HUG株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度 jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いる部長/シニアマネージャーポジションです。 チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ご経歴・要望に応じて職位をすり合わせていければと存じます。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の立案・推進 目標達成に向け、課題の分析、営業戦略の立案、推進し、経

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 【パートナーセールス｜部長候補】戦略立案～実行など◆統合型クラウド人事労務システム展開◆年休125日 【仕事内容】 【パートナーセールス｜部長候補】戦略立案～実行など◆統合型クラウド人事労務システム展開◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わる全てのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社エースタイル welfare森之宮 【児童発達支援管理責任者】月給32.9万円～/福利厚生充実◎ 正社員 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆選べるカリキュラムで好きを伸ばす！担当制スタッフで安心も♪ 当施設では、遊具を使って体を動かす遊びから、おもちゃで頭や心を刺激する遊びまで、楽しんで取り組める療育をおこなっています。 1日の過ごし方は、5つのカリキュラムのなかから2種類を選び、活動をおこなってもらっています。 組み合わせは、子どもたちや保護者で決めていただけ、一人ひ

仕事内容【佐賀市木原】PT管理者候補募集／専門性を教室運営に 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 理学療法士の専門性を活かした管理者候補として、 教室全体の運営に関わるお仕事です。 支援の現場で培ってきた経験をベースに、 教室のマネジメント業務を段階的に担っていきます。 将来は管理者として教室を率いる、その準備期間として位置づけています。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務(支援業務+運営補助) 【支援業務】 ・お子さんへの個別

仕事内容【求人概要】 松戸市/放課後デイ/正社員/児童発達支援管理責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の求人です。 【おすすめポイント】 ・記録・管理には専用システム（ＨＵＧ）を導入 ・仕事と家庭の両立ができる職場環境 ・放課後デイサービスでの経験がない方OK 【施設概要】 種別：放課後等デイサービス 定員：10名 【施設の特徴】 常勤の指導

仕事内容【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！ jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計のマネージャー（管理職候補）として、急成長に伴い複雑化したシステム群の再編および、事業成長を加速させるための基盤構築を統括していただきます。 １） 業務内容 ・システム戦略の立案・再編：Salesforce / HubSpot / Gainsight を中心とした、全社業務シ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.6万円～/日曜休み 福利厚生充実育児・介護・看護休業の取得実績あり/5つから選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 職務手当 20,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円 保育士手当 30,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 ほか資格手当 80,000円(PT・OT・ST・臨床心理士) 昇給あり(年1回※業績

仕事内容【タイトル】 【白金高輪駅】こゆらり高輪【小規模多機能】 【仕事内容】 ２０１６年４月にオープンした 「通い」「訪問」「宿泊」を柔軟に組み合わせた小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事です。 こゆらり高輪は、保育と介護と区民のための共用スペースを 併せ持つ複合施設「ＨＵＧ高輪」の中にあります。 地域の方と触れ合いながら、ご利用者様が安心して豊かな時間を過ごせるよう、真心をこめたサービスを提供しています【白金高輪駅】こゆらり高輪【小規模多機能】 小規模多機能 介護士 【事業所名】 こゆらり高輪 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 小規模多機能 【法人名】 ライフサポート

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 2020年9月に開設された放課後等デイサービスです。 「みんなちがって、みんないい」 「あそびの中から、まなびを育む」を方針に 子どもたちの長所を伸ばす支援を行っています。 子どもたちが愛されていると感じ、 自分を大切に思う自己肯定感を大切にしています。 また職員の資格を活かし 書道教室・算盤教室・英会話教室を毎週行っています。 ◎発達の遅れや障がいのあるお子さまへの支援を行います。 ・個々に合わせた課題（学習や手先の運動訓練など） ・宿題見守り ・送迎業務（フィットやシエンタ等） ・保護者対応 など 書類はHUGシステムを導入し、 遊びや療

仕事内容《移転施設の開所により新職員を募集！》 経験や知識を活かして、現場をまとめ より良い支援を一緒に作っていきませんか？ ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童指導員 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連絡帳対応、保護者対応 ・学校や関係各所との渉外対応 ・HUGでの各種帳票入力 ・子どもたちの送

