レジャーホテル - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老

勤務時間1) 早番 06:30-10:00 2) 遅番 16:30-20:00 ・6:30～10:00 ・16:30～20:00 ※週3日～、上記いずれかの時間帯 ★長時間勤務も可です!面接時にご相談ください。

勤務時間7:30〜19:30の間の1時間以上（実働8時間以内／休憩は法定どおり） 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 勤務は希望シフト制。シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」 一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できる体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！

仕事内容【墨田区墨田】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就

仕事内容【求人概要】 墨田区吾妻橋/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・完全週休二日制！ ・最寄り駅より徒歩２分の好立地です！ ・福利厚生充実しております！ 【施設概要】 開設：2007年４月 種別：居宅介護支援事業所 【当施設の特徴】 創業以来介護福祉事業のみを

仕事内容＜墨田区墨田＞社員の”やりたい”を実現し、成長をサポートする会社！グループホームの介護職・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,200円～ 【月給】 ・無資格者 月給249,200円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給253,700円～ ・介護福祉士保有者 月給283,700円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回)

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給223,000円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 223,000円〜 【総額】 22万3,000円～（無資格） 23万8,000円～（初任者研修 取得後） 【内訳】 基本給：160,000～170,000円 地域手当：30,000円 東日本施設手当：3,000

仕事内容【居宅介護支援／ケアマネジャー】正社員｜墨田区｜ＯＪＴで安心スタート！｜ＷＥＢ面接ＯＫ｜増員募集だから入職時期相談可｜新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の居宅介護支援のお仕事です！ ライフステージの変化で仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。 専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。 セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★短時間正社員勤務も可／充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜墨田区吾妻橋＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） 病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等

仕事内容介護職を募集！無資格・未経験OK！取得支援制度ありでスキルも給与もUP！「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ♪育児が落ち着いた主婦さんも活躍中！【墨田区墨田】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助：声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど 排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助：衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援：居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 食事準備：チルド食品の湯煎、盛り付けなど 【応募要件】 無資格・未経験OK！ 初任

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/定年なし/高単 ■コメント キャリアアップしたい方も、安定して働きたい方もそれぞれに合うキャリアプランをご提案可能/教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/定年なし/高単価夜勤専従/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり資格取得支援制度あり/研修制度あり ■職種 有料老人

勤務時間7:30～19:30の間の1日実働4時間～8時間程度 週10時間～40時間勤務 週20時間未満の勤務の場合副業（Wワーク）OKです！ 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位 ※休憩時間は法定通り

勤務時間シフト制 07：30～19：30の間の1日実働4時間～8時間程度 週10時間～40時間勤務 週20時間未満の勤務の場合副業（Wワーク）OKです！ 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位

仕事内容【居宅介護支援／主任ケアマネジャー】正社員｜墨田区｜ＯＪＴで安心スタート！｜ＷＥＢ面接ＯＫ｜増員募集だから入職時期相談可｜新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の居宅介護支援のお仕事です！ 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。 （法律規定2年間）復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。 家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セント

仕事内容 仕事内容 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県

仕事内容【1ユニット定員9名の入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」のグループホーム|月給26万円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級

仕事内容【墨田区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 墨田区吾妻橋/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,500円～329,000円 基本給: 147,000円 199,500円 固定手当: 職種手当：47,500円 資格手当：20,000円 35,000円 地域手当：32,000円 役割手当：5,000円 居住地支援特別加算：10,000円 給与詳細: 経験・資格により変更あり。 賞与(前年度実績): 年2回(1.80ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり：年1回 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・

仕事内容【訪問介護／サービス提供責任者】正社員｜墨田区｜介護の幅を拡げる！｜介護福祉士国家試験合格発表前の応募もＯＫ｜介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ｜職種未経験ＯＫ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の訪問介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕ではなくサービスとして提供し、関わる全ての幸せ

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜墨田区吾妻橋＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、 ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング 新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カン

仕事内容【訪問介護／介護職】正社員｜墨田区｜お客様の「できる」を育む！家庭と両立！｜充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで実務者研修等の資格取得可能｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の訪問介護のお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術やテクノロジー、いつの時代も変わらない人の温もり。