保育士 - 長崎県時津町 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊配偶者の扶養範囲で働きたい等の相談可 ＊就業時間帯についても相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育の業務 園児８０名定員 職員３１名 保育士１６名で対応しています。 （パート保育士含む） 現在８７名在籍しております。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は就業時間の例 ＊就業時間は８：００～１７：３０の間の４～８時間程度 ＊就業時間・時間帯について相談可／固定の時間帯での勤務 ＊休憩時間は法定通り付与／週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊毎月の希望日を考慮し、勤務表を作成します ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊主に０～３歳児クラスの担任補助 ０～１歳（１０名） ２歳（１０名） ３歳（１０名）のいずれか ＊設定保育の補助・食事の補助等 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊乳幼児の保育業務 乳幼児の定員８０名 職員３１名のうち保育士１６名で対応しています （パート保育士を含む） ※変更範囲：当法人の業務の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【この求人のポイント】 ■病院内保育で子どもの成長を見守る♪ ■産休・育休取得実績多数☆安心のサポート ■夜間保育あり◎多様なシフトで経験UP ■年間休日107日でプライベートも充実♪ ー【子どもと医療をつなぐ、笑顔あふれる院内保育園】 長崎北病院内にある「サンキッズ」は、医療従事者のお子さまをお預かりする保育園です。お医者さんやナースなど、大切な医療を支える方々のお子さまの成長をサポート♪ 食事や睡眠のお世話だけでなく、集団生活を通じた社会性の育成や季節の行事など、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えるやりがいがいっぱい◎ 一人ひとりの個性を大切にする保育理念のもと、子どもたちの笑顔が

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１４時～１７時３０分の３時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜障害児の放課後等デイサービス保育士＞ ＊保育士として、未就学児・小中高生で発達に関する障害のある子 供たちを、放課後および春、夏、冬休み期間中にお預かりし、集団 活動を行うなど身の回りのことや社会生活が身に付くようにサポー ト業務を行います。 ＊利用者様の送迎業務があります（普通ＡＴ車使用） ◎【変更範囲】なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間【勤務日数】 週4日程度 【勤務時間】 ≪勤務時間例≫ (1)07:00～15:00 (2)08:00～16:00 (3)09:00～17:00

仕事内容【お仕事内容】 ・乳幼児の保育業務全般 【園について】 〇森に包まれた穏やかな時間の中で、子どもと一緒にどきどきわくわくしながら保育を楽しみませんか？ 本園は60名定員の保育園です。ゆったりとした雰囲気の中で丁寧に保育を行っています。 やってあげる、一斉に教えるのではなく、子どもの「やってみたい！」という気持ちを大切に、 あそびや生活を通して「生きる力」を育むことができるようにと考えています。 〇勤務時間は1日7時間程度です。 お休みや、時間帯は柔軟に調整できるようにしていますのでご相談ください。 ブランクがあいてしまった方も、周りの職員が丁寧に教えるようにしていますので、安心して働くこ

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は7時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれかを基本とし、勤務時間については相 談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳児～５歳児までの保育及び指導業務を行います （園児８０名定員） ＊日々の保育 ・食育指導 ・保護者との連絡 【変更範囲：なし】 ＊定年以上の方の応募も歓迎（条件同一） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病院内保育園（定員２１名） ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務日数】 週2～3日 【勤務時間】 ★下記時間帯の両方またはどちらか選択OK！ (1)07:00～12:00 (2)14:00～18:00

仕事内容【お仕事内容】 ＊見守る保育を実践した保育園です。 ・乳幼児の保育業務全般 【園について】 〇森に囲まれた穏やかな時間の中で、子どもと一緒にどきどきわくわくしながら保育を楽しみませんか？ 本園は60名定員の保育園です。木のぬくもりのある園舎と、ゆったりとした雰囲気の中で丁寧に保育を行っています。 ゆっくりと働きたい方、子育てと両立したい方や体力的に不安という方にも安心して、楽しみながら働くことができるように勤務時間は1日4時間です。ご自分の生活に合わせながら、一緒に働きませんか？ 〇なるべくお休みを取りやすいように、柔軟にシフト調整をしています。 未経験の方も、ブランクがあいてしまった

仕事内容院内保育園の保育士求人！ブランク・経験が浅い方も大歓迎！手厚いサポート体制で安心♪ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です 事業所内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 【✧みんなの"心の基地"✧】 子ども達に寄り添う職員が「明日も来たい職場」と思えるように笑顔で働き続けてもらうことが大切だと思っています。 アイグランでは毎日「ありが

