HUG株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容完全週休二日制◎JR南武線「武蔵中原駅」から徒歩8分で通勤に便利♪経験不問・人柄重視♪放課後等デイサービスでの児童指導員の募集です！＜川崎市中原区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【主な業務内容】 お子さま一人ひとりに合わせた個別指導 集団でのプログラム企画と実施 施設外活動の引率 保護者との情報共有 指導記録の作成 ※HUGという一元管理システムを活用し、情報管理が簡単にできるようになっています。 【施設定員】 10名 【応募条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日祝休み/福利厚生充実◎ 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 27,000円(20時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府箕面市 稲5丁目13-6 コーポい

仕事内容作業療法士/療育未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日 鹿児島市谷山中央にある児童発達支援・放課後デイサービスの施設です。 作業療法士のお資格をお持ちの方を募集しています！ 療育のお仕事がはじめてという方も大歓迎です♪ これまでの作業療法の経験や知識を、子どもたちの成長支援に活かしてみませんか？ 【お仕事内容】 お子様の発達や個性に合わせた作業療法の計画を作成していただきます。 また、どのような内容を行ったかを記録します。 基本的には ・個別トレーニング ・体を動かすトレーニング ・社会性を育むトレーニング などお子様に合わせて児童発達支援管理責任者の方が作

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 【リモート可】広報スペシャリスト◆開発組織の認知拡大を担う／統合型クラウド人事労務システム開発企業 【仕事内容】 【リモート可】広報スペシャリスト◆開発組織の認知拡大を担う／統合型クラウド人事労務システム開発企業 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィス変革を牽引／統合型人事労務システム「ジンジャー」展開／13のプロダクトを擁する統合型プラットフォーム～ ■当企業について ・人事労務・勤怠・給与・評価・サーベイ・分析・採用など、人事業務に関わるすべてのデータを一元管理できる統合型人事システム「ジンジャー」を提供しています。 ・取り扱う人事データの「広さ（全領域）」と

仕事内容放課後等デーサービスにて児発管の専門業務をお願いします 記録・管理には専用システム（ＨＵＧ）を導入済◎ 経験豊富な職員がおり相談しやすい環境です ※放課後デイサービスでの経験がない方でもＯＫです ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡・調整 ・送迎業務 ・現場での支援 等 ※仕事と家庭の両立ができるよう職場環境に配慮しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与・皆勤賞あり☆有休長期休暇充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。 子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・普通車での送迎業務 ・事務作業（児童発達・放課後デイ用のシステムソフトHUGを導入し、PCやタブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、ペーパーレ

仕事内容年間休日123日◎夜勤の有無が選べる特養の介護職正職員☆ひょうごノーリフティングケアモデル施設の認定施設☆抱えない介護推進中です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームにて、利用者さまの生活サポートのお仕事 具体的には、生活支援（食事・入浴・排泄・着替え）、レクリエーションの企画・実施、介護記録の記入など 経験問わず、はじめはベテランスタッフが仕事内容をレクチャーするので、無資格者も安心してスタートできます 無資格・未経験からスタートした職員も多数在籍しています ＜日勤の1日の流れ例＞ 8:30 出勤 居室の環境整備 9:00 朝礼 9:30 申し送り 10:00

仕事内容昇給・賞与・皆勤賞あり★有休長期休暇充実★ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・普通車での送迎業務 ・事務作業 （児童発達・放課後デイ用のシステムソフト"HUG"を導入し、PCやタブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、ペーパーレス化を実現しております。） 10：00～19：00（実働８時間・休憩

仕事内容【アピールポイント】 【中野区／中野駅】【年間休日120日以上/駅チカ徒歩4分/住宅補助あり/研修充実/残業少なめ】お持ちの資格を活かして働きませんか♪ 【仕事内容】 ●年間休日は120日以上とたっぷり◎残業もほとんどありませんので、プライベートとしっかり両立できます！ ●JR・東京メトロ「中野駅」より徒歩4分の駅チカ☆東京メトロ丸の内線「新中野駅」からも徒歩9分とアクセス良好！毎日の通勤がラクラクですよ♪ ●各種研修制度あり◎働きながら、さらなるスキルアップが目指せます！ 【給与】 月給215,000円〜270,000円 【月給】21万5,000円～ ※詳細はお問い合わせください。

仕事内容ことばとコミュニケーションの育ちを支える言語聴覚士｜運動療育の教室（正社員）若宮教室 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 言語聴覚士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 言語聴覚的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・ことばやコミュニケーション面のアプローチ ・お子さんへの言語

