宿直 の求人・仕事・採用派遣社員

勤務時間8:50-17:30 （実働7時間40分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼経験そのままに＊働き方改革／ ☆宿直なし！日勤固定！ ☆土日祝休み＆残業は月3h程度 ☆休日出勤は、月1回程度 時給2000円（月32万円〜）で、 安定した働き方へシフトチェンジ！ 研究施設での設備管理のお仕事です Ｖ 〇空調、熱源、給排水などの設備管理 〇電気、消防設備などの運転管理 〇日常の点検業務、簡易な修繕 〇害虫の予防施策など 活かせる資格と経験 Ｖ ボイラー技士(二級) 電気工事士(二級) 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱(乙種第４類) 求人詳細 職種 施工管理・現場監督 給与 月収32.2万円以上可（手当等含む収入例） 時給2,00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：（１）は宿直勤務です。月１０回～１１回です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの緊急な要請対応時は年６回を限度とし１カ月１００時 間未満、かつ１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 シフトカレンダーによる。 基本パターン：宿直→明け→公休の繰り返し ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィスビルに常駐し下記業務をお願いいたします。 ・巡回、階層点検、データ検針、中央監視業務 ・定期点検及び清掃、整備業務 ・異常や故障に対する調査及び一次対応業務 ・予備品・消耗品・借用物品等の在庫管理、報告書作成 等 業務内容の変更の範囲：無 ※就業場所は窓口まで

勤務時間【夜勤】17:00~翌8:00 ※3時間毎の巡視以外の時間は休憩となります。

仕事内容食事の配膳、下膳,見守り・居室巡回 宿直業務/介護業務無し/有料老人ホーム/高時給 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 60歳以上活躍中 勤務時間: 【夜勤】17:00~翌8:00 ※3時間毎の巡視以外の時間は休憩となります。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア形成支援制度 ■ブ

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２１時～５時 ８Ｈ仮眠（休憩室有り）１時間休憩 １６時間拘束、実働７時間労働 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高級老人ホームでの施設管理業務（見回り業務） ・慣れるまでは先輩社員が何度も同行します。 ・食事付き ・１７時から翌９時までの業務 ・高齢者歓迎 ・２１時から５時は仮眠の為、夜間見回りはありません。 ・共用部分のみで、部屋の見回りはありません。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：（２）は宿直勤務です。月９回～１０回です。 宿直勤務時の実働は１６時間で、休憩は早番と遅番の交代制です。 残業は月０～３０時間程度です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの緊急な要請対応時は年６回を限度とし１カ月１００時 間未満、かつ１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトカレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビルの設備管理をお願いします。 ・設備機器運転監視 ・電気・空調・給排水設備点検業務 ・設備巡視点検、執務室温度管理、検針記録 ・保守業者作業立会い業務、軽微修繕作業 ・緊急時の一時対応 等 業務内容の変更の範囲：無 ※就業場所は窓口まで

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（２）は宿直勤務で、実働１６時間、休憩８時間です。 基本勤務パターン：宿直→明け→休み→日勤の繰り返し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの緊急な要請対応時は年６回を限度とし１カ月１００時 間未満、かつ１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトカレンダーによる。 基本勤務パターン：宿直→明け→休み→日勤の繰り返し ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手ホテル内での施設管理 ・設備機器のメンテナンス、巡回点検、小営繕 ・電気・空調・給排水設備の点検 ・その他ホテル設備管全般業務 ※業務内容の変更の範囲：無 ※就業場所は窓口まで

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（１）は宿直勤務です。月１０回～１１回です。 残業は月０～３０時間程度です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの緊急な要請対応時は年６回を限度とし１カ月１００時 間未満、かつ１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 シフトカレンダーによる。 基本パターン：宿直→明け→休みの繰り返し ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容物流倉庫の下記設備管理をお願いします。 ・設備機器運転監視 ・電気・空調・給排水設備点検業務 ・設備巡視点検、執務室温度管理、検針記録 ・保守業者作業立会い業務、軽微修繕作業 ・緊急時の一時対応 等 業務内容の変更の範囲：無 ※就業場所は窓口まで

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：（２）は宿直勤務です。月５回～６回です。 宿築勤務時の実働は１６時間です。 残業は月０～３０時間程度です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの緊急な要請対応時は年６回を限度とし１カ月１００時 間未満、かつ１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトカレンダーによる。 基本パターン：宿直→明け→公休の繰り返し ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院の設備管理をお願いします。 ・設備機器運転監視 ・電気・空調・給排水設備点検業務 ・設備巡視点検、執務室温度管理、検針記録 ・保守業者作業立会い業務、軽微修繕作業 ・緊急時の一時対応 等 業務内容の変更の範囲：無 ※就業場所は窓口まで

