介護福祉士 病院 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容渕野辺総合病院で介護福祉士として新たなステージに挑戦しませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,900〜265,400円 ≪基本給≫ 198,500〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 病院手当:15,400円 夜勤手当:準夜勤・深夜勤務 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

勤務時間＜現在募集中の時間帯＞ ①12：00～18：00 ②16：00～21：00 ※3時間～相談OK 早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 12：00～21：00 ★扶養内勤務OK◎ ★土日祝勤務は時給アップ！ ★勤務開始日応相談♪

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 介護福祉士資格を活かして安定勤務★早番・遅番なしでメリハリある働き方！ ■コメント ・早番・遅番なしで生活リズム安定 ・残業少なめでプライベートも大切にできる ・食事補助あり（温かい食事を提供） ・東証プライム市場上場グループで安定勤務 ・研修制度＆資格取得支援でスキルアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護福祉士 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活援助 ・フロア見守り ・

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護経験からの60代も活躍中！ ・利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ ・利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁

仕事内容神奈川県相模原市中央区/手厚い福利厚生＆待遇充実!安心の正社員スタート!無資格でもＯＫ! 【具体的には】 ・洗面介助 ・食事、入浴、排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者移送 ・スタッフコール対応など 看護師と共に患者さんのケアを行って頂きます。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して 医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 賞与年2回 年間休日126日 未経験ＯＫ！ブランクも不問

仕事内容介護福祉士（グループホーム）|正社員|神奈川県相模原市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで） 3ヵ月間の試用期間あり。(この間はパート扱いとなります)

勤務時間 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間／休憩１時間 １．週２日～勤務可能 ２．定期清掃 日曜祝日のみの勤務 ※勤務時間は、上記２つからご選択いただけます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※その他、会社カレンダーによる

仕事内容神奈川県相模原市中央区/手厚い福利厚生＆待遇充実!安心の正社員スタート!無資格でもＯＫ! 【看護助手のお仕事です】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さと ケアをサポートし、病院内の適切な機能を支えます。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 賞与年2回 年間休日120日 未経験ＯＫ！ブランクも不問

仕事内容【人柄重視採用！】ちょうど良い距離感が働きやすい♪ご経験に合わせた段階的OJTや風通しの良さが魅力〇 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【業務内容】 住宅型有料老人ホームでの介護職業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：23名 2022年5月開設 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設での介護業務全般 ・入浴、排泄、食事、着替え等介助 ・日常生活上のお世話 ・居室整備 従業員数：92人 定員数：100床 神奈川県相模原市中央区に位置する介護老人保健施設です。 在宅復帰からターミナルケアまで幅広く学べる環境です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【月給】225，000円～251，000円 【賞与】年2回 計3.40ヶ月分（過去実績） [諸手当] 調整手当／資格手当／通勤手当／夜勤手当／その他手当 [福利厚

仕事内容当法人が運営する各種施設で、障害者の就労支援や相談支援、通所 者の支援に携わっていただきます。 （送迎・訪問の場合あり） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区上溝の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護業務/介護福祉士/介護士/賞与4ヶ月以上!年間休日127!ヘルパーのお仕事 ■コメント 資格取得支援有◎スキルアップ可能◎ 賞与4.4ヶ月・年間休日127と多め◎WLBばっちり 住宅手当などの福利厚生充！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護業務/介護福祉士/介護士 ■仕事内容 居宅支援事業所で女性利用者さんのヘルパー業務全般 食事介助や入浴介助などの身体介護 買い物、食事作り、掃除などの生活援助 移動支援（利用者様と外出） 運転業務あり ※車種：ミライース（軽自動車）、運転範囲：相模原市内（

仕事内容調理補助スタッフ募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 高齢者向け分譲マンションでの調理補助(配膳・下膳)をお願いします。効率よく大量に調理する為にはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらった時、これ以上ないやりがいを感じます。 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等

勤務時間週2～5日 ①8:15～17:15 〔月火水木金土(祝)〕 ②8:30～17:30 〔月火水木金土(祝)〕 実働8時間のシフト制 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間8:00～17:00のうち1日3時間以上(6時間以上勤務の場合休憩45分以上) ※シフトは応相談 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの教室長の業務 【主な業務】 保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成 就学児（小1～高3）の見守り 学習や体育活動の補助、介助など 送迎（学校、施設、自宅） 教室の運営・管理 成長サポート 保護者

仕事内容管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上