仕事内容当園は2026年4月に開園した新しい園です。「英語教育に興味はあるけど、自分が教えるのは不安…」そんな方にぴったりの職場です。Hug Me プリスクールでは、英語時間は専任講師が担当。保育士さんは子どもたちと一緒に歌や絵本を楽しむだけです。定員19名の小規模園なので、バタバタと業務に追われることなく、0歳児-2歳児の可愛い盛りにじっくり向き合えます。 ｜小規模｜ ｜借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み 福利厚生充実育児・介護・看護休業の取得実績あり/5つから選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 173,000円 資格手当 20,000円～ 固定残業手当 27,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 処遇改善手当 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.6万円～/日曜休み 福利厚生充実育児・介護・看護休業の取得実績あり/5つから選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 職務手当 20,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円 保育士手当 30,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 ほか資格手当 80,000円(PT・OT・ST・臨床心理士) 昇給あり(年1回※業績

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.6万円～/日曜休み 福利厚生充実育児・介護・看護休業の取得実績あり/5つから選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 職務手当 20,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円 保育士手当 30,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 ほか資格手当 80,000円(PT・OT・ST・臨床心理士) 昇給あり(年1回※業績

仕事内容【児童指導員】月給17～34万円/日曜休み 残業ほぼなしICT活用した多彩な支援が特徴！「運動学習・療育特化型」の自立支援教室児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～340,000円 【月給】170,000円～340,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 10,000円 役職手当 0円～150,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力・前給等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 住宅手当 10,000円～20,000円 家族手当 5,000円～25,000円 昇給あり

仕事内容《2026年5月給与改定！》 ＜2026年4月より新施設にて業務開始！＞ 今回のオープンは、現在運営する 放課後等デイサービスの「保土ケ谷もえぎ」 を移転し、生活介護事業所を併設。 学齢期の障がい児の支援にとどまらず、 その後の長い人生をサポートができる ことになります。 まさに、グループの理念である、 ひとりひとりの人生に寄り添う支援が できる複合施設が開所しました。 新しい土地、建物、広い敷地。 恵まれた環境の中、新しい仲間と一緒に働きませんか？ ＜完全週休2日制＞ 年間休日122日(2025年度) 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ －－－－－

仕事内容【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジションです。 ジンジャーシステムを既に導入運用しているお客様に対してより長期でご活用いただけるような支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・オンボーディング支援 導入初期のお客様に対し、ジンジャーを利用できるように各機能の

仕事内容放課後等デイサービス「ココカラＬＩＦＥ泉中央教室（定員１０名 ）」において「児童指導員・保育士」として業務に従事していただ きます。 支援システムＨＵＧを活用したＩＣＴを導入した教室になります。 ●個別支援計画に沿ったプログラム選定 ●自立支援と日常生活の充実のための活動実践 ●創作活動、食育体験、課外活動 ●送迎業務 ●保護者対応 ※入社日は相談可能です。 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★2023年5月新規オープン！利用者大幅増のため2店舗目出店計画あり（若干名）★ オープンから半年、おかげさまで順調に利用者も増え続け今春の２教室目のオープンに向け増員を行います。 一緒に教室を１から作り上げたい方、自らの経験を子どもたちに伝えたい方。大歓迎です！ご応募お待ちしております。 －－－－－－－ （業務内容） ・児童発達支援責任者資格取得者限定 →実践研修を修了している方 ・PCを使った教材作成や簡単なデータ入力作業(貴方の作った教材が子供達の未来を変えるかもしれません！) ・未就学児から高校生までのお子様の療育 ・通所児童の車での送迎(社用車での送迎になりますので、ご自身の車を使

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ミライムフォーラム 【児童指導員】月給17～34万円/日曜休み 正社員 残業ほぼなしICT活用した多彩な支援が特徴！「運動学習・療育特化型」の自立支援教室児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「子どもたちと夢のある未来を創る」 当施設は、「運動学習・療育特化型」の児童発達支援教室です。 運動療育や学習支援を中心にさまざまなプログラムや活動を通じて、日常生活に必要な能力や自主性・社会性を高め一人ひとりの自立をサポートしています。 子どもたちとともに考え、力を合わせながら夢のある未来を一緒に目指します。 子どもたちが成長していく姿を見守ること