児童館 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童福祉経験必須】児童館の児童厚生員（児童の遊びを指導する者）募集！ 賞与実績4.6ヶ月分あり！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 京都市伏見区の久我エリアにある児童館にて、児童厚生員は「児童の遊びを指導する者」を募集しています。 遊びを通じた児童の成長を支援していただきます。 また遊びだけでなく、乳幼児の親子を対象とした子育て支援事業など、 地域にお住いの方々をサポートしていく取り組みも

仕事内容０歳から１８歳の児童の遊びを通じた児童館としての活動や事務 放課後学童クラブの活動や事務 地域における児童館としての立場の子育て事業 午前中は乳幼児の親子が対象、午後は主に学童クラブ事業として 小学校１年生～６年生対象。行事等の計画も作成し、職員全員で 行事等を実施します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ［平日］13:30～17:00（または18:30） ［土曜日・小学校長期休業中］10:00～17:00または18:30 ※8:00出勤の場合あり 〇休憩時間は法定通り 〇週3日～勤務可 〇勤務日数・勤務時間は応相談 【休日】 シフトによる（定休：日曜、祝日） 〇年末年始休暇 〇有給休暇（法定通り）

仕事内容児童館スタッフ（アルバイト・パート）募集！無資格・未経験OK！ 平日は午後のみのシフト＊日祝休み＊週3日～応相談 ＼児童館の職員（アルバイト・パート）募集中／ 0～18歳の子どもたちの、遊びを通じた育成支援や見守りなどをおまかせします。 資格や経験は問いません！ 「子どもが好き」「平日午後メインで働きたい」などという方も歓迎します。 教員免許・保育士・社会福祉士などの免許をお持ちの方は、それらを活かして即戦力として活躍していただけます＊ 基本、平日は13時半～17時、土曜日・長期休業中は10時～17時のシフトとなります。 週3日～勤務が可能ですので、ライフスタイルに合わせて働くことがで

仕事内容賞与実績4.6ヶ月分あり！児童厚生員（社福必須）募集！ ＼児童に遊びを通じて、成長の機会を促すお仕事／ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 児童厚生員は「児童の遊びを指導する者」とも呼ばれ、各地域にある児童館にて、遊びを通じた児童の成長を支援するお仕事です。 遊びだけでなく、乳幼児の親子を対象とした子育て支援事業など、 地域にお住いの方々をサポートしていく取り組みも推進しており、 地域社会に

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ［平日］13:30～17:00（または18:30） ［土曜日・小学校長期休業中］8:00～17:00または18:30 〇休憩時間は法定通り 〇週3日～勤務可 〇勤務時間・日数は応相談 【休日】 シフトによる（定休：日曜、祝日） 〇年末年始休暇 〇有給休暇（法定通り）

仕事内容児童館の職員募集中！無資格からスタートできる＊ 子ども好きの方歓迎＊週3日～OK！日祝休み＊日数の相談可＊ 児童館スタッフ（アルバイト・パート）を募集しています！ 学童クラブを利用している児童の育成支援や見守りのお仕事です＊ ［仕事のポイント］ ・無資格、未経験、ブランクありもOK ・サポート体制ありで安心 ・午後から、午後のみ、お昼からのシフトあり ・週3日、週4日、週5日勤務可能 ・1日3.5時間～勤務可能 ・初バイト、アルバイトデビューOK ・Wワーク（ダブルワーク、副業、掛け持ち）OK ・20代、30代、40代、50代のスタッフ在籍 ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・子育て

仕事内容【社福必須】羽束師にある児童館の児童厚生員募集！ 賞与実績4.6ヶ月分！児童に遊びを通じて、成長の機会を促すお仕事です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 児童厚生員は「児童の遊びを指導する者」とも呼ばれ、各地域にある児童館にて、遊びを通じた児童の成長を支援するお仕事です。 遊びだけでなく、乳幼児の親子を対象とした子育て支援事業など、 地域にお住いの方々をサポートしていく取り組みも推進して

