准看護師 特別養護老人ホーム - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【勤務地】 埼玉県草加市 最寄り駅: 東武伊勢崎線 新田駅 徒歩5分 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 シフト制 1）07：30～16：30 2）08：30～17：30 3）10：00～19：00 ※休憩60分 ※夜勤業務はありません。 ※オンコールもありません。 ※時間外労働なし

勤務時間(1)早番 7：00～16:00（休憩60分） (2)Ａ番 7：30～16：30（休憩60分） (3)日勤 8：45～17：45（休憩60分） (4)Ｂ番 10：00～19：00（休憩60分） (5)遅番 12:30～21：30（休憩60分） （6）夜勤 16：30～9：30（休憩120分） （7）夜勤 21：30～7：30（休憩60分） ※上記(1)～(7)の中から選ぶことも可能です。 ※短時間勤務について就業時間の相談可能です。 例 9:00 ～ 13:00 勤務日数についても応相談 ※夜勤専門の勤務も可能です。

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員/交通費支給/週休二日/年間休日110日以上/時給1300円以上あり/夜勤専従OK/ブランクありOK/曜日相談OK/定年なし/勤務時間相談OK/中高年歓迎/研修制度あり ■コメント 埼玉県草加市の特別養護老人ホームで介護職員を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！ ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームプレミア草加南での介護業務全般。 お一人おひとりにとっての生活を大切にした介護を目指しています。 知識や技術の向上心旺盛な方、ブランクのある方、経験の浅い方にも安心な充実の研

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/埼玉県草加市/正社員/入職時期はご相談ください ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム入居者への看護業務 ・日常的な健康管理 ・医療処置を要する入居者への対応 ・受診の付き添い、入院対応 ・服薬管理 ・介護職員に対する医療指導 ・カンファレンス、会議資料の作成 ・夜間オンコール対応 等 ＜勤務先概要＞ 定員：29名 開設：2013年12月 ・草加市内の特別養護老人ホームです。明るく開放的で落ち着きのある住環境、関係機関との連携に基づいたサービスで、ご利用者の皆様の暮らしを支えております。 ・職員のキャリア形成を大切にしています。研修制度も充実してますので、介護未経

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩120分） 【平日】午前：08:30～13:00 / 午後：15:00～17:30 日勤 08:30～13:00 【土曜】08:30～13:00

仕事内容【タイトル】 柳島ファミリークリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ◆外来・採血・検診・診察の補助等、看護師業務全般をお任せいたします。 【事業所名】 柳島ファミリークリニック 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方 【施設形態】 クリニック 内科、小児科 【法人名】 【勤務地】 埼玉県草加市 【アクセス】 草加駅 バス13分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩120分） 【平日】午前：08:30～13:00 / 午後：15:00～17:30 日勤 08:30～13:00 【土曜】08:30～13:00 【給与詳細】 想定給与

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールあり/研修制度充実/車通勤可!!将来的にチャンスが広がってる職場環境です ■コメント ・草加市内の特別養護老人ホームです。明るく開放的で落ち着きのある住環境、関係機関との連携に基づいたサービスで、ご利用者の皆様の暮らしを支えております。 ・職員のキャリア形成を大切にしています。研修制度も充実してますので、介護未経験、ブランクのある方でも安心です。また、キャリアップも可能で、将来的にチャンスが広がっています。 ・車通勤が可能です。無料駐車場がございます。 ■雇用形態 正社員

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【勤務地】 埼玉県草加市 最寄り駅: 東武伊勢崎線 新田駅 徒歩9分 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 シフト制 1）07：30～16：30 2）08：30～17：30 3）10：00～19：00 ※休憩60分 ※夜勤業務はありません。 ※オンコールもありません。 ※時間外労働なし