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：■休憩時間（１）１２：００～１３：００（実働８Ｈ） （２）１２：００～１３：００、１８：００～１９：００、２０： ００～２６：００（計８Ｈ）（実働１６Ｈ） ■宿直６～７回／月 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■公共複合施設管理 ・共用部、ホテル、オフィス事務所、飲食店（２店舗）、小修繕 ＊業務内容の変更の範囲：無 ＊就業場所の変更の範囲：無 ・有期雇用契約の場合の更新：原則更新 ・更新の上限：無 ※就業場所は窓口まで

勤務時間16:30～9:30 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員 月8～9回の夜勤派遣！フロア2名体制＋宿直で安心！残業ほぼナシ！ 【ポイント】 ◆140名定員・1フロア50床弱！人気の夜勤専従派遣です！ ◆月に8回～9回勤務できる方、大募集♪ ◎1フロア2名体制なので安心！休憩もしっかりとれます。 ◎夜勤にプラス宿直が1名います。 ◎慣らし日勤はありません。 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内での夜勤介護枠業務全般 ※配膳、下膳、移動介助、トイレ介助、巡視、オムツ交換、ナイトケア、モーニングケア、記録等 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級

勤務時間【夜勤】 ●17:30～翌8:30 実働：14時間 休憩：2時間 残業：なし ・月112時間の変形労働時間制(月8回の場合) 【日勤】 ●8:30～17:30 実働：8時間 休憩：1時間 残業：なし ※(夜勤)宿直は週2日 (日勤)日直は週に1回

仕事内容【介護施設での見回りスタッフ】残業ほぼなし介護施設の見回りスタッフ！Wワーク可能！施設内の管理！夜勤と日勤での勤務！未経験・無資格OK！ ■ アピール ＼介護施設での見回りのお仕事／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能です。また、全国展開

勤務時間17:20～10:20 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 男性介護職の方も大歓迎♪緊急時も安心して対応できる環境の施設で週１日～夜勤専従派遣♪ 【ポイント】 ◆西三荘駅駅徒歩７分♪週１日～介護職の夜勤専従の募集です！ ◆男女不問！ブランクがある方も大歓迎です！ ◎とても綺麗な施設ですの気分よく働けます！ ◎宿直の方もいらっしゃいますので、緊急時なども安心です！ ◎スタッフの方々も明るい方が多く、職場には活気があります！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ユニット型 特別養護老人ホームでの夜勤専従業務。 ・夕食、朝食の食事介助 ・就寝前のケア ・夜間時の巡回 ・排泄介助、オムツ交換

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ ・16時～24時 ・23時～8時 ・8時～17時 ―★ 残業は月平均19.5時間以内 ★― ―★ 理想の働き方が叶う！ ★― 「平日休みの方がラク♪」なんて方にはピッタリです！ ※プロジェクト先によって夜勤や宿直もお願いする場合もありますが、 翌日の勤務はお休み等で負担のないよう調整いたします。

仕事内容ゲームの監視員みたいな仕事。 まずは、毎日出勤して、建物を見回るところから始めよう！ 接客なし。営業なし。ノルマなし。 お任せするのは、建物の見回りや設備のチェックです。 ＼こんな方に意外と向いている仕事／ 「人と話す仕事はちょっと苦手……」 「ルーティンが決まっている仕事の方がラク！」 「デスクワークより、適度に動いて運動不足を解消したい」 こんな仕事内容（ミッション）が待っています ミッション1：建物内の見回り 快適な館内を歩いて回りながら、「照明はついているかな？」 「設備に異常はないかな？」などを確認します。 決められたルートを回るので、道に迷うこともありません。 ミッシ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜7時59分 就業時間３：11時30分〜11時29分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は宿直勤務で実働１６時間（休憩８時間）です。 宿直回数は月７回～９回前後です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの緊急な要請対応時は、６回を限度とし１ヶ月１００時 間未満、かつ１年７２０時間迄延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容都内中心に管理ビルを巡回し設備機器等を管理します。 ・検針・点検・緊急時の一次対応等の業務です。 ・巡回時の移動は原則公共交通機関を利用します。 なお、夜間時等、社有車を運転し巡回できる方は大歓迎です。 ※業務内容の変更の範囲：無 ※就業場所は窓口まで

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（２）は宿直勤務で、休憩４８０分 実働１６時間００分です。 宿直回数は月７～８回程度です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの緊急な要請対応時は年６回を限度とし１カ月１００時 間未満、かつ１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトカレンダーによる。

