株式会社ディスコ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【情報システム担当】シェアNo1自社プロダクト（SaaS）の会社を支える社内エンジニア 仕事内容 【概要】 就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。 日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきたヒューマネージの さらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。 ・社内向けシステム導入、運用 ・社内ネットワーク構築、管理 ・PC／スマホキッティング ・社内からの各種QA対応 ・端末管理 ・各種管理ルール・マニュアルの策定 ・情報セキュリティ教育の企画・実施 ・内部監査／外部監査（チェックシート含む） ・各種認証（プライバシーマーク／ISO9001／ISO20000／ISO

仕事内容＼調理スタッフを積極採用中！／意欲と柔軟性で成長できる環境◎若手スタッフ活躍中★日曜定休×実働8h 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：同条件 ※スキルや習熟度によって短縮の可能性あり ★働き方によって給与が異なります。（月7日・8日休み） ★給与は経験・スキルなどを考慮して決定します ★働き方は入社時に選択可能です（100％希望に応じます） ＜手当など待遇充実！＞ ◆昇給（年1回／1月） ◆賞与（年2回／7月・12月） ◆職能手当 ◆技術手当（バーテンダー・ソムリエが対象） ※活動実績のある方の手当増額は要相談 ◆交通費支給（社内規定あり） ◆退職金（試

仕事内容株式会社ヴィジョナリー 【週2~3リモート勤務】キャリアアドバイザー（マネージャー候補）※IPOを目指す総合人材サービス企業 【仕事内容】 【週2~3リモート勤務】キャリアアドバイザー（マネージャー候補）※IPOを目指す総合人材サービス企業 【具体的な仕事内容】 【一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現／キャリアアップ可能／IT・Web・エンタメなど成長産業に特化】 ■募集背景 当社は2024年1月より創業50年キャリタス（旧ディスコ）のグループ会社です。グループシナジーを活かし、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これからスピード感をもって事業拡大していきます。キャ

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社のバリューに共感し、適性がありそうな方は積極的にご自身のあう求人を検討いたします。過去も管理部門、エンジニアともに実績はございます。※同社は採用計画以外でも、将来的に同社のためになる人材は採用する傾向がございます。 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。 ・働き

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用

仕事内容【アピールポイント】 【9/23（火・祝）1Day選考会】エンタープライズセールス職_最短1日で内定獲得！スピード選考会 【仕事内容】 【23日（火・祝）の1day選考会の詳細】 ▼募集背景 当社では採用支援領域のエンタープライズセールスポジションにおいて新たな仲間を積極的に採用しています。 事業拡大に伴い、より多くの優秀な人材と効率的に出会うため、通常は複数日に分けて行う選考プロセスを1日に集約した「1day選考会」を特別に開催いたします。 短期間で次のキャリアを決定したい方、効率的に選考を進めたい方にとって最適な機会です。 ▼開催概要 ・日程：9月23日（火・祝）11時～19時（面接枠

仕事内容【自社サービスの開発エンジニア/リーダー候補】企画段階から参画し、裁量を持って技術選定やプロセス改善をリード（リモート可／フレックス）・創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／上場目指して組織拡大中！ 仕事内容 【業務概略】 当社が手掛ける教育機関向け支援サービスの開発,運用,保守全般に携わっていただきます。 高校生向けの総合進学情報サイト「キャリタス進学」をはじめ、インターネット出願受付・入学手続き・各種料金（授業料、証明書発行手数料など）のオンライン決済を支援するシステム「e-apply（イーアプライ）」、全国大学の約65%に相当する約730校が導入するキャリア支援サービスのプラット

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて経理（海外拠点サポート）業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・連結決算に必要な各拠点の財務諸表を収集 ・連結までの調整（会計処理の相談等） ・拠点の財務諸表分析 ・拠点の監査サポート 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。 ・働きやすさに関しては、「

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて海外現地法人との橋渡し役を主として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・海外営業の組織は大きく分けて、アジア・欧米で分かれており、ご経験や希望を考慮の上配属を決定します。 ・顧客対応は基本的に現地社員が行っております。そのため、主な役割は現地トラブル発生時の、日本技術メンバーとソリューション検討、現地社員へのフィードバックとなり、出張は少ないです。 ・業務を遂行するため語学力と、技術関連に抵抗がないことが求められます。 ※入社後半年ほど研修がございますので、技術関連の経験がない方もご安心ください。 ※語学を