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の老人ホーム ■メインキャッチ 老人ホームの准看護師/草加市/常勤 ■コメント 【埼玉県草加市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人ホームの准看護師 ■仕事内容 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務全般をして頂きます。 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・褥創や皮膚トラブルの処理 ・急変時の対応など健康管理全般 ※人工呼吸器、点滴を必要とする方はいらっしゃいません。 ◆介護度：3.9?4.1 ■給与 月給250000円（初年度想定） ■給与備考 准看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 340万円～ 月給

仕事内容特別養護老人ホームでのお仕事です。残業ほぼありません。 ※要介護度：3.0～3.5 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 年間休日109日 月9日休み、（2月に限り8日休み）、別途公休2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 待遇・ 福利厚生 交通費支給 車通勤可 退職金制度あり（3年以上） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮情報 保育室情報 配置情報 日勤の体制：看護師3～5名 コメント 診療科目

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 15:00～18:00 月～金曜 日勤 08:30～12:30 土曜

仕事内容【タイトル】 しんえいクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ◆クリニックでの看護業務をお任せ致します! 【事業所名】 しんえいクリニック 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方。 【施設形態】 クリニック 内科、小児科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 埼玉県草加市 【アクセス】 戸塚安行駅 徒歩18分 【勤務時間】 日勤 15:00～18:00 月～金曜 日勤 08:30～12:30 土曜 【給与詳細】 想定給与 正看護師 時給 1,900 円? 想定給与 准看護師 時給 1,800 円? 希望や経験

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【勤務地】 埼玉県草加市 最寄り駅: 東武伊勢崎線 新田駅 徒歩9分 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 シフト制 1）07：30～16：30 2）08：30～17：30 3）10：00～19：00 ※休憩60分 ※夜勤業務はありません。 ※オンコールもありません。 ※時間外労働なし

仕事内容介護職員【特別養護老人ホームラスール草加】の募集です。 令和５年４月に開設した特別養護老人ホームのスタッフです。 ○介護の現場でご利用者様がよりよい生活、その方らしい生活を 過ごせるようサポートをお願いします。 ＊主な業務 ・入浴介助：衣類の着脱介助、洗髪、洗顔、体洗いなど。 ・食事介助：食事の際のサポート、見守り、配膳・下膳など。 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など。 ・その他：移乗介助、環境整備、レクリエーションなど。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:20～19:00（休憩140分）勤務曜日（月、火、木、金） ［時間区分：午前］08:50～13:00（休憩0分）勤務曜日（土） ［時間区分：日勤］08:50～15:00（休憩30分）勤務曜日（土） 4月～12月の土曜日は15時までの診療となります。 診察終了まで ＰＭは19:30頃までの勤務が多いです

仕事内容《埼玉県草加市》皮膚科クリニック/日勤帯のみ/時給2,300円～/週3日～！草加駅より徒歩3分高時給！かつ短時間でしっかり稼ぎたい方にお勧めです！Wワークの方も歓迎！《クリニック/看護師/高時給/「草加」徒歩3分》 勤務地: 埼玉県草加市(東武伊勢崎線草加徒歩3分) 車通勤:不可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:非常勤・パート 施設区分:クリニック 給与: 時給：2,300円 ・賞与：無 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:20～19:00（休憩140分）勤務曜日（月、火、木、金） ［時間区分：午前］08:50～13:00（休憩0分）勤務曜日（土） ［時間区

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） ※勤務時間は相談可能です 日勤 08:30～14:00 ※土曜日

仕事内容【タイトル】 山崎胃腸科・内科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ◆外来での看護業務を行っていただきます ・採血 ・点滴 ・内視鏡の介助など 【事業所名】 山崎胃腸科・内科クリニック 【応募資格】 ◆正看護師、准看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 クリニック 内科、消化器内科、胃腸内科 【法人名】 【勤務地】 埼玉県草加市 【アクセス】 草加駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） ※勤務時間は相談可能です 日勤 08:30～14:00 ※土曜日 【給与詳細】 想定給与 正看護師 時給 1,750 円?

