児童養護施設 社会福祉士 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【有給消化率ほぼ100％！年収398万円以上！年間休日112日！】常勤ソーシャルワーカー募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 2025年3月にリクルート天神ビル（天神駅徒歩4分）に拡大移転しました！福岡の中心地「天神」の抜群の環境で児童福祉分野の業務に携わってみませんか？ 小学校卒業までの子を持つスタッフが利用できる給与満額保証の「子の看護休暇制度」あり！子育て中の方にも是非とも興味をお持ちください。 2025年夏～秋頃から勤務可能な常勤ソーシャルワーカー募集！ 里親制度の認知度を地域社会で高め、里親の登録数と里親委託家庭を増やし、里親についてのお問い合わせから里親登録、委

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日７時間の勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【ドリカムサポート博多】☆NEWOPEN☆社会福祉士 福岡市博多区にNEWOPEN！ 新しい事業所にて、障がい福祉就労支援施設(就労継続支援A型事業所)で支援スタッフとして働いていただきます。 社会福祉士として一般就労への職業訓練をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ・日中活動の支援およびサポート ・利用者さんの特性に合わせた援助 ・社会福祉士の知識を活かした相談に対するアドバイス <給与> 年収283万円～310万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 福岡県福岡市博多区綱場町6-9 プログ

仕事内容・ミルク作り ・オムツ替え ・絵本読み聞かせ ・寝かしつけ ・親御さんの受付＆お帰り対応 ・精算業務 ・お子様の記録メモ作成 ・その他工作等

仕事内容【仕事内容】 ■地域連携室で社会福祉士業務 ・地域連携室におけるマネジメント業務 ・関連医療機関への訪問・連携 ・病床管理や院内調整 ・各医療機関からの転院受入・退院援助 ・その他地域連携室業務全般 ※1フロア2名体制で相談員を配置しています ・地域包括ケア病棟（49床） ・障がい者施設等一般病棟（50床） ・回復期リハビリテーション病棟（100床） 福岡県福岡市中央区大手門にございます「桜十字大手門病院」内の地域連携室所属の社会福祉士の求人です。2024年1月開業予定です。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：昇給率1.00％程度（過去実績） ■賞与：年3回 計4.

仕事内容病気になった患者さんやご家族を社会福祉の立場からサポートをし ていただきます。 医療的・社会的な制度の活用方法の提案から地域の社会資源の紹介 、入院・退院の調整、自宅の環境整備。 他、医療機関、在宅サービス、患者の架け橋になっていただきます 。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容春日市東地域包括支援センターの社会福祉士を募集します。 地域にお住まいの方から、福祉・介護・健康や医療に関する相談 を受け、必要なサービスを受けることができるように支援するお仕 事です。 地域包括支援センターにて勤務経験のある方大歓迎！ これまでの経験を活かしたい方、新たな業態にチャレンジされたい 方、 ご応募お待ちしております。ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【将来的な業務の変更の範囲】生協の福祉事業内での配置転換あり

仕事内容【仕事内容】 日々いろいろな子どもや保護者と出会える保育 ～この求人のPoint～ 残業なしでプライベートも充実 希望休も取得しやすい〇 幅広い年代の保育士による丁寧な指導！ 行事や書類作業なし 園長候補大歓迎！ 【おもな業務内容はこちら】 一時預かり専門の託児所での 乳幼児や児童の保育、 保護者の対応をお任せします！ 子育て中の保護者の方に いつでも頼りにしていただけるよう、 土日祝日も開園しています。 【アピールポイント】 保護者の喜びや困難に 優しく寄り添う 【しっかりリフレッシュ】 残業なしで、持ち帰り仕事もありません！ 行事や書類作業もなしで子どもとしっかり向き合え

仕事内容＊患者さん、ご家族からの相談援助業務 ＊入院患者さんの退院支援に関する業務 ＊地域の病院や施設、事業所などとの連携業務 ＊各種書類の作成 ※応募書類をご郵送ください。（事前連絡不要） 履歴書に必ずメールアドレスをご記入ください。 ※当院ホームページの採用情報もご覧ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける入居相談員業務 ・施設への入居を検討されている方やそのご家族様の相談 ・見学の対応 ・契約手続き ・ご入居者様の生活相談など ※勤務地は住宅型有料老人ホームホスピタルメント福岡天神（福岡県福岡市中央区渡辺通3‐5‐11）ですが各施設を巡回していただきます 福岡県福岡市中央区にございます住宅型有料老人ホームの入居相談員求人です。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：184，000～266，000円 ※諸手当内訳：資格手当、固定残業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 計4.50か月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／資格手当

