就労支援員 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容大阪府北区西天満の契約社員求人｜年齢不問＆学歴不問の生活支援員｜就労継続支援Ａ型事業所のお仕事＜未経験歓迎＞最寄駅：阪急・阪神・地下鉄・ＪＲ「大阪」徒歩15分募集要項: 職種: サービス管理責任者(就労継続支援Ａ型事業所の生活支援員) 仕事内容: 「働きたい！」という想いを持った障がいの方をサポートするお仕事です。 主に、 ●軽作業の管理 ●業務日報を書く ●作業内容のパソコン入力 などをお任せしております。 身体介護はなく、指導する仕事もありません。 コミュニケーション力と笑顔があれば初心者の方も出来るお仕事です。 「どんな仕事か一度見てみたい」ということでしたら見学も受け付けておりますの

仕事内容<仕事内容> 生活支援員(正社員)（西天満） 株式会社TNコミュニケーションズの『プラスアルファ』は就労継続支援A型事業所です。 世の中の流れに合わせて、柔軟なお仕事を提供できる場でありたいと考えております。 今回の求人は、就労継続支援A型事業所での生活支援員の求人です。 ・電話対応 ・秘書業務 ・事務作業 ・経理作業 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 作業はパソコンを使うことが非常に多いため、ITリテラシーをお持ちの方を募集させていただきます。 テレワークも可能な職場です。 ※トライアル雇用で募集とさせていただきます。 (詳細は→htt

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務例 １．９時（１０時）～１５時 ２．１３時～１７時（１８時） （シフト時間は希望に応じ調整可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「総務スタッフ」の求人です。 ・社内の事務業務管理（職員・利用者様の事務業務のディレクショ ン） ・電話対応 ・事務作業（総務事務が中心ですが、一部経理・労務業務を含みま す） ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【大阪市北区】新規オープン！サービス管理責任者／管理者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労に関わる支援や業務指導 作業の補助 利用者さまとの面談 事業所の運営 支援計画の作成や管理 など ◎事務作業と現場作業どちらもお願いしますが、研修もありますので「サビ管」としての経験がない方でも安心してご応募ください。 資格: ▼下記いずれかを満たす方 ・サービス管理責任者資格必須（研修済の方） ※サービス管理責任者としての勤務経験は不問 ・サービス管理責任者の実務要件を満たしている方 ※サービス管理責任者の研修を受ける前でも応募OKです （例） └相談支援業務に

仕事内容【勤務時間 9：00～16：30！】【土日祝休み☆ 】【年収 360万～♪ 】 ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、サービス管理責任者として利用者様の就労サポートをお願いします★＜大阪市＞ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 資格: （1）サービス管理責任者に必要な実務経験を満たしていること。（3年～10年） （2）サービス管理責任者研修（就労）を受講済みであること。 （3）相談

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務例 １．９時（１０時）～１５時 ２．１３時～１７時（１８時） （シフト時間は希望に応じ調整可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「人事担当スタッフ」の求人です。 ・職員・就労継続支援事業所Ａ型・Ｂ型利用者様の採用業務 ・労務、勤怠管理 ・電話対応 ・事務作業 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容完全週休二日制・賞与年3回 就労定着支援事業所のサービス管理責任者@梅田 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業および就労定着支援事業のサービス管理責任者として活躍ください。 ◆サービス管理責任者業務 ・利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・職員の支援力強化のためのスーパーバイズ、研修の企画・実行 ・事業所の適正運営のための仕組みづくり ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施 （就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理す

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務例 １．９時（１０時）～１５時 ２．１３時～１７時（１８時） （シフト時間は希望に応じ調整可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「総務スタッフ」の求人です。 ・社内の事務業務管理（職員・利用者様の事務業務のディレクショ ン） ・電話対応 ・事務作業（総務事務が中心ですが、一部経理・労務業務を含みま す） ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間10:00～16:00の間の5時間程度で応相談 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容昇給あり◎土日祝休み♪未経験・資格なしOK・急なお休みも対応できます! 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 事務スタッフ ■電話対応、来客者対応、請求書作成、書類整理・チェック、小口現金の管理・雑務など。 ■空いた時間で、見守り支援 資格: 資格・経験・年齢不問 勤務時間: 10:00～16:00の間の5時間程度で応相談 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数（週3～5日）※勤務日数は相談 福利厚生: 労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 社員旅行あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ(正社員) 株式会社TNコミュニケーションズの『プラスアルファ』は就労継続支援A型B型事業所です。 世の中の流れに合わせて、柔軟なお仕事を提供できる場でありたいと考えております。 今回の求人は、就労継続支援A型事業所の「総務スタッフ」の求人です。 ・社内の事務業務管理（職員・利用者様の事務業務のディレクション） ・電話対応 ・事務作業（総務事務が中心ですが、一部経理・労務業務を含みます） ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 弊社の職業指導員・生活支援員と協力し、総務的な観点から事業所を職員・利用者様双方にとってより働きやすい環境となる