仕事内容＼調理スタッフを積極採用中！／意欲と柔軟性で成長できる環境◎若手スタッフ活躍中★日曜定休×実働8h 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 店長補佐、支配人補佐としての採用です！ ※試用期間3カ月：同条件 ※スキルや習熟度によって短縮の可能性あり ★働き方によって給与が異なります。（月7日・8日休み） ※深夜手当を含む ※超過分は別途支給いたします！ ★給与は経験・スキルなどを考慮して決定します ★働き方は入社時に選択可能です（100％希望に応じます） ＜手当など待遇充実！＞ ◆昇給（年1回／1月） ◆賞与（年2回／7月・12月） ◆職能手当 ◆技術手当（バーテンダー・ソムリエが対

仕事内容＼調理スタッフを積極採用中！／意欲と柔軟性で成長できる環境◎若手スタッフ活躍中★日曜定休×実働8h 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：同条件 ※スキルや習熟度によって短縮の可能性あり 未経験者：月給24万円〜 ★給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ★働き方によって給与が異なります。（月7日・8日休み） ★働き方は入社時に選択可能です（100％希望に応じます） ＜手当など待遇充実！＞ ◆昇給あり ◆賞与（年2回／7月・12月） ◆交通費支給（社内規定あり） ◆職能手当 ◆研修手当（8,000円） ◆技術手当（バーテンダー・ソムリエが対象） ◆退職金

仕事内容株式会社マイナビEdge 【神奈川県足柄上郡】医療機器の解析、改良設計、商品開発業務 【仕事内容】 【神奈川県足柄上郡】医療機器の解析、改良設計、商品開発業務 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～ ■業務内容： 医療機器の解析、改良設計、商品開発業務。 ・設計業務(図面、各種文書作成、設計文書登録等) ・外部・関連部門との調整業務 ・試作/組立/部品等手配/評価検証（計画立案・データ整理・報告書） ・従来機のディスコン対応/新規格・新法規対応、不具合解析

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事IT内製化業務に従事いただきます。 同社でシステムの内製化を推進しているため、人事システムを外部に委託し、開発することは少なく 自社の情報システム部門と連携して開発・保守メンテナンス業務を行っています。 【具体的には】 今回のポジションの業務内容として人材部メンバーのIT職として、社内向けに内製化されたWEBシステムの保守メンテナンス・改良をご担当いただきます。また、社内ニーズに応じて新たなシステムの構築や、情報システム部門との連携などもご対応いただきます。WEBシステムだけでなくスマホアプリの開発も同社で葉推

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて精密レーザ加工装置等に関連する光学設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・加工対象は半導体やLEDなどの電子部品が中心です。 ・主な開発領域は加工点光学系及び光計測機器の開発になります。 ・これまでのご経験によっては、よりハイレベルな特殊光学系開発や光学シミュレーションなど、基礎研究に近い業務もお任せいたします。 ※半導体や電子部品製造においてレーザ加工のニーズが拡大しており、新規性の高い製品開発業務となります。チャレンジ意欲の高い方をお待ちしています。 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢3

仕事内容【リードエンジニア】シェアNo.1自社プロダクト開発／企画をゼロから実現できる/穏やかな環境で働きたい 仕事内容 【概要】 ユーザーの声やマーケット情報、顧客部門の要望などをもとに、自社プロダクト（i-web、TG-WEB、Co-laboなど）の改修・新機能を企画し、チームをリードして設計、開発を進めてもらいます。自社プロダクトのため、上流から下流、フロントエンドからインフラまで広範囲の経験を積むことができます。 自社プロダクトのため、上流から下流、フロントエンドからインフラまで広範囲の経験を積むことができます。 本人の希望によっては、チームマネジメントや新人育成にも関わっていただき

仕事内容 リーディングマークについて 「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げています。 ▼主なサービス * 一流企業に会える就活サイト『ミキワメ就活』 * 国内Top学生のみが利用する国内最大級の選抜コミュニティ『NEXVEL』 * 採用ミスマッチを減らす『ミキワメ適性検査』 * 離職を防ぐ従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』 日本の労働人口は2030年には600万人以上が不足すると言われています。加えて、日本は先進国の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを 目指していただきます。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど 多種多様なキャリアステップが存在します。 私たちのお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。 日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、 場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、 年間の採用振り