株式会社まごころ介護サービス - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容【静岡市葵区】ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/心のこもったｹｱを提供しませんか~正職員登用制度もあります｡ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円～1,220円 ■パート 1,100円～1,220円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方：1,110円～ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方：1,120円～ ○介護福祉士をお持ちの方：1,200円～ ■フルタイムパート 月給：188,320～208,864円 ※月給は時給×8時間×21.4日で算出 ■加算・手当〈共通〉 ・資格手当 10円～130円/時間 ・キャリア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 静岡市駿河区の福祉用具で月給226000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 福祉用具における福祉用具専門相談員業務全般 ・個別計画の作成 ・最適な用具の選定 ・調整・モニタリング(点検) ・福祉用具のレンタル・販売の提案営業 まごころレンタルではこんな業務も行っています ＜外部研修＞ ・住宅改修の研修会への参加 ・マットレス寝比べ会への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【在宅生活の要】お客様に伴走する福祉用具事業所◎原則土日休み◎インセンティブ制度で月8万円も可能◎他業界からのキャリアチェンジ・未経験歓迎◎社用車貸与 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ■個別計画の作成 ご利用者様ごとに福祉用具を使うことで、今後の生活をどのように変えたいのかといったご利用者の希望に沿って、どのような福祉用具をレンタルしていくか福祉用具の個別計画を作成し、介護支援専門員(ケアマネジャー)などと情報の共有を図ります。 ■最適な用具の選定 ご利用者様の心身の状況、希望や置かれている環境など

仕事内容【カジュアル面談歓迎】選定力×営業力を兼ね備えたオンリーワン人材へ◎インセンティブ制度/原則土日休み/エリア拡大予定/育児支援制度/充実の育成制度 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 以下の業務をお任せします ■福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の提案営業 ・主に居宅事業所や包括支援センター、病院等への営業活動、新規顧客開拓 ・既存のお客様のエンゲージメント向上 要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行い、最適な利用プランのご提案を行います。 ■マーケ施策 ・ブログ/コラム発信 ・商品/キャンペーン訴求物作成 ・内部環境・外部環境分析 マネージャー

勤務時間7:00～16:00、8:30～17:30、10:30～19:30、16:00～翌9:30（シフト制） 全てのシフトができなくても大丈夫です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【静岡市葵区】看護小規模多機能型居宅介護/心のこもったｹｱを提供しませんか~正職員登用制度もあります 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,115円～1,235円 ■パート 1,115円～1,235円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方：1,125円～ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方：1,135円～ ○介護福祉士をお持ちの方：1,215円～ ■フルタイムパート 月給： 212,888円～233,432円 ・基本給 190,888円～211,432円 ・夜勤手当 22,000円(5,500円×4回) ※

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:まごころホーム 川原町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 運営管理のお仕事です。 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護保険請求業務 ・介護業務 関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません。 エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます） ～～～～～～～～ ※本求人は初

勤務時間8:30～17:30、7:00～16:00、11:00～21:00、16:00～翌9:30 全てのシフトができなくても大丈夫です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【静岡市清水区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/心のこもったｹｱを提供しませんか~正職員登用制度もあります｡ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,115円～1,235円 ■パート 1,115円～1,235円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方：1,125円～ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方：1,135円～ ○介護福祉士をお持ちの方：1,215円～ ■フルタイムパート 月給： 212,888円～233,432円 ・基本給 190,888円～211,432円 ・夜勤手当 22,000円(5,500円×4回) ※月給

仕事内容営業推進担当 【移住支援金対象求人】【新規ポジション】ニーズの高まる成長産業の訪問介護ビジネス営業推進担当◆土日休み・日勤のみ◆年収440万円も可 ◆介護未経験者歓迎 【移住支援金対象求人】 ◆訪問介護事業所の営業推進担当として未経験から事業拡大に携わることができます 私たちは介護ビジネスの中でも『訪問介護事業所』から始まった会社です。 「自宅で過ごしたい」というお客様からのニーズは近年益々高まっており、更なる事業基盤の強化と事業拡大を見据え、経験と知見を活かしていただける方を事業推進メンバーとして迎えたいと考えています。 他業界での営業やマネジメントの経験を活かして、自分たちのサービスを

勤務時間8：30～17：30の間で6時間以上 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容【静岡市葵区】ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/資格を活かして日勤のみ!ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄも充実! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,230円～ ■パート 1,230円～ ■加算・手当 ・キャリアパス加算：5円～100円/時間 ・IT介護士手当 初級：40円/時間 中級：50円/時間 上級：70円/時間 ・勉強会、ミーティング手当支給 ・インセンティブ手当 ・通勤手当 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区一番町65 募集情報 《まごころ＊でい＊一番町》 【働きやすい介

勤務時間登録ヘルパーとして働きたい時間や曜日を登録する働き方です 8:00～18:00の間で1時間以上 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【静岡市駿河区】訪問介護/隙間時間を活かせる登録ﾍﾙﾊﾟｰを募集しています! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,310円～1,710円 ■パート キャリアパス加算 5円～100円/1ケア インセンティブ手当(月間回数による) ※移動時間は給与に含まれません 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区池田226-2 募集情報 《まごころ介護サービス静岡》 【スキマ時間に勤務可能】お客様と1対1で向き合う訪問ヘルパーとして様々な方と出会いませんか～◎勤務日・時間等働き方を柔軟に選べる

仕事内容まごころレンタル事業部では、お客様のお困りごとを解決する質の 高い選定を武器に、その方に寄り添った福祉用具を選定し、在宅生 活をお支えします。 ■居宅介護支援事業者などに福祉用具のレンタル・販売の提案営業 ■利用者様に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■付随する事務処理 要望を聞くだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発掘し提 案営業を行い、最適な利用プランのご提案・納品を行い、納品後に 最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施します 。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196000~196000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区池田226-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

勤務時間■パート 8:30～17:30 ※上記のうち1日4時間から相談可能 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■フルタイムの場合 8:30～17:30 休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【勤続・資格・キャリアパス昇給あり！】正社員登用制度や研修制度も充実しており、安心して長く働くことができます！◎マイカー通勤可◎育児サポート制度 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 楽しく笑って若返るデイサービスを目指し、お一人おひとりと向き合う時間を大切にしています！ 【こんなことをお任せします】 ・送迎 ・入浴介助 （洗い場の介助は2名体制・脱衣場は看護師が対応） ・食事介助 （食事準備や配膳、必要な方の食事介助、食事量の記録等） ・トイレ誘導、排泄介助 ・レクリエーション企画、実施

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:まごころの家 川原町 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能における管理者業務全般 運営管理のお仕事です。 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護保険請求業務 ・介護業務 ・営業活動 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は5時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：早番５：３０～や、遅番１１：００～勤務いただける方歓迎してお ります。可能な方はご相談ください。 ◎時短勤務相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日祝休み相談可能です！ 勤務日・勤務時間柔軟に相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎調理スキルを活かして働ける◎特別な資格は必要なし！未経験の 方も歓迎 小規模多機能型居宅介護施設にて、入居者様への食事提供業務を担 っていただきます。サービス付き高齢者向け住宅へ入居されている お客様へも食事を提供いただきます。※お客様数４０名程 〈主な業務〉 食事の調理・盛り付け、洗浄業務、衛生管理 食事の提供を通じてダイレクトに「ありがとう」や「いつも美味し い」など感謝の言葉をいただける環境です！ ＊変更範囲（会社の定める業務）

仕事内容静岡県静岡市清水区の【夜勤なし】介護職／グループホーム／清水区川原町 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 ★充実の人材育成制度★資格取得でベースアップ可能！★夜勤なしの為、子育て中の方も活躍中です ◎【詳しくは詳細を表示してご確認ください】〈主な業務〉入浴 ・着替え ・食事 ・排泄等の介助など生活全般のサポート。 レクリエーション企画等 ＊入社後研修３日間の実施 ・毎月の勉強会 ・先輩社員同行（プリセプター制度）を導入。 分からないことや悩みを気軽に相談できます！変更範囲：（会社の定める業務） (静岡県静岡市清水区) ▼職種 【夜勤なし】介護職／グループホーム／清水

仕事内容静岡県静岡市駿河区のマネージャー候補／訪問介護／駿河区池田 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です。 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ・事業所運営全般 ・営業、地域連携 ・売上管理、稼働率の最大化 ・サービス提供業務 ・事務管理変更範囲：（会社の定める業務） (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 マネージャー候補／訪問介護／駿河区池田(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 210000~245000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区池田226-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【日勤のみ】訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者

仕事内容静岡県静岡市清水区の【夜勤なし】介護職／小規模多機能ホーム／清水区川原町 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 ★充実の人材育成制度★資格取得でベースアップ可能！★未経験 ・ブランクあり歓迎！久しぶりに介護の仕事に復帰した方活躍中！【詳しくは詳細を表示してご確認ください】〈小規模多機能型居宅介護での介護業務〉 ・食事 ・入浴 ・排泄介助、レクリエーション、送迎、お客様宅への訪問など、お客様の在宅生活をスタッフ全員でお支えします。 ＊入社後研修３日間の実施 ・毎月の勉強会 ・先輩社員同行（プリセプター制度）を導入。 分からないことや悩みを気軽に相談できます！変更範囲：（