児童館 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） １．扶養内での働き方をご希望の方 ■月～金のうち週4日勤務 （長期休暇期間中 月～金 週2～3日勤務） ■13：00～18：00（実働4～5時間） 小学校の長期休暇期間中は、8：00～18：30の間の8時間勤務 ２．社会保険加入の働き方をご希望の方 ■月～土のうち週5日勤務 （長期休暇期間中 月～土のうち週3～4日勤務） ■13：00～18：00（実働4～5時間） 小学校の長期休暇期間中は、8：00～18：30の間の8時間勤務

仕事内容複数担任 みぎわ保育園に併設された児童館では、小学校1～6年生の学童が放課後の時間を過ごします。「友達といろんな遊びを楽しみたい」、「たくさん本を読んでみたい」、「集中して宿題をしたい」、「おいしいおやつが楽しみ」など、子どもたちの思いはさまざま。どんな期待にも応えられるよう、4階建ての館内を「遊び」、「おやつ」、「読書」、「宿題」など用途ごとのスペースに区切り、子どもたちが集中して関心のある事柄に取り組むことができる環境を作りました。 ◆当館で働く魅力◆ ＊年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度（職

勤務時間学童クラブを実施している時間帯で、勤務日・勤務時間応相談 ★土曜日のみなど、週１日の勤務OK ★夏休み等長期休業中のみの勤務OK ＜学童クラブ実施時間＞ 日・祝日を除く平日14:00～18:30、土曜日8:00～18:30 ＊年末年始休暇：12月29日～1月3日

仕事内容週1日から勤務OK◎元気いっぱいな子どもたちの遊びのサポートなど、児童館で楽しくアルバイトをしてみませんか？ ▼仕事内容 学童クラブにおいて、「遊び」を通して子どもたちの成長のお手伝いをしていただくお仕事です。 ゲームや絵本を読んだり、ボール遊び、外遊び等をしながら子どもたちを見守ってください。 また、おやつの準備や、簡単な室内清掃をお願いすることがあります。 (京都府京都市伏見区) ▼職種 児童館アルバイト() ▼雇用形態 ▼勤務時間 学童クラブを実施している時間帯で、勤務日・勤務時間応相談 ★土曜日のみなど、週１日の勤務OK ★夏休み等長期休業中のみの勤務OK ＜学童クラブ

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与年2回4.4ヶ月分！頑張りがしっかり評価されます♪ ■年間休日112日◎プライベートも充実できます！ ■退職金制度ありで将来も安心の職場です☆ ■園庭でのびのびと子どもたちと過ごせます！ ー【子どもたちの「ただいま」を温かく迎える場所】 学童保育の児童指導員として、子どもたちの放課後の時間を豊かに彩るお仕事です。学校が終わった子どもたちが安心して過ごせるよう、遊びや学びのサポートをお願いします。園庭もあるので、外遊びを通して子どもたちの元気な笑顔をたくさん引き出してくださいね。一人ひとりの成長に寄り添い、温かいまなざしで見守ることを大切にしています。子どもたちの

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【みぎわ児童館】クラス担当（臨時職員）/資格不要/未経験OK/短時間/扶養内 みぎわ保育園に併設された児童館では、小学校1～6年生の学童が放課後の時間を過ごします。「友達といろんな遊びを楽しみたい」、「たくさん本を読んでみたい」、「集中して宿題をしたい」、「おいしいおやつが楽しみ」など、子どもたちの思いはさまざま。どんな期待にも応えられるよう、4階建ての館内を「遊び」、「おやつ」、「読書」、「宿題」など用途ごとのスペースに区切り、子どもたちが集中して関心のある事柄に取り組むことができる環境を作りました。 ◆仕事内容◆ ＊小学校の終わった児童におやつを提供したり、あそびや宿題の

仕事内容０歳から１８歳の児童の遊びを通じた児童館としての活動や事務 放課後学童クラブの活動や事務 地域における児童館としての立場の子育て事業 午前中は乳幼児の親子が対象、午後は主に学童クラブ事業として 小学校１年生～６年生対象。行事等の計画も作成し、職員全員で 行事等を実施します。 ※急募！※ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【みぎわ児童館】クラス担当（臨時職員）/資格不要/未経験OK/短時間/社会保険加入◎ みぎわ保育園に併設された児童館では、小学校1～6年生の学童が放課後の時間を過ごします。「友達といろんな遊びを楽しみたい」、「たくさん本を読んでみたい」、「集中して宿題をしたい」、「おいしいおやつが楽しみ」など、子どもたちの思いはさまざま。どんな期待にも応えられるよう、4階建ての館内を「遊び」、「おやつ」、「読書」、「宿題」など用途ごとのスペースに区切り、子どもたちが集中して関心のある事柄に取り組むことができる環境を作りました。 ◆仕事内容◆ ＊小学校の終わった児童におやつを提供したり、あそび

