千葉県茂原市の福祉用具の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます ※休憩時間法定通り

仕事内容【訪問看護ステーション／訪問リハビリ】パート・アルバイト｜千葉県茂原市｜未経験歓迎｜車・バイク通勤可｜土日祝休み｜扶養内考慮｜子育て支援４時間勤務｜Ｗワーク可｜正社員登用あり｜週３日以内｜中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の訪問看護のリハビリスタッフ(理学療法士)のお仕事です！ 週２日～勤務ＯＫ／あなたらしい働き方でお客様の笑顔を増やすお手伝いを！訪問看護理学療法士 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お

仕事内容土日祝がお休み☆ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！訪問件数の調整OK◎研修制度充実♪神奈川・千葉に複数の事業所を運営！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 リハビリ業務 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス ※訪問件数の調整可能でございます◎ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給342,500～円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：

仕事内容ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 一日の流れ（例） 8:30 出勤、環境整備/朝礼 9:00 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談 10:00 お客様宅訪問

仕事内容求人番号 PT・OTの経験を地域で活かす訪問リハビリ正社員」 求人概要 【仕事内容】 お客様がが住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、理学療法士・作業療法士が在宅でのリハビリテーションを提供しています。生活動作の改善や機能維持を目的に、ご利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリを行います。 【主な業務内容】 ・身体機能の評価、リハビリ計画の立案 ・筋力訓練、関節可動域訓練、歩行訓練などの機能訓練 ・日常生活動作（ADL）の練習、生活環境のアドバイス ・福祉用具の選定や住宅改修に関する助言 ・嚥下訓練、コミュニケーション支援（STの場合） ・ご家族への介助方法の指導 ・主治医、看護師、

仕事内容 ★こんな方におすすめです★ ◇経営が安定している会社で長く働きたい ◇これまでの経験を異なる企業で活かしたい ◇2026年4月オープンしたばかりなので 皆で一緒に作っていける環境 ■仕事内容詳細 居宅介護支援事業所の管理業務 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 ◇訪問手段・・・自動車（社用車） ◇担当件数・・・35件程度 ■株式会社タカサのご紹介 千葉県地域密着で約40年調剤薬局の運営を中心に 医療・介護分野で事業展開を行っています。 介護の分野では居宅介護支援事業所を5拠点、 福祉用具の営業所を9拠

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日・勤務時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て１ 年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日応相談

仕事内容最適研修充実で未経験からでも安心！ 働きやすい環境と充実した研修で長く安心して勤務できる職場です ＊お客様宅を訪問し身体機能や生活動作を支援 ＊歩行・筋力・関節可動域訓練を個別に実施 ＊住環境の確認や福祉用具の選定提案を担当 ＊家族への介助方法の助言も行います ＊看護師・医師・ケアマネと連携し支援を実践 セントケアならではの安心体制で地域に貢献できる仕事です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間平日 09：00～18：00 ※シフトは週2日～勤務OK◎ ※午前のみ・午後のみ勤務も可能！

仕事内容土日祝がお休み☆ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！訪問件数の調整OK◎研修制度充実♪神奈川・千葉に複数の事業所を運営！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 リハビリ業務 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス ※訪問件数の調整可能でございます◎ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給342,500～円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支

仕事内容【年間休日116日／正社員】作業療法士募集！はじめての訪問でも安心して踏み出せる環境！寄り添う気持ちを大切にできるリハビリを！訪問看護PT・OT＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、理学療法士・作業療法士として日常生活に寄り添ったリハビリを行います。 身体機能の評価から、生活動作の練習、福祉用具の提案まで、 お客様の「その人らしい暮らし」を支えるお仕事です。 先輩スタッフが同行しながら丁寧にサポートするため、訪問が初めての方でも安心してスタート

仕事内容【夜勤なし！ 月給 37.4万～！】 家事や育児などのプライベートと仕事の両立◎ 有休取得のしやすさ◎ 過度な業務量はなく、無理せず働ける職場環境が整っています♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ●訪問ヘルパーの業務に加え、サービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます。 ・新規依頼の調整および対応 ・提供する介護サービスの管理 ・訪問介護計画書等、一連の書類作成 ・訪問ヘルパーへの指導・教育 など ●サービス提供責任者業務未経験の方、初心者やブランクのある方でも、入社後に丁寧に指導させていただきます。ご安心ください！ ※従事すべき業務の変更：変更なし ※就業

仕事内容【年間休日116日／正社員】理学療法士募集！はじめての訪問でも安心して踏み出せる環境！寄り添う気持ちを大切にできるリハビリを！訪問看護PT・OT＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、理学療法士・作業療法士として日常生活に寄り添ったリハビリを行います。 身体機能の評価から、生活動作の練習、福祉用具の提案まで、 お客様の「その人らしい暮らし」を支えるお仕事です。 先輩スタッフが同行しながら丁寧にサポートするため、訪問が初めての方でも安心してスタート

勤務時間シフト制 08：30～17：30 ※勤務時間応相談 1日4時間～勤務可

仕事内容【車通勤OK♪】訪問リハビリスタッフ募集！プリセプター制度で基礎からしっかりサポート☆子育て中のスタッフも多数活躍中！週2日～勤務OK◎あなたらしい働き方で、お客様のできるを一緒に増やしませんか♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問リハビリ業務全般をお任せします。 小児から高齢者まで、年齢や疾患を問わず、在宅で療養されているお客様のお宅を訪問し、作業療法士として日常生活に寄り添ったリハビリを提供していただきます。 実際の生活環境で評価・訓練を行うため、病院や施設では見えにくかった本当に必要な支援に直接アプロー

仕事内容【おすすめポイント】 ・日勤のみ＆年間休日116日！ 仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。 ・充実の休暇制度で長く働ける！ 有給休暇に加え、産前産後休暇・育児休業・介護休業などライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ 通勤の負担を軽減し、安心して長く勤務できます。 ・未経験・ブランクのある方も歓迎！ 充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制で安心してスタートできます。 ・ケアマネジャーとして成長できる環境！ 在宅サービスを幅広く展開するセントケアだからこそ、多彩な事例に関わりながら専門性を高められます。 【仕事内容】 居宅介護

仕事内容【月給 35.2万円～！】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベート

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみでライフスタイルに合わせて勤務可能 ・年間休日116日！有給、育休、産休、介護休暇取得可 ・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・ケアマネ未経験歓迎！研修、フォロー体制充実 【仕事内容】 ご自宅での生活を希望されるお客様へケアプランを作成し、サービスの調整や定期訪問、モニタリングを行います。 【具体的には】 ・お客様、ご家族の想いのヒアリング ・訪問介護やデイサービスなど必要なサービスの提案、調整 ・介護用ベッドや福祉用具の手配 ・住宅改修の提案 ・毎月の定期訪問で状況確認、アセスメント 未経験の方も既存スタッフが丁寧に引き継ぎ、段階的にノウハウ

仕事内容【茂原市鷲巣】居宅介護支援／居宅ケアマネージャー／資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,500円～320,000円 経験考慮あり 月給248,500円～320,000円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与

勤務時間8:30〜17:30 ★週2日〜OK ★勤務時間相談可

仕事内容求人番号 お客様の「できる」を支える♪訪問リハビリスタッフ（PT・OT）／週2日〜OK 求人概要 【仕事内容】 お客様がが住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、理学療法士・作業療法士が在宅でのリハビリテーションを提供しています。生活動作の改善や機能維持を目的に、ご利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリを行います。 【主な業務内容】 ・身体機能の評価、リハビリ計画の立案 ・筋力訓練、関節可動域訓練、歩行訓練などの機能訓練 ・日常生活動作（ADL）の練習、生活環境のアドバイス ・福祉用具の選定や住宅改修に関する助言 ・嚥下訓練、コミュニケーション支援（STの場合） ・ご家族への介助方法

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ●看護職員1名、介護職員2名の計3名1組で利用者様の居宅を訪問し、専用の浴槽を使用して入浴の介助を行います。訪問入浴車での移動となります（※運転は不要です）。 ●主に、入浴前後のバイタルチェックや入浴後の保湿クリーム・軟膏の塗布、湿布を貼る、といった簡単な処置を担当していただきます。介護保険法上、サービス内で医療的な処置は行えないため、比較的簡易な内容です。洗体・洗髪・更衣の補助など、入浴介助のお手伝いをお願いする場合もあります。 ●訪問入浴のスタッフは、9割以上の方が未経験からスタートされています。研修期間中は先輩看護職員1名が同行し、業務の流れや手法を丁寧に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠茂原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 千葉県に密着して約40年の歴史を持つ企業です。調剤薬局の運営を事業主体とし、医療と介護の分野で幅広く事業を展開しています。 事業展開 調剤薬局 56店舗 / 居宅介護支援事業所 5拠点 / 福祉

仕事内容お客様が介護保険サービスを適切に利用し、住み慣れた地域でその人らしい生活を続けられるよう支援するケアマネジャーのお仕事です。 ご本人やご家族の想いを伺いながらケアプランを作成し、サービス事業所との連絡・調整を行うなど、介護サービスの中心的な役割を担っていただきます。 主な業務内容 ・介護認定申請の代行業務 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリングおよびアセスメントの実施 ・給付管理業務 ・認定調査の実施 など 経験やスキルに応じて担当件数を調整するため、無理なくスタートできます。最終的には30件程度のお客様を担当してい