万人越えの大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上4.1兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業20時間未満／再雇用は年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 自社製品の洗濯機の研究・開発に従事していただきます。 洗濯機製品のセンシングやAIに関する分野にて、本国（中国）研究開発部門と協力して日本独自の新製品の

仕事内容募集背景 東芝は全社成長戦略の一環として、市場拡大が継続しているデータセンターをターゲットに、現在業界が抱える各課題（設計・施工リソース不足、電力不足等）をグループ総合力を用いて解決していくことを目指しています。今後変化が予想されるデータセンター業界（地方分散化、ワットビット等）において、高いアンテナやリサーチスキルを持ち、加えて柔軟かつ迅速な実行力を有する人材を募集します。 当部門は、東芝グループ全体のデータセンター事業を取り纏めてワンストップで対応することをミッションとしており、全社横断および他社連携による新たなビジネスの「型」を構築し、顧客やパートナーを含めたエコシステムを形成することで