仕事内容賞与実績4.6ヶ月分あり！ 児童館の児童厚生員（児童の遊びを指導する者）募集！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 児童厚生員は「児童の遊びを指導する者」とも呼ばれ、 各地域にある児童館にて、遊びを通じた児童の成長を支援するお仕事です。 遊びだけでなく、乳幼児の親子を対象とした子育て支援事業など、 地域にお住いの方々をサポートしていく取り組みも推進しており、 地域社会に貢献する、やりがいのあ

仕事内容法人が経営する児童館１８か所にて児童厚生員として働いていただ きます。 自分の特技や好きなことを生かして、児童に【遊び】を通じて成長 の機会を提供して頂くことのできる、やりがいの大きなお仕事です ！ 午前中は乳幼児やその親子を対象とした事業や、地域住民を対象と した子育て支援事業などに取り組んでいます。午後からは小学校に 通う子どもたちを中心に放課後、遊びを通した社会性の向上や、子 どもの自立支援につながる取組等をしています。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【保育士必須】賞与実績4.6ヶ月分あり！ 児童館の児童厚生員（児童の遊びを指導する者）募集！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 児童厚生員は「児童の遊びを指導する者」とも呼ばれ、 各地域にある児童館にて、遊びを通じた児童の成長を支援するお仕事です。 遊びだけでなく、乳幼児の親子を対象とした子育て支援事業など、 地域にお住いの方々をサポートしていく取り組みも推進しており、 地域社会に貢献する

仕事内容【伏見区羽束師志水町】未経験OK◎昇給・賞与あり！各種休暇あり・残業時間ほぼなし♪児童厚生員として活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 法人が経営する児童館にて児童厚生員として働いていただきます。 自分の特技や好きなことを生かして、児童に【遊び】を通じて成長の機会を提供して頂くことのできる、やりがいの大きなお仕事です！ 午前中は乳幼児やその親子を対象とした事業や、地域住民を対象とした子育て支援事業などに取り組んでいます。 午後からは小学校に通う子どもたちを中心に放課後、遊びを通した社会性の向上や、子どもの自立支援につながる取組等をしています。 業務の変更範

仕事内容児童館の児童厚生員（児童の遊びを指導する者）募集！ 【教員免許必須】賞与実績4.6ヶ月分あり！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 児童厚生員は「児童の遊びを指導する者」とも呼ばれ、 各地域にある児童館にて、遊びを通じた児童の成長を支援するお仕事です。 遊びだけでなく、乳幼児の親子を対象とした子育て支援事業など、 地域にお住いの方々をサポートしていく取り組みも推進しており、 地域社会に貢献す

勤務時間残業なし ＊平日は月～金曜日のうち 週 4 日 13：00～18：00の固定勤務（実働4～5時間） ＊小学校の長期休暇期間中は、月～金曜日のうち 週 2～3 日 8：00～18：30 の間の 8 時間勤務

仕事内容複数担任 みぎわ保育園に併設された児童館では、小学校1～6年生の学童が放課後の時間を過ごします。「友達といろんな遊びを楽しみたい」、「たくさん本を読んでみたい」、「集中して宿題をしたい」、「おいしいおやつが楽しみ」など、子どもたちの思いはさまざま。どんな期待にも応えられるよう、4階建ての館内を「遊び」、「おやつ」、「読書」、「宿題」など用途ごとのスペースに区切り、子どもたちが集中して関心のある事柄に取り組むことができる環境を作りました。 ◆当館で働く魅力◆ ＊年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度（職

仕事内容【伏見区向島藤ノ木町】未経験OK◎昇給・賞与あり！各種休暇あり・残業時間ほぼなし♪児童厚生員として活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 法人が経営する児童館にて児童厚生員として働いていただきます。 自分の特技や好きなことを生かして、児童に【遊び】を通じて成長の機会を提供して頂くことのできる、やりがいの大きなお仕事です！ 午前中は乳幼児やその親子を対象とした事業や、地域住民を対象とした子育て支援事業などに取り組んでいます。 午後からは小学校に通う子どもたちを中心に放課後、遊びを通した社会性の向上や、子どもの自立支援につながる取組等をしています。 業務の変更範

