大阪府大阪市北区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市北区のケアマネージャー（有料老人ホームの介護支援専門員） (正社員) | 一般財団法人 成研会 マイステージ・桜花 ▼仕事内容 入居者様のケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整などケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務をお願いします。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族様への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応一連の業務を相談員、ケアスタッフなど多職種で協力して行います【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 ケアマネージャー（有料老人ホームの介護支援専門員）(正社

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 行岡病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~320000円 【住所】 大阪府大阪市北区浮田2-2-3 【アクセス】 大阪市営地下鉄堺筋線 / 大阪市営地下鉄谷町線 / 大阪環状線中崎町 / 天満 / 天神橋筋六丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容2名体制｜月給32～37.5万円｜実務未経験者OK｜介護との兼務なし｜18時終業梅田駅6分｜ 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定の代行申請 ・本体介護老人保健施設及び多職種・多事業所との連携 ・各種事務業務 など ★ケアマネ2名体制 ★介護との兼務はありません 職場は大阪の主要エリア「梅田・中崎町」！ 徒歩圏内には百貨店や駅直結の大型ショッピングビルが多数あり、 仕事帰りのお買い物やカフェ巡りにも困りません◎ 茶屋町エリアもすぐそこなので、流行のショップをチェックしてから帰ることスタッフもいます！

仕事内容【月給30万～（年収420万～）】【ケアマネ10人以上在籍！】【駅徒歩1分！】【フレックス制でほぼ残業無し！】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、デイサービスとの連携もしていただきます。 ・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは北区、東淀川区、淀川区、吹田市など ※出勤場所やエリアは選択可能です！ 資格: 介護支援専門員 勤務時間: ９:００～１８:００ (休

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/病院のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市北区/日勤のみ◯未経験OK/病院のケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市北区の病院でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事なので、プライベートもしっかり充実できます♪また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・手続き代行 ・相談対応

仕事内容ケアマネジャーの指導・育成、地域包括ケアの推進・ネットワーク 構築、 包括的・継続的ケアマネジメント、事業所内の管理業務など。 外出先から直帰可能。フレックスタイム制度あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市北区の介護支援専門員（北区） (正社員) | 株式会社 あんじゅ ▼仕事内容 居宅介護支援の内容１．居宅サービス計画の作成２．居宅サービス事業者との連絡調整３．サービス実施状況把握 ・評価４．利用者状況の把握５．給付管理６．要介護認定申請に対する協力、援助７．相談業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 介護支援専門員（北区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 60,000 円 〜 500,000

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーをしませんか☆残業ほとんどなし☆休みは土日の週休2日制です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場と連携し利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ お仕事内容 ・訪問看護に関わるケアマネジャー業務をお任せします ・利用者様の状況やご希望を踏まえた支援を行います ・訪問看護の現場と連携し、在宅生活を支えます ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして働けます ◆ こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・訪問

仕事内容ケアマネジャー ／ （大阪市内）バランス型の募集です。 《仕事内容》 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成（※担当件数：４６～４９件） ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など 【未経験者歓迎】 当社に在籍しているケアマネジャーの約半数が未経験からの スタートです！ ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