保育事務 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県尼崎市の（正）保育園事務／尼崎園 (正社員) | 株式会社カナモリコーポレーション ▼仕事内容 保育園で事務としてご勤務していただきます〜仕事内容〜◇電話応対、来客対応◇請求、小口清算対応◇企業対応◇園ブログ ・ＳＮＳの更新◇申請関係◇書類管理◇保護者や企業からの問い合わせ対応など※外出は基本的になく、園内でのデスクワークが中心です。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県尼崎市) ▼職種 （正）保育園事務／尼崎園(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給196000〜196000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜190000円 (昇給)

勤務時間《勤務時間》 7:30～19:00の間でシフト制（実働8時間） 《休憩時間》 ・休憩60分 《勤務の特徴》 月～土の間で週5日勤務。土曜日出勤の場合は平日に代休があり、ワークライフバランスを整えやすい勤務体制です。シフト制のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市口田中2丁目5-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 0～5歳児の保育業務全般を担当するお仕事です。2～3名の複数担任体制で子どもたちをサポートするため、ゆとりを持って経験を積むことができます。バス添乗業務がなく、ICT導入により事務作業も効率化されているため、子どもたちとの関わりに集中できる環境です。 《具体的な内容》 ・0～5歳児の日常の保育業務（食事・排泄・着替え・遊びなどのサポート） ・クラス担任として複数の先生と協力し、子どもたちの様子を見守る保育業務 ・れんらく帳・記録・園だより・台帳などをICTシステムで作成・管理する事務作業 ・出欠管理、遅刻・延長保育

仕事内容主任候補 まずは園の雰囲気を見にきませんか？ 「これまでの保育経験を活かしたい」 「将来的に園運営にも挑戦したい」 「子どもたちや先生たちが安心できる園をつくりたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 管理職候補として、まずは保育現場を大切にしながら、 園長と連携して園運営や職員サポートに関わっていただける方を募集しています。 日々の保育だけではなく、職員との関わりや園づくりにも携わりながら、 将来的には園全体を支える存在として活躍していただける環境です。 にこにこ保育園下坂部で働くおすすめポイント ・残業は少なく、持ち帰り仕事もありません。 ・職員同士の距離も近く、 相談しながら

仕事内容【仕事内容】 阪神本線・尼崎駅から徒歩7分！ 近藤病院での経理事務スタッフ （パート・アルバイト）募集 ★注目ポイント★ [1] 時給1,200円1,400円＋交通費支給 [2] 週34日♪午前のみの短時間！ [3] 残業は基本なし♪有給取得率90％以上 [4] マイカー通勤OK！駐車場完備 [5] 定年制なし！長く働ける環境 [6]育休・介護休業・院内保育所あり 経験者募集！ 業界問わず経理事務経験が1年以上ある方 ブランクのある方も歓迎です。 主に医療費請求データの確認や 振替伝票作成・会計ソフト入力業務などの 経理業務全般をお願いします *＜電話でのお問い合わせ＞* *012

仕事内容【仕事内容】 認可保育園での栄養士業務全般 ・調理 ・事務作業（栄養計算）など ・食材発注など ※献立は系列園で作成したものを使用 (90名) 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給（総額）：175,000円 ※経験やスキルによって決定 【諸手当】 処遇改善費支給（3月） 役職手当 保育勤務手当 社宅、住宅手当：～15,000円※諸条件あり 【賞与・昇給】 昇給：あり 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務日数】 月～金の間で週1日～ 【勤務時間】 ★8:00～18:00の間で1日3時間～相談OK！

仕事内容【お仕事内容】 ■0～5歳児の保育・教育補助業務 ┗固定のクラスではなく色々なクラスを回っていただきます♪ ■事務作業手伝い ■簡単な清掃 など ＝本園 園児定員:90名 1クラスの人数:9～22名 【園について】 ★★8:00～18:00の間で、時間帯はぜひご相談ください！お子さんをお迎えに行く時間・家事に取り掛かる時間などにあわせて、柔軟に働き方をメイキングできます♪残業もないので、スパッと定時上り可能！★★ ★有給が取りやすい職場環境！ シフトの融通がききやすく、有給が取りやすい職場環境となっています！急なお子さんの病気や行事などでお休みをもらいたいときでも、すぐに対応できます♪