仕事内容【お仕事内容】 ＊見守る保育を実践した保育園です。 ・乳幼児の保育業務全般 ・保育スタッフ13～15名で対応 ★週に1回程度程度、ノンコンタクトタイム(保育に入らない業務時間)を導入！記録など事務作業を持ち帰らず、できるだけ勤務時間内に行うようにしています！ ★保育ICTシステム導入！保育業務(記録等)の負担軽減、かんたんに記録等の作成ができるようになりました♪ 【園について】 〇森のある自然豊かな環境の中、日々、楽しみながら保育を行っています。 やってあげる、一斉に教えるのではなく、 子どもの「やってみたい！」という気持ちを大切に、 あそびや生活を通して「生きる力」を育むことができるよ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時30分〜18時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）土曜日・（２）長期休暇中：８時間勤務 （３）平日４時間勤務（休憩なし） ＊週３０時間未満の勤務範囲で時間・時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト作成時に休み希望を提出 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学童保育の保育業務 学童の保育 戸内、戸外での遊び、おやつや食事の準備 学習指導、生活、安全の確保 児童数：令和７年度２３名（長期休暇中も２３名） 「変更範囲：事業所の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【この求人のポイント】 保育職は、子どもたちの発達を支える専門職です。同時に、自分自身のライフバランスも大切にしてこそ、心からの支援ができるものです。当園は、朝番・遅番など複数のシフトを用意し、あなたの生活スタイルに合わせた働き方を応援しています。 【専門性と柔軟性を大切に】 療育の知識を深めながらも、無理なく続けられる環境があります。シフト制だからこそ、休息の時間を確保でき、心身ともにリセットして子どもたちに向き合えます。チーム全体で、一人ひとりのペースを尊重する文化が根付いています。 日曜・祝日が基本的にお休みのため、家族との時間も確保できます。 処遇改善手当として10,000円の支給

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/年間休日110日日祝休み 産休・育休取得実績あり/一人ひとりに合わせた療育で社会性を養うえがおを絶やさない支援を！/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <内訳> 基本給 195,000円～210,000円 処遇改善手当 5,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※入職2年目より支給/過去実績) ■試用期間6か月

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社優愛会 キッズハウス・クローバー 急募【保育士】多機能型施設/年間休日110日日祝休み 正社員 産休・育休取得実績あり/一人ひとりに合わせた療育で社会性を養うえがおを絶やさない支援を！/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、長崎県で医療サービスや介護事業等を幅広く展開するグループの一員。 医療・福祉を通してご利用者の生活や健康回復の手助けをおこない、地域社会に貢献するとともに、全スタッフの幸福を追求しています。 今後も「クローバー(希望・愛情・健康・幸福)を皆様へ。」をコンセプトに、えがおと感謝を絶やさない

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【西彼杵郡時津町】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていただける環境をご準備して

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの発達支援は、特別な環境だけでは完結しません。毎日の生活動作、食事、着替え、そして学習といった、すべてが学びの場になります。当園は、子どもに寄り添い、その瞬間瞬間で「今、この子は何を経験しているか」を捉える保育を大切にしています。 【成長を見つめる姿勢】 一人ひとりの成長速度は異なります。比較ではなく、その子自身の可能性に向き合う支援が、ここにはあります。日常の動作訓練や学習活動を通じて、子どもが「できる」を重ねていく過程を見守ることができます。その一つ一つの「できた」が、子どもの自信へ、そして親の安心へつながっていくのです。 日曜・祝日が基本的にお休みのため、

仕事内容【モノを通して、人とつながる。 ゆるっと始める“買取”の仕事】 「営業ってガツガツしてそう…」 「ノルマが怖い…」 「でも、人と話すのは好きかも」 そんなあなたにこそオススメしたい“買取営業”という仕事があります！ 「買取営業」って、どんなことするの？ 私たちがお願いするのは、ブランド品やアクセサリー、骨董品などの【買取対応】。 といっても飛び込み営業やテレアポではなく、お客様が持ち込んだ品物を見て、お話を聞いて、適正な価格をご提案するお仕事です。 「これは母からもらった指輪で…」 「ずっとタンスに眠ってたけど、使わないから」 そんな一つひとつのエピソードに耳を傾け、気持ちよく手

仕事内容☆ワークライフバランス重視の事務STAFF☆ ★働きやすい環境アリ！ └年間休日125日以上！ └18時定時！残業は月10h以内！ ★未経験スタート活躍中！ └社員の7割が事務未経験スタート！ └チャレンジしたい気持ちを大切にします！ ★スピード選考OK！ └面接1回で内定GETできます！ └1ヶ月以内に就業も可能です！ ▼仕事内容はコチラ！ ・データ入力/集計 ・カンタンPC操作 ・電話メール対応 ・各種資料作成 ▽未経験でも安心の研修！ ビジネスマナーや電話応対もしっかりと教育します♪ 販売/美容部員/保育士/飲食/エステ/ネイリストなど 様々な業界から転職した方が活躍中です！