仕事内容法人が経営する児童館１８か所にて児童厚生員として働いていただ きます。 自分の特技や好きなことを生かして、児童に【遊び】を通じて成長 の機会を提供して頂くことのできる、やりがいの大きなお仕事です ！ 午前中は乳幼児やその親子を対象とした事業や、地域住民を対象と した子育て支援事業などに取り組んでいます。午後からは小学校に 通う子どもたちを中心に放課後、遊びを通した社会性の向上や、子 どもの自立支援につながる取組等をしています。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:30 13:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 無資格OK！/人気の児童館/14：00～18：30/パート/週3日～/未経験・ブランク歓迎☆/駅チカ/京都市伏見区 【jb620279】 ■コメント 無資格OK！/人気の児童館/14：00～18：30/パート/週3日～/未経験・ブランク歓迎☆/駅チカ/京都市伏見区 【必要な資格】 無資格可 【活かせるスキル】 特別なスキルは必要ありません！ 未経験やブランクのある方も大歓迎☆ お気軽にご相談ください！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 【職務内容】 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 2025年4月～の方も案内OK！ 人気の児童館からの募

勤務時間◎平日:13時30分～18時30分 ◎土曜日及び小学校の長期休業期間 8時00分～18時30分のうち最大8時間 ◎希望の勤務時間はご相談ください♪

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 学童クラブ事業において、 子どもたちの生活・遊びの支援を一緒に行ってくれるバイトさん募集♪ ◎元気なこどもたちの多い児童館 元気のある職員さん大歓迎！ ◎勤務地：勤務地：京都市横大路児童館 自転車や原付で出勤している職員多数！ ◎小学生の放課後、長期休暇の時期を過ごす学童クラブで、子どもたちの生活や遊びの支援 ◎クラブ活動や季節の行事のサポート ◎清掃、消毒、安全管理等の施設整備 ◎雇用期間 現在〜2025年3月31日 ※更新あり（条件付きで更新あり） 過去正社員登用実績あり 【休日・休暇】日祝休み ◎日曜・祝日 ◎年末年始

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）：平日 ＊８：００～１８：３０は土曜日及び小学校の長期休暇時 休憩時間：６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容昼間、留守家庭の小学生の生活の場となる学童クラブ事業において 、子ども達の生活・遊びの支援を行います。 【急募】 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容子ども好きな方にぴったり！資格を活かして働けます！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 午前中は乳幼児親子クラブ、午後は小学１年生から６年生までの学童クラブ登録児童との遊びや生活に関わるお仕事です。 子ども達が集団生活での様々な行事や遊びを通して、社会性の向上や自立につなげられるよう関わっていきます。 遊びの指導、衛生管理、安全管理、宿題の補助などをしていただきます。 環境整備として清掃などもしていただきます。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 幼稚園教諭・保育士・放課後児童支援員 勤務時間: 平日 10：00～18：30または10：00～17：00（休憩60分）

仕事内容＊乳幼児・児童の健全育成及び子育て支援 １．子どもの遊び・生活の支援と指導 ２．保護者の子育ての手助け 【変更範囲：変更なし】 ★★ 急募 ★★

勤務時間 シフト 勤務曜日：月曜日～土曜日 勤務時間：10：00～18：45 土曜日や長期休暇は8：00～18：45内のシフトありです。 休憩時間：60分 時間外労働：なし

仕事内容子どもたちのサポート業務をお願いします。 対象：小学生 ・運動や遊び（室内外）の補助・見守り ・おやつの提供 ・準備、掃除、消毒作業 ・保護者対応 など 学校での授業を終えた児童たちが リラックスして過ごせるようサポートしたり、 安心して過ごすことができる環境づくりのお手伝いをお願いします。 休日・休暇 就業日以外 就業期間 即日～2026-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健