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【城南児童館 求人のポイント】 ◆近鉄「向島」から近鉄バス「藤ノ木町」下車、徒歩2分 近鉄「向島」から徒歩15分 京阪宇治線「観月橋」から徒歩20分 ◆月給195,054円~ ◆賞与4.30ヶ月 ◆入社時有給休暇（採用時に10日付与） ◆即日勤務ＯＫ！ ◆児童館の保育士

仕事内容子ども好きな方にぴったり！資格を活かして働けます！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 午前中は乳幼児親子クラブ、午後は小学１年生から６年生までの学童クラブ登録児童との遊びや生活に関わるお仕事です。 子ども達が集団生活での様々な行事や遊びを通して、社会性の向上や自立につなげられるよう関わっていきます。 遊びの指導、衛生管理、安全管理、宿題の補助などをしていただきます。 環境整備として清掃などもしていただきます。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 幼稚園教諭・保育士・放課後児童支援員 勤務時間: 平日 10：00～18：30または10：00～17：00（休憩60分）

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与4.4ヶ月！頑張りがしっかり評価されます ■年間休日112日◎プライベートも充実 ■退職金制度あり！長く安心して働ける ■有給休暇は採用時に10日付与されます♪ ー【子どもたちの笑顔があふれる学童保育】 羽束師児童館では、子どもたちが放課後を安全に、そして楽しく過ごせるよう、温かい見守りの中で健全な育成をサポートしています。広々とした園庭もあり、毎日元気いっぱいに遊ぶ子どもたちの声が響き渡る活気ある環境です。一人ひとりの個性を大切にし、成長を共に喜び合える、そんなやりがいのあるお仕事です。子どもたちの「できた！」を一緒に分かち合いませんか？ ー【安心して長く働

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ［平日］13:30～17:00（または18:00） ［土曜日・小学校長期休業中］8:00～17:00 〇休憩時間は法定通り 〇週3日～勤務可 〇勤務時間・日数は応相談 【休日】 シフトによる（定休：日曜、祝日） 〇年末年始休暇

仕事内容児童館の職員募集中！無資格からスタートできる＊ 子育てが一段落した方活躍中＊週3日～OK！日祝休み＊日数の相談可＊ 児童館スタッフ（アルバイト・パート）を募集しています！ 学童クラブを利用している児童の育成支援や見守りのお仕事です＊ ［仕事のポイント］ ・無資格、未経験、ブランクありもOK ・サポート体制ありで安心 ・週3日、週4日、週5日勤務可能 ・1日3.5時間～勤務可能 ・初バイト、アルバイトデビューOK ・Wワーク（ダブルワーク、副業、掛け持ち）OK ・20代、30代、40代、50代のスタッフ在籍 ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・子育て経験のある方 など 【職種】 週3

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を間近でサポートできるやりがい ■日祝休み、夏季・年末年始休暇でプライベート充実 ■退職金制度や各種保険完備で安心の環境 ■処遇改善・経験手当など、頑張りが評価される ー【子どもたちの笑顔が溢れる場所】 久我の杜児童館では、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供し、遊びを通して心身ともに健やかに成長できるようサポートしています。一人ひとりの個性を尊重し、自主性や社会性を育むことを大切にしています。子どもたちの「できた！」という喜びや、新しい発見に満ちた瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。温かい雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長していきませ

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与は年2回4.4ヶ月分の実績あり☆ ■退職金制度があり長く安心して働けます◎ ■年間休日112日！プライベートも充実♪ ■有給休暇は1時間単位で取得可能で便利！ ー【子どもたちの笑顔が輝く学童保育のお仕事】 学童保育で、子どもたちの放課後の時間を豊かにするお仕事です。幼稚園教諭の資格を活かし、遊びを通して子どもたちの健全な育成をサポートしてください。園庭もあるので、毎日元気いっぱいに体を動かしたり、季節の遊びを楽しんだりできますよ。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、成長を間近で感じられるやりがいのある環境です。一人ひとりの個性を大切に、温かい心で寄り添