仕事内容保育園での栄養士業務／栄養士／RDS245 ▼仕事内容 認可保育園での栄養士業務全般 ・調理 ・事務作業（栄養計算）など ・食材発注など ※献立は系列園で作成したものを使用 (90名) ・認可保育園での栄養士業務全般をお願いいたします！ ・賞与最大5ヶ月と好待遇!!経験加算もあるので、ご安心ください♪ (兵庫県尼崎市) ▼職種 保育園での栄養士業務／栄養士／RDS245(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給（総額）：175,000円 ※経験やスキルによって決定 【諸手当】 処遇改善費支給（3月） 役職手当 保育勤務手当 社宅、住宅手

仕事内容保育園における栄養士業務 ・調理業務 ・事務業務

仕事内容主任保育士として、園長と連携しながら園運営のサポート。 現場の先生たちが安心して保育に向き合えるよう、チームを 支える大切な役割をお願いします。 ★具体的には、 ・保育園運営に関わる事務業務 ・保育士のフォロー、相談対応 ・クラス運営のサポート ・保育内容の確認、改善 ・職員間の連携、調整 ・行事や活動のサポート ・新人職員へのフォロー ・子どもたちの保育業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 認可保育園での栄養士業務全般 ・調理 ・事務作業（栄養計算）など ・食材発注など ※献立は系列園で作成したものを使用 (90名) この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給175000円~ 【給与】 月給（総額）：175,000円 ※経験やスキルによって決定 【諸手当】 処遇改善費支給（3月） 役職手当 保育勤務手当 社宅、住宅手当：～15,000円※諸条件あり 【賞与・昇給】 昇給：あり 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【管理職候補募集】 管理職候補として、まずは保育現場を大切にしながら、 園長と連携して園運営や職員サポートに関わっていただ ける方を募集しています。 「これまでの保育経験を活かしたい」 「将来的に園運営にも挑戦したい」方、 一緒に職員との関わりや園づくりにも携わってみませんか？ 【仕事内容】 ・保育園運営に係る事務 ・保育士のフォロー、相談対応 ・保育内容の確認、改善 ・職員間の連携調整 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◇保育園での調理業務 ・調理業務 ・簡単な事務作業（食材発注、記録業務） ◇定員90名 【給与詳細】 基本給：177,339円～202,939円 通勤手当 実費支給（上限あり）60,000円/月 資格手当 4,000円（指定3資格の内2資格） 処遇改善手当：20,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容保育業務(保育・片付け・掃除等）全般・事務作業

勤務時間7:00～18:00の間でシフト制 （休憩時間は勤務時間に準ずる法定通り） ※週3日以上・1日3時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～18:00 7:00～13:00 15:00～18:00 ■残業ほぼ無し／持ち帰り仕事なし 【残業削減のための取り組み】 ・（保育ICT）タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 小規模園だからこそ、子ども一人ひとりの成長に向き合える。そして、その環境を支える工夫が、他の園にはない。 【複数担任制と役割分担で、残業をなくしている理由】 Definition19名の小規模だからできることは、実は大きく2つ。ひとつは、複数担任制で一人の保育士の負担を減らすこと。0歳児3人に保育士が2人ついて、午睡中にもう1人が記録を書く。こうした時間配分が月平均10時間以内の残業を実現しています。もうひとつが、事務専任スタッフの配置です。保育の時間は子どもだけに注ぐ。タブレットや保育ICTシステムは、事務スタッフが活用する。持ち帰り仕事が発生しようがない仕組みにな