仕事内容〇久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 〇マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル等）操作 【子育て応援求人】 ●学校行事等のお休みはご相談いただけます。 変更範囲：法人の定める

仕事内容地域住民及び福祉組織や関係者と協働して、福祉事業の企画、実施 推進等の地域福祉活動推進事業の統括や、人材育成をはじめとした 人事・労務、法人運営の管理業務 ※勤務開始日：令和８年４月１日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊人事管理（職員に関する諸手続き等） ＊経理事務（会計ソフトを使用した帳票作成、請求、支払い等） ＊庶務（電話・来客対応、文書収受等）の施設事務全般 【変更の範囲】：法人が定める業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・児童福祉関連施設でのご経験 保育所（保育園）、幼保連携型認定こども園、児童養護施設、乳児院、母子生活支援施設、障害児入所施設、児童発達支援センター、児童家庭支援センター、児童自立支援施設、児童厚生施設（児童館など）など ・マネジメント業務の経験がある方（例：数値管理、人材育成など） [歓迎] ・福祉、教育、保育業界で施設の運営統括や人員マネジメントの経験がある方 ・保育士資格をお持ちの方 【職種名】 児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補◇在宅勤務可能/働きやすさ◎ 【仕事内容】 児童福祉施設・保育園等の運営をサポートするマネージャーとして、現場がより働きやすい環

仕事内容【仕事内容】 ■地域連携室で社会福祉士業務 ・地域連携室におけるマネジメント業務 ・関連医療機関への訪問・連携 ・病床管理や院内調整 ・各医療機関からの転院受入・退院援助 ・その他地域連携室業務全般 ※1フロア2名体制で相談員を配置しています ・地域包括ケア病棟（49床） ・障がい者施設等一般病棟（50床） ・回復期リハビリテーション病棟（100床） 福岡県福岡市中央区渡辺通にございます「桜十字福岡病院」内の地域連携室所属の社会福祉士の求人です。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：昇給率1.00％程度（過去実績） ■賞与：年3回 計4.50か月分（過去実績） [諸

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日勤務（週３２時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【アピールポイント】 【誰かの未来を照らせるお仕事】 あなたの優しさと想いが必要な場所がここに。 児童発達支援施設の支援員スタッフ募集！ 資格を活かしてキャリアアップ 手厚いサポート体制で安心スタート！ 年間休日118日でプライベートも充実！ 【仕事内容】 私たちは、ご家族に信頼していただける施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とする方々一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集しています。 【アピールポイント】 ■資格を活かせる！キャリアアップも可能 ■日祝休み・年間休日118日 ■残業なしでプライベートと両立できる ■車

仕事内容【久留米市国分町】年齢不問・未経験可◎研修制度があるので安心♪青少年の就労支援や生活支援のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童自立援助ホームの職員として15歳～20歳までの青少年の就労支援や生活支援（食事づくり、夜間の対応）などを行っていただきます。 施設サービス形態:児童福祉施設 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ※就業の場所の変更の範囲：会社で定める範囲 資格: ★児童指導員として以下のいずれかの要件を満たす方 ・社会福祉士・社会福祉主事(社会福祉学部卒ならOK)・精神保健福祉士いずれかの有資格者 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社

仕事内容虐待や貧困などの悩みを抱える10代～20代の若者の自立・生活相談を行なう当法人。あなたには事業所全体の運営を担う管理職としてご活躍いただきます。スタッフマネジメントなどの管理業務が6割です。 【具体的な業務内容】 ≪管理業務≫ ■スタッフのマネジメント 定期的なミーティングや日々のコミュニケーションを通じ、各ケースの進捗共有や課題のすり合わせおよびアドバイスを行います。 ■業務分担の調整・フォローアップ スタッフの業務負荷を把握し、必要に応じて業務分担を調整。また、スタッフへの声かけなど、日々のフォローアップも重要な役割です。 ■支援方針の決定、相談 虐待、貧困、精神疾患など、複

勤務時間05:30〜13:30