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 准看護師 【勤務地】 埼玉県草加市 最寄り駅: 東武伊勢崎線 新田駅 徒歩5分 【経験・資格】 看護師または准看護師資格をお持ちの方 経験年数は不問です 【学歴】 高卒以上 【勤務期間】 シフト制 1）07：30～16：30 2）08：30～17：30 3）10：00～19：00 ※休憩60分 ※夜勤業務はありません。 ※オンコールもありません。 ※時間外労働なし

仕事内容クリニックでの看護業務をお願いします。 内科～外科系さらに美容外科・小児科・成人病の幅広い疾患に対応しています。 大腸・肛門かの治療に強みをもつ医院です。 患者様は、痔のオペ後や大腸内視鏡オペ後の方ほか、肺炎・脳梗塞・ガン末期の方です。 救急指定でもありますが基本は電話を受けて、症状により受け入れるようです。 医師はオンコール体制をとっており、歩いて5分ほどの所に住んでおりますのですぐに駆け付けることが出来る様になっております。 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日125日 4週8休 夏季休暇3日 年間休日3日間 祝日の振替休日有り（約15日/年間） 待遇・ 福利厚生

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールあり/研修制度充実/車通勤可!!将来的にチャンスが広がってる職場環境です ■コメント ・草加市内の特別養護老人ホームです。明るく開放的で落ち着きのある住環境、関係機関との連携に基づいたサービスで、ご利用者の皆様の暮らしを支えております。 ・職員のキャリア形成を大切にしています。研修制度も充実してますので、介護未経験、ブランクのある方でも安心です。また、キャリアップも可能で、将来的にチャンスが広がっています。 ・車通勤が可能です。無料駐車場がございます。 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■職務内容 ＜仕事内容＞ 特

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 14:30～20:30

仕事内容【タイトル】 ハーモネスタワークリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 内科・小児科を標榜するクリニックの外来における看護業務全般を担当していただきます。 【事業所名】 ハーモネスタワークリニック 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方(正看護師准看護師不問) ◆点滴が可能な方 【施設形態】 クリニック 内科 小児科 【法人名】 【勤務地】 埼玉県草加市 【アクセス】 獨協大学前[草加松原]駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 14:30～20:30 【給与詳細】 想定給与 正看護師 時給 2,000 円 想定給与 准看護師 時給 1,900 円

勤務時間午前8：30～12：30 午後15：30～18：30 現在は17：30までの勤務形態ですが今後延長予定

仕事内容\ 准看護師・クリニック / 小児科外来、予防接種、乳児検診など

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:30～18:30 休憩午前診療終了から14:30まで ※月曜、火曜、木曜、金曜 日勤 09:30～13:00 土曜

仕事内容【タイトル】 堀田皮フ科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 皮膚科のクリニックでの外来・診療介助をお任せいたします。 【事業所名】 堀田皮フ科クリニック 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方（正・准問わず） 【施設形態】 クリニック 皮膚科、漢方治療 【法人名】 【勤務地】 埼玉県草加市 【アクセス】 谷塚駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 09:30～18:30 休憩午前診療終了から14:30まで ※月曜、火曜、木曜、金曜 日勤 09:30～13:00 土曜 【給与詳細】 想定給与 正看護師 時給 1,700 円? 想定給与 准看護師

仕事内容＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム入居者への看護業務 ・日常的な健康管理 ・医療処置を要する入居者への対応 ・受診の付き添い、入院対応 ・服薬管理 ・介護職員に対する医療指導 ・カンファレンス、会議資料の作成 ・夜間オンコール対応 等 ＜勤務先概要＞ 定員：29名 開設：2013年12月 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ・草加市内の特別養護老人ホームです。明るく開放的で落ち着きのある住環境、関係機関との連携に基づいたサービスで、ご利用者の皆様の暮らしを支えております。 ・職員のキャリア形成を大切にしていま