児童発達 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます。（送迎、トレーニング指導、利用者支援など） 定員18名のデイサービスで、ご利用者様が楽しく安心して過ごせるようスタッフ同士が協力しながら支援を行っています。 身体機能の維持・向上だけでなく、孤独感や不安の軽減につながるよう心に寄り添ったケアを大切にしています。 未経験からでもチャレンジできる環境で、研修制度や資格取得支援を活用しながら介護スキルを身につけられます。 【給与詳細】 ・試用期間中：時給1,310円～1,410円 ・通勤手当：月額10,000円まで支給 ・賞与：年1回30,000円～120,000円

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00〜15:00 ＜時間外労働＞ なし ＜勤務時間補足＞ その他ご希望のお時間があればご相談ください！

仕事内容看護師/10～15時など/夜勤なし/土日祝休み/医療ケア児のお子さまの対応をお願いします！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 空の鳥幼児園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 看護師/10～15時など/夜勤なし/土日祝休み/医療ケア児のお子さまの対応をお願いします！/幼児園 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の看護師・准看護師 【仕事内容】 児童発達支援施設で看護師の募集♪ [主なお仕事] ク

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区横大路貴船の障がい児施設 ■メインキャッチ 障がい児施設の児童発達支援管理責任者(保育)/中書島/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休116日 正社員 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービ

勤務時間勤務時間例 ①10:00～15:00 その他ご希望のお時間があればご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 空の鳥幼児園 看護師/10～15時など/夜勤なし/土日祝休み/医療ケア児のお子さまの対応をお願いします！/幼児園 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 看護師/10～15時など/夜勤なし/土日祝休み/医療ケア児のお子さまの対応をお願いします！/幼児園 【求人の特徴】 交通費支給 残業なし 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 女性活躍中 短時間(６時間以内) 週３日以上 社会保険完備 まかないあり 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 日勤 17時ま

仕事内容【仕事内容】 ご利用者一人ひとりの生活を支え、安心して過ごしていただくための介護補助業務をお任せします。 具体的には、食事や入浴、排泄の介助補助、日常生活のサポート、居室の環境整備などを担当します。シフトに応じて早番・日勤・遅番の業務を行い、利用者様の生活リズムに寄り添ったケアを行います。 職員同士が協力し合いながら業務を進める環境で、分からないことも相談しやすく、安心して働ける体制が整っています。 【給与詳細】 ・早出手当：500円/回 ・処遇改善手当：50円/時給 ・昇給：無 ・通勤手当（上限45,000円/月） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 高齢者の安心した日常生活を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄介助、生活支援、レクリエーション企画・実施、病院受診付き添い等を行います。 最新設備が整い協力し合いながら働ける環境です。 【給与詳細】 ・昇給：有 ・交通費支給（上限あり：月31,600円） ・処遇改善加算：有（条件による） ・深夜割増手当：有 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 【給与詳細】 ■基本給 127,000円 ■地域手当 20,000円 ■職能給 10,000円 ■資格手当 2,000円～ ■住宅手当 15,000円 ■処遇手当 37,000円～ ■調整手当 16,800円 ■夜勤手当：25,000円（月5回想定、5,000円／回） ※介護福祉士：255,800円 実務者・初任者：252,800円 給与は経験により決定します。 【試用期間】3か月 (期間中の条件変更なし) 交通費 上限4万円/月 昇 給 年1回 賞 与 年2回（2ヶ月分） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 入居者様の安心した日常生活を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、生活全般のサポートを行い、利用者様の尊厳ある暮らしを支えます。 日々の記録作成や多職種との連携も行いながら、チームで協力し合い安全で快適な生活環境を提供します。 スタッフ同士が声を掛け合いながら業務を進めるため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 【給与詳細】 ・賞与：有 ・昇給：有 ・交通費支給(上限あり) ・特技手当：10,000円（介護福祉士） ・特定処遇改善手当：7,900円～15,600円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・住宅手当：13,000円/月（世帯