仕事内容乳幼児クラブ（親子参加） 学童クラブ（小学校１年生～６年生）の保育 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ＜即日勤務できる方優遇！正社員さん募集＞ ・午前中は乳幼児クラブの対応 ・午後からは約140名の小学生が利用されています ・館内の掃除・環境整備 ・書類の作成・パソコン入力作業 ・おやつの準備 ・子どものたちの遊びの支援・生活の指導など ・子ども関係のお仕事経験があれば お資格のない方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・嬉しい賞与計4.4ヵ月分！ ・一旦、派遣からのスタートのご相談もOK 【給与詳細】 月給 187,540円～257,050円 <内訳> ・基本給：187,540円～257,050円 ※年齢・資格等による加算制度あり ・交通費支給（規定

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を支えるやりがい◎健全育成指導で未来を育むお仕事 ■年間休日112日！プライベートも充実できる環境で長く働けます♪ ■充実の福利厚生と手当で安心！長く安定して働ける職場です☆ ■ゆとりの勤務時間で無理なく働ける！あなたのペースで活躍できます ー【子どもたちの笑顔が輝く学童保育】 当施設は、放課後の子どもたちが安心して過ごせる大切な居場所です。遊びや学びを通して、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。広々とした園庭では、毎日元気いっぱいに遊ぶ子どもたちの声が響き渡り、季節ごとの自然に触れる機会も豊富です。幼稚園教諭としての経験を活かし、子どもた

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業は月平均5時間程度◎プライベートも充実♪ ■賞与は年2回4.4ヶ月の実績あり☆やりがいも◎ ■年間休日112日！日祝休みでプライベート充実 ■園庭あり！子どもたちと元気いっぱいに遊べます ー【子どもたちの「ただいま」を温かく迎える場所】 「神川児童館」は、放課後の子どもたちが安心して過ごせる大切な居場所です。ここでは、子どもたちが自由に遊び、学び、たくさんの笑顔が生まれています。広々とした園庭では、元気いっぱいに体を動かしたり、季節の移り変わりを感じながら自然と触れ合ったりと、のびのびと過ごせる環境が魅力です。一人ひとりの個性を尊重し、子どもたちの成長を温かく見

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与は年2回4.4ヶ月分！頑張りが評価されます◎ ■年間休日112日☆プライベートも充実できる環境♪ ■園庭で子どもたちと元気いっぱい遊べる職場です！ ■社会保険完備で安心して長く働ける環境をご用意！ ー【子どもたちの笑顔を育む学童保育の魅力】 子どもたちの成長を間近で応援できる学童保育で、一緒に働きませんか？当施設では、子どもたちが放課後の時間を安全に、そして楽しく過ごせるよう、様々な活動を企画しています。広々とした園庭では、毎日元気いっぱいに遊ぶ子どもたちの笑顔が溢れていますよ♪一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して社会性や協調性を育むことを目指していま

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与は年2回4.4ヶ月分！頑張りをしっかり評価◎ ■年間休日112日☆日祝休みでプライベートも充実 ■退職金制度あり！長く安心して働ける環境です ■子どもたちの成長を育むやりがいあるお仕事♪ ー【子どもたちの成長を育む学童保育】 久我の杜児童館は、子どもたちが放課後を安心して過ごせる大切な場所です。私たちは、一人ひとりの個性を尊重し、遊びや学びを通して心身ともに健やかに成長できるよう、温かいまなざしで見守っています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、様々な体験を提供することで、豊かな感性と社会性を育むお手伝いをしています。笑顔あふれる毎日の中で、

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について （１）通常（２）会議がある日（３）小学校の長期休暇期間 （１）（２）休憩なし（３）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容定員１２０名の児童館です。 遊びや宿題の見守りや保護者対応等を行っていただきます。 みぎわ児童館では「みぎわ共和国」という子どもたち主体の取り組 みを行っています。 ＜美樹和の保育の特徴＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 社会福祉法人京都社会福祉協会が運営する羽束師児童館では、保育士を募集しています。月給173,920円〜、昇給あり、賞与年2回（4.4ヶ月分）と充実の待遇。さらに、処遇改善手当や交通費支給（限度額50,000円/月）などの手当も豊富です。試用期間も安心の同条件でスタート。子どもたちの成長を見守りながら、自身も成長できる環境が整っています。一緒に明るい未来を築きましょう！ 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更とな