仕事内容会員制ホテルの設備管理をお願いします。 ・設備機器の保守、点検、監視、運転管理 ・外注業者の立会い、フィルター清掃 ・ＰＣデータ管理・報告書作成等、設備管理全般業務 ・ホテル利用者への安全・快適な環境、提供 ※会員制ホテルの為、一般のホテルと異なり会員以外の方ご来館は ありませんので、ご安心ください。 ※本求人は紹介予定派遣ですので、派遣終了時に双方合意の場合、 派遣先の直接雇用になります。 業務内容の変更の範囲：無 ※就業場所は窓口まで

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト例＞ ・16時～24時 ・23時～8時 ・8時～17時 ―★ 残業は月平均19.5時間以内 ★― ―★ 理想の働き方が叶う！ ★― 「平日休みの方がラク♪」なんて方にはピッタリです！ ※プロジェクト先によって夜勤や宿直もお願いする場合もありますが、 翌日の勤務はお休み等で負担のないよう調整いたします。

仕事内容『特別』なのは仕事の仕方にあるんだっ！ ※ここからはすこし真面目に話すね。 ぼくたちが毎日コツコツやってるのは、こんなお仕事だよ。 (1)館内を歩いて「いつも通り」をチェック オフィスビルやショッピングモールの中を歩きながら、 「照明はちゃんとついてるかな？」「エアコンの風は快適かな？」って、 目視で設備を見守るよ。 (2)違和感を見つけたら、プロへバトンタッチ もし「いつもと様子が違うかも」と思ったら、 専門の業者さんに連絡して立ち会えばOK！ 自分で修理するような難しい作業はないから安心してね。 (3)点検結果をPCに入力 「今日も異常なし！」って、パソコンにサクッと入力したら終わ

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 月10時間程度 ◆シフト◆ 日勤：9：00 ～ 17：30 宿直：16：30 ～ 9：30 ※宿直は月2～4回発生（4勤2休シフト） ※深夜帯（22時～）は時給25％増し！効率的に稼げます☆ ※宿直部屋はいつも綺麗で清潔☆ ※手隙な時間に個人の勉強等OK

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ～簡単事務（データ入力中心）～ ・事業者個別システム／メール／電話による受付内容の入力作業 ・故障受付内容に応じて差配し、統制部門へメール／電話による連絡内容の入力 ・故障受付内容に応じ、オンサイトへ故障対応依頼をメール／電話による連絡内容の対応 ・システム登録：修理完了した案件を処理 ・朝礼等の共通的な業務、研修等のサポート ＊基本電話対応なし 故障の受付内容の確認をし、不備があればシステ上差戻しをしてらいます！ 問題なければ次の対応部署に展開してもらいます！ 【お仕事のポイント】 ～超レアなお仕事～勤務中手隙な時間にプライベートの自習

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜9時00分 就業時間３：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤：実働０８時間１５分（休憩１時間） （２）宿直：実働１６時間１５分（休憩８時間） （３）夜勤：実働０８時間００分（休憩７時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの緊急な要請対応時は年６回を限度とし１カ月１００時 間未満、かつ１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトカレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■建物設備の遠隔（電話）支援業務員 ・設備警報により駆け付けた担当者の初期対応を遠隔（電話）支援 する業務 ・業務毎にマニュアルに沿った対応 ・電話による的確な指示、簡単なエクセル・ワード操作、メール 連絡 等 業務内容の変更の範囲：無 ※就業場所は窓口まで

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容仙台駅の駅ビルにて、設備管理をお願いします。 未経験でも宿直対応可能な方、大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。 ●ビルの電気、空調、給排水をはじめとする建築設備全般の効率的な運転及び維持管理 ●施設利用者からの設備故障の対応 ●エネルギー管理 ●外部業者作業の立会い ●日報や台帳の作成（Excel・Word使用） 【会社の主力商品・サービス】 ビル管理 【勤務時間】 シフト制 ※変形労働時間制（月） 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 12：30～21：30（休憩時間 18：00～19：00） 9：00～翌8：59（休憩時間 12：00～13：00／18：

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：上記（２）の休憩時間（２時間） １９：００～２０：００、翌１：００～翌２：００ 月間所定労働時間１６０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの緊急な要請対応時は年６回を限度とし１カ月１００時 間未満、かつ１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■新規建設・稼働のデータセンターにおける建物設備維持管理及び これに関する業務 ・電気／衛生／空調等の日常点検及び定期保守点検 ・運転監視、緊急時対応、業務報告書作成、データ入力、 ベンダー対応 ・協力会社（植栽／衛生設備）の定期保守点検対応、 清掃業務（会社）の管理・宿直において シフトリーダーのポジション ・立上業務（工事会社から引継ぎ、マニュアル・ルール等の習熟、 点検表等作成）、本社ビルで研修あり ※準備期間（２０２６年１０月～２０２７年１月中旬） ※業務内容の変更：無 ※就業場所は窓口まで