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 【西新宿】フィールドセールス◆クラウド型人事労務システム展開／急成長中SaaS企業◆リモート可 【仕事内容】 【西新宿】フィールドセールス◆クラウド型人事労務システム展開／急成長中SaaS企業◆リモート可 【具体的な仕事内容】 バックオフィス支援のSaaS開発企業！／2025年度「働きがいのある会社」認定企業／ご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます／フレックス／福利厚生充実 こんな方にご応募いただきたいです ・SaaS／HR業界への興味・学習意欲がある方 ・顧客の課題に対して仮説を持ち、思考しながら対話できる方 ■企業概要 「ジンジ

仕事内容2026年4月、移転後、リニューアルオープン 今回のオープンは、現在運営する放課後等デイサービスの「保土ケ谷もえぎ」を移転し、 生活介護事業所を併設。 学齢期の障がい児の支援にとどまらず、その後の長い人生をサポートができることになります。 まさに、グループの理念である、ひとりひとりの人生に寄り添う支援ができる複合施設が開所しました。 【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 放課後等デイサービス未経験から スタートした職員も多数在籍しています。 ＜完全週休2日制＞ 年間休日122日(2025

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 フィールドセールスマネージャー◆統合型クラウド人事労務システム開発企業◆年休125日・リモート週2可 【仕事内容】 フィールドセールスマネージャー◆統合型クラウド人事労務システム開発企業◆年休125日・リモート週2可 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 採用管理システム「Talentio」のセールスチームを率いるマネージャーポジションです。 セールスチーム（10名強）を統括し、次の2つの顧客層を対象に、新規開拓から受注までをリードしていただきます。 （1）ジンジャーを導入済みのミッドマーケット（MM）顧客：ジンジャーとの連携を活かしたTalentioのクロスセル （

仕事内容完全週休二日制◎東急目黒線「新丸子駅」から徒歩4分で通勤に便利♪放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！＜川崎市中原区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者および管理者業務 【主な業務内容】 個別支援計画、モニタリングの作成・管理 児童支援員の教育、フォロー 地域における関係機関との連絡、調整 保護者の方へ面談、見学対応 送迎業務 ※HUGという一元管理システムを活用し、情報管理が簡単にできるようになっています。 ※月に1回の幹部ミーティン

仕事内容2026年4月、移転後、リニューアルオープン 今回のオープンは、現在運営する放課後等デイサービスの「保土ケ谷もえぎ」を移転し、 生活介護事業所を併設。 学齢期の障がい児の支援にとどまらず、その後の長い人生をサポートができることになります。 まさに、グループの理念である、ひとりひとりの人生に寄り添う支援ができる複合施設が開所しました。 【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 放課後等デイサービス未経験から スタートした職員も多数在籍しています。 ＜完全週休2日制＞ 年間休日122日(2025年

仕事内容◆残業ほぼなし◆教育体制充実◆リハ職複数名在籍◆最新設備を導入◆多職種連携がスムーズ 【給与】 【月給】253,500円-267,000円 [内訳] 基本給203,500円-217,000円 資格手当50,000円 3.35カ月分/年 年2回 【コメント】 3-3 ・事業所の特徴 ・残業が原則発生しないため、終業後の予定が立てやすく、無理なくプライベートと両立できる環境です。 ・現在PT5名、OT1名が在籍しており、多職種とスムーズに連携や相談ができる風通しの良い職場です。 ・ご入所者様には「固定チームケア」を導入しており、長期間同じチームで担当するため、ご利用者様と中長期的に深い信頼関係

仕事内容【土日祝休みで年間休日120日以上】無料送迎バスで通勤もラクラク◎社員食堂や医療費還付制度など手厚い福利厚生も魅力☆研修制度も充実しており働きながらスキルアップが目指せます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【業務内容】 リハビリ（失語、嚥下） 嚥下評価 口腔ケア カンファレンス参加など 【施設概要】 定員：入所100名（一般棟50名、認知症専門棟50名） / 通所40名 【設備】 移乗サポートロボットHug シルエット見守

仕事内容【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可 jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジションです。 ジンジャーシステムを既に導入運用しているお客様に対してより長期でご活用いただけるような支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約更新のタイミングでの顧客商談、契約内容の見直し（アップセル含む） ・顧客の活用状況・運用

仕事内容☆実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日☆東京都大田区南久が原2／指導員（公認心理師/臨床心理士）の正職員を募集しています！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ●療育支援 →はじめは先輩について直接療育支援を学んでいただき徐々に独り立ちしていただきます。独り立ち後はマンツーマンで個別・小集団の療育を行ってもらいます。 すでに経験がある方には、流れを掴んでいただきましたら徐々に療育を行っていただきます。 ※1コマに3名前後の児童をマンツーマン体制で同じお部屋で療育しますので他職員に相談しながら徐々に慣れていただける環境です ●資格を活かした助言や支援 ・WISC等の発達

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与・皆勤賞あり☆有休長期休暇充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援、放課後等デイサービスの施設管理業務 ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・保護者の方とのお話し、お子様の活動時の様子お伝え、今後の支援について考える 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。 子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひと