日立グループ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立アドバンストシステムズ 【戸塚/プライム上場日立G】調達（防衛省向け製品）働き方フレックス／年休124日 【仕事内容】 【戸塚/プライム上場日立G】調達（防衛省向け製品）働き方フレックス／年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務内容： 日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般をお任せします。 ■具体的には： 主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【日立グループでの営業事務・受発注サポートのお仕事】◆受注業務・注文請書発行・協力店への作業発注・部材手配◆売上業務・協力店の作業支払い申請・請求書発行業務◆資料作成、電話対応 等＜おすすめポイント＞＊営業事務のご経験活かせます！＊残業少なめ引き継ぎありで安心スタート♪ 月収例：214,000 円

仕事内容株式会社九州日立システムズ 【博多】法務 ◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日 【仕事内容】 【博多】法務 ◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～博多勤務／日立グループ／法務担当募集／年間休日126日／安定したキャリア形成／契約書審査、コンプライアンス構築など幅広い業務／キャリア支援・福利厚生充実／女性管理職も多数在籍／育休取得実績あり～ ■職務内容 当社の法務担当として主に以下業務をご担当いただきます。将来的には法務全体を統括していただけるようになることを期待しております。 ■職務詳細： ・契約・取引法務：

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:30 （実働7時間55分）休憩45分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【日立グループでの代表電話取次のお仕事です☆】＼コールセンター経験や電話交換の経験ある方必見！グループ各社宛て代表電話の取次ぎ業務◆問い合わせ対応◆Excel入力お仕事ポイント・残業ほぼなし！・複数路線使えて便利な立地♪・パソナスタッフさんも就業中！

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/35688 【PR】 【日立建機グループ】建設機械の販売・レンタル営業／建設機械本体・周辺サービスを含めたコンサルティング営業 【コメント】 ■職場環境 ・20～40歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 組織改編や組織活性化目的のための募集 ■試用期間 あり/6か月/条件変更あり：試用期間中は営業手当支給なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,募集人数10名以上

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【上野】社内情報システム／拠点ユーザサポート◇日立グループの安定基盤／在宅勤務併用／年休126日 【仕事内容】 【上野】社内情報システム／拠点ユーザサポート◇日立グループの安定基盤／在宅勤務併用／年休126日 【具体的な仕事内容】 【日立G／人事給与システム開発／在宅勤務併用／年休126日】 ■職務概要： ・ユーザーサポートの強化： 社内ユーザーからの問い合わせに迅速かつ的確に対応し、業務の円滑な遂行を支援します。 ・システム運用・保守： 既存システムの運用状況を監視し、問題解決や改善提案を行うことで、安定した環境を提供します。 ・チームとの連携：

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】社内SE（日立グループ共通IT施策展開） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 490万円〜760万円 勤務地: 本社地区：秋葉原ダイビル 〒101-8608 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 JR総武線、山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車（電気街口） 徒歩約１分 地下鉄銀座線 末広町駅下車（１番出口） 徒歩約５分 地下鉄日比谷線 秋葉原駅下車 徒歩約４分 つくばエクスプレス 秋葉原駅下車 徒歩3分 ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し

仕事内容■お仕事内容 日立グループへ部品調達や輸出入業務に従事するプロ人財派遣事業を展開している同社において、日立グループひたちなか市（勝田駅周辺）営業所内にて、特定顧客（エレベーター関連）に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。 《詳細》 ・主な業務は既存顧客向部品の見積対応／受発注／納期管理／品質対応／予算管理等への対応 ・顧客、仕入先との受注・発注、品質不具合に関するやり取り ・フォーキャスト入手、関連資料の作成、送付、生産情報の入手 ・国内のお客様、仕入先へ訪問しての物量、納期打合せ、納期調整業務、納入の立会い、品質不具合に対しての打合せ ・売上予算、実績作成、達成管理、

仕事内容株式会社日立ビルシステムエンジニアリング（日立グループ） エレベーター・エスカレーターの設置スタッフ／未経験歓迎！ 【求人要約】 ★安定感抜群！確かなブランド力を誇る日立グループ ★未経験から活躍！万全の育成体制でプロの技術者へ ★充実の待遇＆福利厚生！土日祝休み・年休日126日 日立グループで手に職をつけ、プロの技術者へ。 若手が躍動する当社で、思い描く未来図をカタチに。 『この木なんの木、気になる木～♪』の CMソングでお馴染みの「日立」の グループ会社として安定した事業を展開する当社。 日立製のエレベーターやエスカレーターの 新設・リニューアル施工、 オフィスビルなどの設備

勤務時間8：50～17：20 （実働7時間45分）休憩45分 【残業】20時間以内 ----------------------------------------- ＼★春～初夏スタートのお仕事多数！★／ 「すぐ働きたい」方のための〈3月即日〉や 期変わりで始められる〈4月開始〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈5月スタート（GW明け）〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 今のうちに次のお仕事を決めて、 安心の新生活を迎えませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 【日立グループでの秘書・庶務事務のお仕事】 ◆本部長1人の秘書業務 ・スケジュール管理 ・会議・会議室・会食設定 ・米国側幹部秘書との日時調整（英語メール） ◆部長2名のスケジュール確認 ・重複スケジュールのアラーム報告 ◆庶務業務 ・本部長関連の事務処理 ・伝票処理、旅費処理 ・名刺・IT機器・備品等の手配 ・メールの事業部内転送 ・郵便物対応 ・入館申請、書類作成、コピーなど ≪おすすめポイント♪≫ ◎大手日立グループで長期＆安定勤務♪ ◎駅近のオフィスで通勤が便利 ◎週2日在宅ワーク可能で柔軟な働き方 ＃日立G KT6001145748 【お仕

仕事内容株式会社九州日立システムズ 【博多】システムエンジニア◇日立グループ／年間休日126日/福利厚生充実/在宅勤務可 【仕事内容】 【博多】システムエンジニア◇日立グループ／年間休日126日/福利厚生充実/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～直請け案件多数/上流工程にチャレンジ/サポート体制あり/住宅手当等各種手当充実/プライム上場日立G～ ■募集背景： 同社は、公共および民間部門のシステムエンジニア（SE）を新たに募集しています。次世代の技術者を育成し、チーム体制を強化するための増員募集となります。新たな力を加え、さらなる成長を目指しています。 ■職務概要/職務の特徴： 自治体向けの住民

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■施工管理の実務経験 【尚可】 ■機械・もしくは電気関連の施工管理の実務経験者 ■ 一級施工管理技士（電気） ■ 普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【茨城】施工管理（設備／電気） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社】★年間休日126日★ 【職務概要】 現地工事の施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理） ■施工計

仕事内容求人詳細 【配属組織名】 社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） 装備システム本部 電機・機械システム設計部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 電機・機械システム設計部は、そのディフェンスシステム事業部の中で陸上自衛隊向け車両の開発、設計に携わる部門であり、北海道サービスセンタは陸上自衛隊向け車両のオーバーホールを担うグループとなります。 【携わる事

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 【日立G】インフラエンジニア（生命保険会社向け）◆在宅可◆フルフレックス◆住宅・家族手当あり 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア（生命保険会社向け）◆在宅可◆フルフレックス◆住宅・家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ～安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジ

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【大阪/日立グループ】設備設計（空調・衛生）～日立Gの安定性／離職率1割／土日祝休～ 【仕事内容】 【大阪/日立グループ】設備設計（空調・衛生）～日立Gの安定性／離職率1割／土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ／売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【日立グループ/オープンポジション】※希望エリア考慮～ご経歴・スキルに合わせて職種を提案致します～ 【仕事内容】 【日立グループ/オープンポジション】※希望エリア考慮～ご経歴・スキルに合わせて職種を提案致します～ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ/前年比成長右肩上がり/残業30h程度/オープンポジションでの募集です。スキル・経験に応じて合う事業での採用をさせて頂きます。～ ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち

勤務時間※休憩６０分。時短勤務の相談可能です。

仕事内容◆土日祝お休み！食堂完備の働きやすい環境！同業務の方がいるので安心！オフィカジＯＫ！ 車通勤を希望されている方にオススメ！近くにコンビニがあり便利！約５ヶ月のお仕事です！◆」電気機器関連の会社「大手企業で働く絶好のチャンス！未経験の方も歓迎します！ 「お仕事の内容」社内システムを使用した製品手配、技術文書作成、会議のアレンジ、完成図書、郵便物などの発送・受取り、書類整理、来訪者対応、伝票処理、備品管理、弁当の手配、電話応対などをお願いします。

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）30時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【HITACHIグループ企業での営業のお仕事】◆法人営業◆・顧客課題のヒアリング、コミュケーション商材の営業・売上集計入力・集計・資料作成＜扱う商材＞WEB、映像コンテンツ、システム開発・運用、イベント、印刷物、販促物、広告等≪おすすめポイント♪≫◎コミュニケーション商材の経験活かせます！◎在宅とオフィスのハイブリット勤務♪

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）15時間以内

仕事内容【日立グループでの研修アシスタントのお仕事】◆研修・イベントの窓口業務・職場・受講者への案内・通知・申込書・提出物受付、未提出リマインド業務・職場・受講者からの問合せ対応業務 等◆オンライン研修の運営業務・オンラインツールの設定・準備・録画・片づけ・オンライン接続する受講者への接続サポート・接続トラブル対応・オンライン研修中の講師のサポート 等◆研修・イベント会場での事務局業務・会場準備・片づけ・入場対応業務 等◆文書・帳票・集計表の作成業務※業務外出あり（平均2～3回／月程度）※5月中の開始日はご相談可能です

仕事内容株式会社日立インダストリアルプロダクツ 【日立グループの安定基盤／茨城／土浦市】施工管理（ポンプ・送風機・電気設備工事）※年間休日126日 【仕事内容】 【日立グループの安定基盤／茨城／土浦市】施工管理（ポンプ・送風機・電気設備工事）※年間休日126日 【具体的な仕事内容】 【完全週休２日制・フレックス制度有り・年間休日126日／日立グループの中核企業／社会インフラ事業の安定性・SDGｓ推進】 ■募集背景 施工管理部では旺盛な国土強靭化対策ならびにインフラ整備需要に対応するため、現地工事の施工管理業務に携わる人財（現場代理人、監理技術者、主任技術者）、若手技術者の確保・育成に取り組んで