ケアマネジャー - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【月給30万～（年収420万～）】【ケアマネ10人以上在籍！】【駅徒歩1分！】【フレックス制でほぼ残業無し！】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、デイサービスとの連携もしていただきます。 ・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは北区、東淀川区、淀川区、吹田市など ※出勤場所やエリアは選択可能です！ 資格: 介護支援専門員 勤務時間: ９:００～１８:００ (休

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応

勤務時間シフト制

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネージャー／ブランクOK／経験者募集／土日祝休み／駅チカ／家庭との両立も応援 ■ケアマネージャー■ アルバイト・パート募集！ ※正社員登用あり 経験だけでなく、 人柄やコミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します！ ブランクのある方も安心して復職できるよう、 業務の流れや書類作成のポイントまで丁寧にフォロー。 また、子育て中の方にも配慮しており、 急なお休みや勤務時間の調整にも柔軟に対応しています。 これまでの経験を活かしながら、 無理のないペースで ケアマネとして再スタートできる環境です。 ＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所にて、 ご利用者様の在宅生活

仕事内容大阪府大阪市北区の介護支援専門員（北区） (正社員) | 株式会社 あんじゅ ▼仕事内容 居宅介護支援の内容１．居宅サービス計画の作成２．居宅サービス事業者との連絡調整３．サービス実施状況把握 ・評価４．利用者状況の把握５．給付管理６．要介護認定申請に対する協力、援助７．相談業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 介護支援専門員（北区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 60,000 円 〜 500,000

仕事内容ケアマネジャーの指導・育成、地域包括ケアの推進・ネットワーク 構築、 包括的・継続的ケアマネジメント、事業所内の管理業務など。 外出先から直帰可能。フレックスタイム制度あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・手続き代行 ・相談対応 ・連絡、調整

仕事内容ケアマネジャー ／ （大阪市内）バランス型の募集です。 《仕事内容》 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成（※担当件数：４６～４９件） ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など 【未経験者歓迎】 当社に在籍しているケアマネジャーの約半数が未経験からの スタートです！ ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ご利用者様やその家族が、どんなサービスが必要なのかニーズを 把握、または引き出して、それに沿ったケアプランを作成し、 ご利用者様が適切なサービスを受けられるように自治体や各事業者 に依頼をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!病院のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市北区/日勤のみ◯未経験OK/病院のケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市北区の病院でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事なので、プライベートもしっかり充実できます♪また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です！ ■職種 病院のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・手続き代行 ・相談対応 ・連絡、調整 ■給与 月給240000円~ ■給与備考 月収

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 予め週の所定時間を相談の上決めさせて頂きます。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント全般業務 ●ご利用者やそのご家族の相談対応、ケアプランの作成 ●プラン計画実施のモニタリング ●５名の介護支援員が在籍し、サポート体制も安心です。 ※ケアマネ資格取得見込みの方も大歓迎です！ ※週３日～ＯＫ ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 【変更範囲：変更なし】