仕事内容特定非営利活動法人Ｈｏｍｅｄｏｏｒ 【未経験歓迎／大阪市】シェアサイクル『HUBchari（ハブチャリ）』の営業◆転勤無し◆非営利団体 【仕事内容】 【未経験歓迎／大阪市】シェアサイクル『HUBchari（ハブチャリ）』の営業◆転勤無し◆非営利団体 【具体的な仕事内容】 現在大阪市内に500拠点以上あるシェアサイクル『HUBchari（ハブチャリ）』の営業をお任せします。 ■職務内容： ポート設置のための土地やマンションオーナーへの営業を中心に、スキルやご希望に応じ、利用者増の施策やコストダウンのための企画～実行も担当いただきます。デッドスペースに自転車を設置提案、賃料をお支払いすると

仕事内容【 加納総合病院でのお仕事！ 】お気軽にご応募ください◎ 《地域連携室勤務の社会福祉士》 地域の医療機関との連携、患者様の入退院等の相談対応など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】 ＜加納総合病院の特徴＞ 働く方がよりスムーズに業務が進行できるように、電子カルテの導入や新卒研修や中途採用の方のフォローと育成にも力を入れており、だれもが安心して働ける環境整備も行っています。 既存棟をリニューアルした病棟は急性期（HCU含む）・回復期・療養があり、目的にあった入院治療を効率良く行うことができることが特徴。 急性期からリハビリテーション期、ターミナル期まで幅広い範

仕事内容【年俸450万円～/土日休み】就労移行支援のサービス管理責任者！"働くための基本スキル"を身に付け"業務を通じて自己成長"を促す◎サービス管理責任者/増員 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【主な業務内容】 ●個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメントへの関与 ●ご利用者および関係者との面談および相談 ●スタッフの育成、指導、サポート （サービス管理責任者、職業指導員、生活支援員、就労支援員の管理監督） ●企業や各種関係機関との連携、情報共有 ●地域福祉会への参加、近隣相談支援事業所等への挨拶まわり 【提携先事業所との業務】 ︎データクレンジング・BPO デー

仕事内容＜年間休日125日＞就労移行支援事業所にて施設長（マネージャー）の募集です@大阪市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社manaby 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給260,300円～ 【月給】260,300円-379,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 181,000円-260,000 円 その他固定手当 30,000円-50,000円 新処遇改善加算 6,700円 固定残業手当（25時間分） 42,600円-62,300円 ※固定残業代は残業の有無に関

仕事内容障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【給与】 月給308,000~344,200円 【給与詳細】 【給与】 月給30万8000円〜36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1000円〜4万6700円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となり

仕事内容<仕事内容> Live2D制作経験が活かせる♪動画や創作に特化した就労支援事業所！ 「デジタルの時代でも、自分らしく生きるというアート」 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるLive2D制作を中心的に担っていただける方を募集します。 また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習をされるために通所されております。 そういった方への学習指導

仕事内容障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【給与】 月給308,000~344,200円 【給与詳細】 【給与】 月給30万8000円〜36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1000円〜4万6700円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となり

仕事内容障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【給与】 月給308,000~344,200円 【給与詳細】 【給与】 月給30万8000円〜36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1000円〜4万6700円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となり

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「総務スタッフ」の求人です。 ・社内の事務業務管理（職員・利用者様の事務業務のディレクショ ン） ・電話対応 ・事務作業（総務事務が中心ですが、一部経理・労務業務を含みま す） ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【求人概要】 大阪市北区/障がい者施設/正社員/最寄駅より徒歩1分/就労移行支援のマネージャー募集です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 就労移行支援事業所におけるマネージャー・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・最寄駅より徒歩3分！大阪駅徒歩圏内です ・大手法人！ 【教育・研修制度】 資格取得サポートあり 研修制度あり 入社後は座学研修にて業界理解を深めて頂きます。その後1～2ヶ月