有料老人ホーム 看護師 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 施設内にて、末期がん・難病の方へ看護業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ＜勤務先概要＞ 設立：2023年7月 病床数：51床

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜川越市＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【通常業務】 入居者様の健康管理 配薬 医師、病院との連携 吸引、吸入、経管栄養などの処置 医療用物品管理、発注など 【看護リーダー業務】 看護スタッフのシフト管理 介護施設での医療サービスの質を担保するためのスタッフマネージメント 介護リーダーと連携し業務改善等実施 各部署の連携し地域に根差した介護施設の運営補佐 【応募資格】

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(さいたま市/施設/常勤)(夜勤専従)年収600万円以上!月給47万円!月10～11回勤務!賞与年4回!バイク・車通勤可!終末期の緩和ケアを中心とた看護業務 ■コメント ■【年収630万円】月10～11回の勤務で年収630万円・月給47万円が叶います！日中予定があったり、プライベート時間を充実させたい方におすすめの働き方です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 ・経管栄養（経鼻含む）、点滴 ・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護師業務全般 施設内の入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般 ・バイタルサイン測定、薬剤調整・症状変化に関するフィジカルアセスメント ・必要な医療処置の実施（主治医の指示のもと） 経管栄養、与薬（内服、中心静脈・末梢点滴、貼付、ポート管理など）、人工呼吸器の管理、吸引、褥瘡・創傷処置、ストーマ管理、麻薬管理など ◎意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアも重視しています ◎介護職と協力し合うことでより良いケアの実践をしています ＜勤務先概要＞ ・開設年・月：2019年9月 ・入居定員：55名

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護師業務全般 施設内の入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般 ・バイタルサイン測定、薬剤調整・症状変化に関するフィジカルアセスメント ・必要な医療処置の実施（主治医の指示のもと） 経管栄養、与薬（内服、中心静脈・末梢点滴、貼付、ポート管理など）、人工呼吸器の管理、吸引、褥瘡・創傷処置、ストーマ管理、麻薬管理など ◎意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアも重視しています ◎介護職と協力し合うことでより良いケアの実践をしています ＜勤務先概要＞ ・開設年・月：2019年4月 ・入居定員：43名

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜405,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:5回/月込み ※5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回） リーダー手当:別途支給 主任手当等:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実し

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜勤務先概要＞ ・種別：介護付有料老人ホーム （24時間対応の訪問看護事業所併設） ・開設：平成24年5月1日 ・定員：62名 ・平均介護度：3程度 ※1/4の利用者様が特に重度の症状をお持ちです（悪性腫瘍、進行性筋ジストロフィー症、パーキンソン病関連疾患など）

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（住宅型）の看護師/さいたま市!住宅型有料老人ホーム!正看護師!常勤!夜勤あり ■コメント 大手法人運営の住宅型有料老人ホームです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（住宅型）の看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務 ■給与 年収4452000円～5100000円 ■給与備考 月給346,000円～375,000円※経験による 基本給200,000円 看護・介護手当60,000円 地域・勤務手当20,000円 業績手当10,000円?25,000円 経験手当10,00

仕事内容■お仕事内容 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、介助業務(体位交換、入浴介助、食事介助、レクリエーションなど） ※医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど ＜勤務先概要＞ ・開設：2014年11月1日 ・定員：66室/全室個室 ・看護師勤務体制：日勤2～3名

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区東大宮の企業・産業保健 ■メインキャッチ 企業・産業保健の看護師/上野東京ライン東大宮駅徒歩12分 服薬管理・健康管理で幅広く活躍! 月給31.1万/正社員で安定の環境! 年休120日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：服薬管理・健康管理が中心♪ ・仕事内容：服薬管理・健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休120日でオフも充実☆ ・アクセス：上野東京ライン東大宮駅徒歩12分 ・給与：月給31.1万で安定収入◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 企業・産業保健の看護師 ■仕事内容 月給例３７６，５００円～※夜勤５回の場合／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/看護・看護は完全分業/残業ほぼなし!!駅近４分20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・複数の施設を運営している大手企業が運営する有料老人ホームです。今までのノウハウを駆使しながら展開を進めておりますので安心して働けます。 ・夜間帯は看護師を配置しておらず、日勤帯のみでのご勤務可能となります。また、緊急時対応は支配人がオンコール対応を行うので、看護師様のオンコール対応はなく、ご家庭と両立してお勤めすることが可能です。 ・看護・介護は完全分業制ですの

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護師業務 ＜勤務先概要＞ 開設：2019年10月1日 定員：63名

仕事内容【2026年春オープン予定！／オープニングスタッフ募集◎】住宅型有料老人ホーム／管理者／ホーム長（正社員）の募集！月給41.5万～54.5万、年収581万～763万◎年間休日114日／車通勤応相談 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【施設管理者業務全般】 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護施設での施設長または管理職実

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】施設内訪問看護 / 年収518万円以上 / 残業少なめ / オンコールなし / 産休育休 / 無料駐車場 / 上場企業 / 施設・訪看未経験歓迎 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 入居者様のより良い時間を支える 看護ケアをお任せいたします。 …………………………… ＜業務内容＞ 生活・医療処置に併う看護ケア全般 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ～ １日の

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームにおける看護業務 ＜勤務先概要＞ 種別：介護付有料老人ホーム 開設：2012年4月 定員：41名 特徴：「笑顔と輝きを大切にする温もりのある暮らし」をコンセプトにしています。

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの、健康管理、病院の付き添いなどの看護師業務 ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 ＜勤務先概要＞ 開設年月日：2006年4月1日 定員：52名（52室） 人員体制：3：1

仕事内容＼4月入職歓迎！／病院勤務経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給56.1万円～・年収750万円～/看護管理者/医心館所沢 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/高収入 【仕事内容】 ■ 1日の業務スケジュール 8:30｜朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 10:00｜新規入居者の受け入れ対応

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ 開設時期：2015年08月01日 定員：58名（全室個室） 職員体制比率：2.5：1 看護職員体制：日中配置，常勤換算（週40時間換算）で2名配置（満床時） オンコール対応 ※オンコールは施設長＋NS2名の計3名でまわしている

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護師業務全般 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置（1事業所に5～6名程度） ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をしていただくことはありません。 （必要時のフォローは有） 【オンコールについて】 オンコール有 当番制でひと月15回程度。 ※コール頻度は4～5日に１回程度、出動頻度は半年に１回あるかないか程度。（ご利用者の状態により変動） ※一通りの業務が把握できる頃（入社より2～3か月程度）から開始 ＜勤務先概要＞ 総職員数：5

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/大手で福利厚生充実!!整った運営方法で働きやすい職場/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・ベテラン看護師さん歓迎！60歳からの面接・採用も可能です。 ◎オンコール無し・日勤常勤の求人です！プライベートを充実させたい方にお勧めです！ ・利用者様に活き活きと生活して頂けるようアクティビティーにも力を入れ、利用者様が良く動き・周囲と沢山関わりを持たれるような運営を行っている施設です。 ・24時間看護師常駐ですが、夜勤専従者がいるため日勤のみの常勤と