パナソニックグループ の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 パナソニックグループの工場と工場敷地内のオフィス棟の 各種設備の維持管理を行っていただきます。 建物を利用する皆様の安心・安全・快適な空間の提供をお任せします。 （具体的には…） ・建物における機械設備（空調・給排水衛生）、 電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・修繕/営繕 ・老朽化設備の更新/計画提案 ・パナソニック商材を使用した省エネの提案 ・協力会社調整など 【給与詳細】 年収:400万円～580万円 賞与:年2回 昇給:年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

仕事内容福西電機株式会社 【大阪／北区】人事労務担当◇年休122日／パナソニックGエレクトロニクス商社◇ 【仕事内容】 【大阪／北区】人事労務担当◇年休122日／パナソニックGエレクトロニクス商社◇ 【具体的な仕事内容】 【正社員採用／届出業務・勤怠管理をお任せ／天満駅から徒歩5分／パナソニックグループ】 ■業務概要： 給与計算、社会保険業務、勤怠管理、届出業務、システム管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。入社後は、届出関連の業務と勤怠管理をお任せいたします。先輩社員と共にステップアップしていただく予定です。当社はパナソニックグループの一員として、安定した事業基盤と充実した福利厚生

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 【三重/伊賀】総務◆パナソニックグループ100%出資／年間休日127日／福利厚生◆ 【仕事内容】 【三重/伊賀】総務◆パナソニックグループ100%出資／年間休日127日／福利厚生◆ 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ／転勤当面なし／社休日127日＋有給で働きやすさ◎～ ■仕事内容 ・省工ネ／長寿命のLED照明をはじめとした、最先端技術で住宅／店舗／施設／屋外に高品質な「あかり」を提供する当社の福井工場にて、総務として各種施設の維持管理および改善の仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・原動設備はじめファシリティの全般管理 ・省工

勤務時間8：45～17：15 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀・南草津／転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス／パナソニックＧ／年休１２０日／管理職スタート 【仕事内容】 【滋賀・南草津／転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス／パナソニックＧ／年休１２０日／管理職スタート 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理～総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメ

仕事内容【仕事内容】 産業用太陽光・蓄電池設備新設および受変電設備改修、照明設備改修、付帯する電気設備現場における施工管理業務を行います。 【具体的には】 電圧降下計算等の各種電気設計および検討 資材発注・管理 施工図面の作成（CAD利用） 工事進捗管理・品質管理・安全管理・原価管理 試運転調整まる保守の指導およびメンテナンス対応【案件特徴】 案件規模：手がける案件の規模としては数千万円～3億円程度 工事期間：1日～1年間など案件規模は様々 工事対象：オフィスビル、カーディーラー等の創蓄連系システム、メガソーラー等の省エネシステム 【職場の雰囲気】 入社後の研修では会社や仕事の流れを説明するだけで

仕事内容職務内容 ●貿易・海外物流企画部のミッション パナソニックグループのサプライチェーンがグローバル化する一方で、日本国内では物流業界の2024年問題、国際物流では地政学リスクの顕在化による国際輸送の混乱、紅海での船舶への攻撃等、グループ各事業の事業競争力を阻害する様々な課題を抱えています。 貿易・海外物流企画部ではグループの共通貿易基盤の構築、輸出入業務の最適化、貿易物流の効率化を事業会社と一緒に推進しています。具体的には、業務プロセス改善やDX化を通じて、最適なソリューションを企画することや、貨物輸送パートナーの選定、料金などの集中交渉を推進することで、戦略的にサプライチェーンの最適化を目指し

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 三重県内の各エリアの担当としてパナソニックグループが所有する 建物の設備維持管理を行っていただきます。 安心・安全・快適な空間の提供をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常点検、定期・法定点検 ・簡易補修・保全作業などの一次対応 ・設備更新や省エネ等への提案 ・排水処理管理・工場管理 ・協力会社調整 など 【給与詳細】 月給220,500円～306,000円 想定年収:380万円～580万円 ※これまでの経験やお持ちの資格によって判断いたします。 ※賞与あり（年2回／昨年実績4.8か月分） ※昇給あり（年1回） ?キャリアアップをして課長職で年収1000万円台

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設等の設備管理業務を行って頂きます。 <詳細> ・中央監視・照明制御システムの定期点検および修理・メンテナンス業務 ・空調自動制御システムのメンテナンス ・小規模リニューアル工事の管理業務 ・長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案 等 担当物件は、オフィスビルや商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐に渡り任せて頂ける為、スキルが身につきキャリアアップできます。いずれもパナソニック関連の建物となり、安定した就業が可能です。 【給与詳細】 月給22万円～35万円 年収400万円～750万円 ※経験、年齢により

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などの空調自動制御や中央監視・照明制御システムの 提案営業をご担当いただきます。 《業務内容》 ・空調自動制システムに関する提案営業 ・営業受注推進 など ＜担当物件＞ オフィスビルから商業施設、病院、工場など小規模～大規模な物件を担当頂きます。 <担当システム詳細> ・BA（中央監視・照明制御 等） ・空調自動制御システム ※ご希望やご経験等によりご担当頂きます。 【給与詳細】 年収400万円～750万円 ※経験、年齢により決定いたします。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：

勤務時間8：30～17：00 ※休憩は４５分です。

仕事内容職務内容 ●法務部のミッション (ミッション）グローバル貿易コンプラアイアンスのガバナンスの更なる強化と国内外の物流革新の加速と物流管理レベルの高位平準化を法務・コンプラアインス面より本部内連携とサポートを行うことにより事業会社経営に貢献 （役割）グローバルな関税法等の順守に関する全社ガバナンス、FTA活用推進と当本部が事業を行う上で必要なコンプライアンスの推進、契約審査の実施 ●国内物流法務室のミッション (ミッション）物流本部が事業を行う上で必要な物流関係業法、下請法（取適法）等の法令順守の推進、契約審査の実施 （役割）各種法務審査、法令順守の取組み等を行うことにより物流本部が事業を行う上

仕事内容【仕事内容】 産業用太陽光・蓄電池設備新設および受変電設備改修、照明設備改修、付帯する電気設備現場における施工管理業務を行います。 【具体的には】 電圧降下計算等の各種電気設計および検討 資材発注・管理 施工図面の作成（CAD利用） 工事進捗管理・品質管理・安全管理・原価管理 試運転調整まる保守の指導およびメンテナンス対応【案件特徴】 案件規模：手がける案件の規模としては数千万円～3億円程度 工事期間：1日～1年間など案件規模は様々 工事対象：オフィスビル、カーディーラー等の創蓄連系システム、メガソーラー等の省エネシステム 【職場の雰囲気】 入社後の研修では会社や仕事の流れを説明するだけで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■空調設備設計経験をお持ちの方 ■建築設備業界、空調機器営業の経験者 [歓迎] ■建築設備士や管工事施工管理技士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方 【職種名】 空調設備設計【パナソニックグループ/愛知県名古屋市】 【仕事内容】 中部支店勤務にて空調設備の機種選定、図面作成（設備設計図、施工図の作成）等をご担当頂きます。 ★PAC/GHP/吸収冷凍機 複数の種類の空調に携わることができます。 ★定時退社の日を曜日で決めるなど、残業対策に力を入れています！ 中部支店勤務にて PAC/GHP/吸収冷凍

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事制度の運用実務経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ■人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験 ■HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力 現場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験 [歓迎] ・人事制度改革のメンバーとして制度企画 ・第一種衛生管理者資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（HRBP）総務【東京】◆パナソニックグループ（年収572万円～897万円） 【仕事内容】 同社、

仕事内容【仕事内容】 パナソニックグループの専門商社で、経理業務全般をお任せします。 100年企業を支えるバックオフィスの中核として、経理の専門性を発揮できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・売掛金／買掛金管理 ・与信管理 ・月次・年次決算業務 ・入出金管理 ・伝票仕入処理 ・その他、経理業務全般 ※給与計算・社会保険・総務業務との兼任はありません ※経理業務に専念できる環境です。 当社は創業100年を超えるパナソニックグループの電設資材専門商社です。 平均勤続年数は19年9か月。 社員が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ・年間休日127日 ・土日祝休み ・長期休暇あり

仕事内容【仕事内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理（予実管理） など 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務もお任せいたします。 【給与詳細】 【年収】 420～550万円 基本給：220,000円～300,000円 【固定残業代有無

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第三種電気主任技術者 又は 第二種電気主任技術者 ■ファシリティマネジメントの経験者（特高、高圧変電所の維持管理他） [歓迎] ▼設備系資格を保有：エネルギー管理士、第1,第2電気工事士、消防設備士 ▼シーケンス（PLC）プログラムの作成、CADを使用した図面作成のご経験 ▼プロジェクトリーダ、もしくはマネージメント経験有 ▼PCスキル：Excel、PowerPoint 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【石岡市】生産技術（施設動力）★パナソニックG/年休132日（年収600万円～670万円） 【仕事内容】 ★パナソニックグループ★年間休日1

仕事内容株式会社松村組 （パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ） 名古屋＜BIM推進（ArchiCAD）＞BIM推進の一翼を担う◆土日祝休◆国立新美術館など有名実績有 【仕事内容】 名古屋＜BIM推進（ArchiCAD）＞BIM推進の一翼を担う◆土日祝休◆国立新美術館など有名実績有 【具体的な仕事内容】 ~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務： マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力を