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・役所指定書類の作成 ・個別面談 など 休日休暇 12月31日～1月3日・誕生日休日・夏季休暇3日(6～9月) 福利厚生 交通費支給 昇給年1回(8月)、賞与年2回(12月・5月)、各種社会保険完備、社員旅行(国内海外)、有給休暇取得100%、法人契約会員制ホテル宿泊可、2年目より正社員転換制度あり 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 182200~185300円 【住所】 京都府京都市伏見区小栗栖岩ケ渕町31番地 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / <br> <brbrbr> <brbr> <brbrbrbrbr> <brbrbrbrbr> 【採用担当者に聞きました】 Q1 A1 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い、コール対応 など 【給与詳細】 内訳 ・基本給 157,000円～184,000円 ・資格手当 5,000円～20,000円 ・調整手当 19,000円～21,000円 ・住宅手当 7,000円～7,000円（一律支給） 別途、夜勤手当あり 処遇改善手当:40,000円～50,000円 家族手当 通勤手当実費支給 上限月額23,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円～2,000円（実績

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームおよびショートステイ利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄介助、生活支援、見守り、夜間対応など幅広い介護業務に携わります。 39名（ショートステイ含む）の利用者様を複数のスタッフが連携しながら支援する体制です。 利用者様の安心した暮らしを支えながら、実践的な介護スキルを身につけ成長できる職場です。 【給与詳細】 ・基本給：161,600円～182,000円 ・夜勤手当：7,000円/回 ※4回計上/月 ・資格手当：1,000円～10,000円 ・特定処遇改善手当：7,000円 ・早出手当：300円/回 ・住宅手当 掲載企業名：

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄介助、日常生活支援、機能訓練の補助、記録業務、清掃や外出時の付き添いなどを行います。 スタッフ同士が連携しながら業務を進める体制で、幅広い年代の職員が活躍しています。 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを通じて、介護スキルを着実に身につけられる職場です。 【給与詳細】 ・基本給：175,090円 ・処遇改善等手当：41,500円 ・夜勤手当：30,000円（月6回） ・資格手当：20,000円 ・通勤手当：上限45,000円 ・住宅手当：賃貸23,500円（上限） ・扶養手当：配偶者1

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 【給与詳細】 ・基本給 152,050円～166,350円 ・処遇改善等手当 32,000円 ・送迎手当 5,000円 ・固定残業代 42,200円～45,400円（30時間分） ・資格手当（介護福祉士） 10,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い、コール対応 など 【給与詳細】 内訳 ・基本給 133,000円～143,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 ・調整手当 19,000円～21,000円 ・住宅手当：規定あり ・処遇改善手当:40,000円～（実績による） 別途、夜勤手当あり 家族手当：規定あり 通勤手当実費支給 上限月額23,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間

仕事内容【仕事内容】 高齢者の地域生活を支えるための介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介助や生活支援を中心に、利用者様一人ひとりの状態に合わせたサポートを行います。 また、日々の記録業務や多職種との連携を通じて、安心して在宅生活を継続できる環境づくりに関わります。 少人数制の小規模多機能型施設のため、利用者様とじっくり向き合える環境で、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めています。 【給与詳細】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・資格手当 ・年末年始手当 ・昇給：有 ・通勤手当：上限4.5万円/月 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【給与詳細】 給与の備考 内訳 基本給 162,200円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代なし 夜勤手当 10,000円／回 遅出手当 700円／回 住宅手当 0円～23,500円 資格手当 1,000円～10,000円 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり1,500円～1,500円（実績） 賞与制度あり 年2回 650,000円～730,000円（実績） 試用期間あり 3か月 同条件 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 利用者様の在宅生活を支えるデイサービス業務をお任せします。 日中の施設内における身体介助やレクリエーション対応、送迎補助などを通じて安心できる時間を提供します。 スタッフ同士が協力しながら業務を進める体制が整っており、未経験の方でも段階的に業務を習得できる環境です。 【給与詳細】 ・賞与：有 ・昇給：有 ・通勤手当支給（上限あり） ・資格手当 ・処遇改善手当 ・業務手当 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE