株式会社ディスコ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介会社における両面コンサルタント、もしくは企業担当としてのご経験 【職種名】 人材紹介両面型コンサルタント【求職者ファーストの姿勢/少数クライアント担当制】 【仕事内容】 本ポジションでは、企業と求職者の双方を支援する「両面型コンサルタント」としてご活躍いただきます。 担当する業界や職種は、これまでのご経験や強みに応じて柔軟に調整可能です。 得意分野を生かし、質の高いマッチングを実現していただきます。 ■主な業務内容 ＜企業対応＞ ・新規取引先の開拓、および求人ニーズのヒアリング・明確化 ・採用ターゲットの設定、候補者のご提案 ・既存取引先との定期的なミーティン

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて経理（海外拠点サポート）業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・連結決算に必要な各拠点の財務諸表を収集 ・連結までの調整（会計処理の相談等） ・拠点の財務諸表分析 ・拠点の監査サポート 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。 ・働きやすさに関しては、「

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製

仕事内容＼銀座の人気店で一流料理人へ！／2～3年の経験⇒料理長にチャレンジ可能◎20代後半がメインで活躍★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 店長補佐、支配人補佐としての採用です！ ※試用期間3カ月：同条件 ※スキルや習熟度によって短縮の可能性あり ★働き方によって給与が異なります。（月7日・8日休み） ※深夜手当を含む ※超過分は別途支給いたします！ ★給与は経験・スキルなどを考慮して決定します ★働き方は入社時に選択可能です（100％希望に応じます） ＜手当など待遇充実！＞ ◆昇給（年1回／1月） ◆賞与（年2回／7月・12月） ◆職能手当 ◆技術手当（バーテンダー・ソムリエが対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webデザイナーの実務経験3年以上 ※別途、ポートフォリオをご提出ください（原則、PDFでの提出） [歓迎] ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（HTML、CSS、JS、CMS） ・メーカー系の制作物の経験、各種デザイン業務における企画業務経験 ・映像系、写真系、CG 系、コピー系など、プラスαのスキル 【職種名】 【世界シェア8割】インハウス/Web・グラフィックデザイナー 【仕事内容】 ステークホルダーに対し、ディスコの価値や魅力を正しく伝えるための施策検討、設計、実行、検証まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■デザイナー業務全般 ・オウンド

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

仕事内容＼銀座の人気店で一流料理人へ！／2～3年の経験⇒料理長にチャレンジ可能◎20代後半がメインで活躍★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：同条件 ※スキルや習熟度によって短縮の可能性あり 未経験者：月給24万円〜 ★給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ★働き方によって給与が異なります。（月7日・8日休み） ★働き方は入社時に選択可能です（100％希望に応じます） ＜手当など待遇充実！＞ ◆昇給あり ◆賞与（年2回／7月・12月） ◆交通費支給（社内規定あり） ◆職能手当 ◆研修手当（8,000円） ◆技術手当（バーテンダー・ソムリエが対象） ◆退職金

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事IT内製化業務に従事いただきます。 同社でシステムの内製化を推進しているため、人事システムを外部に委託し、開発することは少なく 自社の情報システム部門と連携して開発・保守メンテナンス業務を行っています。 【具体的には】 今回のポジションの業務内容として人材部メンバーのIT職として、社内向けに内製化されたWEBシステムの保守メンテナンス・改良をご担当いただきます。また、社内ニーズに応じて新たなシステムの構築や、情報システム部門との連携などもご対応いただきます。WEBシステムだけでなくスマホアプリの開発も同社で葉推

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて精密レーザ加工装置等に関連する光学設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・加工対象は半導体やLEDなどの電子部品が中心です。 ・主な開発領域は加工点光学系及び光計測機器の開発になります。 ・これまでのご経験によっては、よりハイレベルな特殊光学系開発や光学シミュレーションなど、基礎研究に近い業務もお任せいたします。 ※半導体や電子部品製造においてレーザ加工のニーズが拡大しており、新規性の高い製品開発業務となります。チャレンジ意欲の高い方をお待ちしています。 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記業務に強い興味関心をお持ちの方 ・HTML、PHP、VBA、MySQL いずれかの経験 (3年以上目安) 【募集年齢（年齢制限理由）】 65 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 社内SE 【仕事内容】 ・働きがいのある会社ランキング製造業トップクラス！ ・東証プライム上場企業！ ・賞与年4回支給！ Will経営推進室は、「Will会計」というマネジメントシステムを基軸として、独創的なディスコの経営基盤を構築するための企画立案、運用している部署です。ITの立ち位置から同部署の業務をご担当頂きます。 ■業務例： ・経営層への各種施策提言 ・Wil

仕事内容株式会社メイテック 【東京】半導体製造・検査装置の回路設計開発 ～充実の福利厚生・研修制度～ 【仕事内容】 【東京】半導体製造・検査装置の回路設計開発 ～充実の福利厚生・研修制度～ 【具体的な仕事内容】 【半導体製造・検査装置の回路設計開発/東証プライム上場/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社において、半導体製造・検査装置の電気設計開発をお任せいたします。 (1)受注仕様に基づいた製品設計 基板のセンサー変更、ポート追加、インターフェース回路設計

仕事内容【リードエンジニア】シェアNo.1自社プロダクト開発／企画をゼロから実現できる/穏やかな環境で働きたい 仕事内容 【概要】 ユーザーの声やマーケット情報、顧客部門の要望などをもとに、自社プロダクト（i-web、TG-WEB、Co-laboなど）の改修・新機能を企画し、チームをリードして設計、開発を進めてもらいます。自社プロダクトのため、上流から下流、フロントエンドからインフラまで広範囲の経験を積むことができます。 自社プロダクトのため、上流から下流、フロントエンドからインフラまで広範囲の経験を積むことができます。 本人の希望によっては、チームマネジメントや新人育成にも関わっていただき

仕事内容リーディングマークについて 「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げています。 ▼主なサービス 一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 国内Top学生のみが利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』 採用ミスマッチを減らす『ミキワメ適性検査』 離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』 日本の労働人口は2030年には600万人以上が不足すると言われています。加えて、日本は先進国の中で自分の仕事にやりがいを

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて人事の総合職としてに従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 上記業務の内、一つ以上を選択しプロフェッショナルを目指していただきます。 【会社特徴】 ・平均年収1,507万円／平均年齢37.6歳（2024年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 半導体製造装置（ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど）の機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務 ・搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当 ・新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談 【業務の魅力】 ・開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3〜5名で構成されています。 ・少人数でひとつの製品を担当するため、幅広く業務を担当することが可能です。 ・最終的な製品全体の最適化を考える視点

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： エッチングチャンバーにかかわる業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ※適性に応じて業務内容を決定いたします。 ・サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務 ・新規開発 ・既存製品のカスタマイズ 等 【業務の魅力】 ・少人数でひとつの製品を担当するため、幅広く業務を担当することが可能です。 ・最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過

仕事内容株式会社トプコン 【東京】ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務※光学・精密機器メーカー 【仕事内容】 【東京】ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務※光学・精密機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、Io