仕事内容モスバーガーの販売／ほぼ残業なし／5連休の取得が／未経験OK 株式会社ハート・アンド・アクション 洋食・西洋料理,カフェ,ファストフード 【NEW】 新着求人 ＼急募／ 業績好調のため、増員募集！ 新たな新メンバーを募集します ＼書類選考なし・正社員募集／ ❑激レア飲食 【完全週休2日制】 ｜週に2回休みを取得できます！ ❑【5連休】を年2回取得可能 ｜毎年、全社員が取得できていますよ ❑ボーナス最大3ヵ月分実績有 ❑寮・社宅あり（1.5万円／月） ｜配属店舗の徒歩圏内に、 マンション等の社宅をご用意！ ※朝早くの勤務があり、電車通勤が難しいため 仕事内容 ••

仕事内容【アピールポイント】 【月収30万円～、しっかり給与UP 】未経験OK！賞与年3回でガッツリ稼ぐ◎人のあたたかさを感じながら働けます！ 【仕事内容】 ★：・：★・・・・・・★：・：★ 未経験からスタートした、 20代・30代の若手が活躍中！ 月給30万円～、しっかり収入UP 「ちょっと楽しそう」からのスタートでOK！ 料理を出した瞬間、目の前でお客様が笑う。 そんな幸せ、やりがいが感じられるお仕事！ 困っていたらみんなで助け合う、 そんなあたたかい職場です♪ ★：・：★・・・・・・★：・：★ ＼ 求人のポイント ／ 職場の雰囲気がいい！ 誰かが困ってたらすぐフォローする

仕事内容【アピールポイント】 【月収30万円～、しっかり給与UP 】未経験OK！賞与年3回でガッツリ稼ぐ◎出勤は昼過ぎからなので夜更かしさんでも安心♪ 【仕事内容】 ═══════★未経験OK★═══════ 20代・30代の若手が活躍中！ 月給30万円～、しっかり収入UPできます 自分の頑張りが給与に反映 仲のいい、和気あいあいとした職場です♪ 私たちと楽しく働きませんか？ ═══════════════════════ ◤この求人のポイント◢ 『未経験OK！』 入社後は先輩社員からサポートを受けて、 順番に業務を覚えていきます♪ 焦らなくても大丈夫、必ずできるようになり

仕事内容日祝休み!!人気保育園の栄養士求人!!1名のみの急募求人なので、気になる方はお早めに!!_ 認可保育園での栄養士業務全般 ・調理 ・事務作業（栄養計算）など ・食材発注など ※献立は系列園で作成したものを使用 (90名) ・認可保育園での栄養士業務全般をお願いいたします！ ・賞与最大5ヶ月と好待遇!!経験加算もあるので、ご安心ください♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@g

仕事内容【仕事内容】 0～2歳の小規模保育園での保育士をお任せします。 「子ども一人ひとりの主体性を大切にする保育」が特徴で、 行事負担も抑えており、飾りつけなどの過度な作業はありません。 ＜1日の流れ＞ ◆7:00～ 登園 ◆9:00～ 朝の会・おやつ ◆11:15～ 給食 ◆12:00～ 午睡 ◆14:30～ 起床・おやつ ◆16:00～18:00 自由遊び・降園 ◆～19:00 延長保育 ≪POINT≫ ■負担を減らす仕組みについて ┗保育以外の事務作業を業務時間内に実施可能です。 ※休憩はしっかり60分確保できます。残業や、持ち帰り業務もありません。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／残業ほぼなし／正社員 株式会社とまりどり ラーメン 新着求人 駅前の好立地×人気のブランド 繁盛店を生む方程式で安定経営！ 社員へ還元も進めています♪ ＼正社員募集・書類選考なし★／ 正社員デビューの方もぜひ◎ ✧仕込み削減で【ほぼ残業なし】 ✧経験によってはスピード出世も可能◎ ✧兵庫県内のみの出店で【転勤なし】 仕事内容 ★ ラーメン店の正社員 ★ 2026年2月に誕生！ ラーメン店で正社員募集★ 店長の人柄にひかれて入社した人や、 ≪残業ほぼなし≫の職場環境に惹かれて、 うちで正社員になった方が多数◎ ＞ ＰＯＩＮＴ ★ 代