株式会社まごころ介護サービス - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196000円 【住所】 静岡県静岡市清水区川原町10-20 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線桜橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/正社員登用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者らしい生

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 220000~285000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区池田226-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 スム

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:まごころ介護サービス静岡西 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 〈訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務〉 計画作成、担当者会議、お客様・ご家族様との連絡調整、ケアマネジャーとの連携業務、お客様宅でのサービス提供 ※業務には自家用車（原付可）を使用していただきます ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容静岡県静岡市駿河区の【未経験歓迎】ケアマネジャー／居宅介護／タウン静岡 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 ◎資格手当 ・車両手当 ・インセンティブ手当等充実 ◎静岡県働きやすい介護職場認証【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務】 ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプラン作成居宅でのケアマネ経験未経験の方も歓迎しています。 先輩ケアマネやマネージャーのサポート体制があります。 ＊見学 ・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！ ＊業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます（車両手当あり）。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県

仕事内容【静岡市葵区】ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/研修教育制度が万全!ｽｷﾙｱｯﾌﾟを目指しましょう! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,300円～220,700円 ■正職員 月給193,300円～220,700円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 25,300円～32,700円 ・地域手当：1,000円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 194,300円～ ★介護福祉士をお持ちの方 204,700円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:まごころ介護サービス静岡 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 〈訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務〉 計画作成、担当者会議、お客様・ご家族様との連絡調整、ケアマネジャーとの連携業務、お客様宅でのサービス提供 ※業務には自家用車（原付可）を使用していただきます ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【

仕事内容営業推進担当 【移住支援金対象求人】【新規ポジション】ニーズの高まる成長産業の訪問介護ビジネス営業推進担当◆土日休み・日勤のみ◆年収440万円も可 ◆介護未経験者歓迎 【移住支援金対象求人】 ◆訪問介護事業所の営業推進担当として未経験から事業拡大に携わることができます 私たちは介護ビジネスの中でも『訪問介護事業所』から始まった会社です。 「自宅で過ごしたい」というお客様からのニーズは近年益々高まっており、更なる事業基盤の強化と事業拡大を見据え、経験と知見を活かしていただける方を事業推進メンバーとして迎えたいと考えています。 他業界での営業やマネジメントの経験を活かして、自分たちのサービスを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196000~196000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区池田226-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容静岡県静岡市清水区の所長候補／グループホーム／静岡市清水区川原町 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 まごころ介護サービスの所長はＳＭ：サービスマネージャーといい、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。 自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャーというポジションだけです！＜グループホーム（９名×２ユニット）の運営管理＞ ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務認知症の方に自宅で過ごしていただくような最適な環境と専門ケ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:まごころホーム 川原町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 運営管理のお仕事です。 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護保険請求業務 ・介護業務 関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません。 エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます） ～～～～～～～～ ※本求人は初

仕事内容静岡県静岡市清水区の【夜勤なし】介護職／グループホーム／清水区川原町 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 ★充実の人材育成制度★資格取得でベースアップ可能！★夜勤なしの為、子育て中の方も活躍中です ◎【詳しくは詳細を表示してご確認ください】〈主な業務〉入浴 ・着替え ・食事 ・排泄等の介助など生活全般のサポート。 レクリエーション企画等 ＊入社後研修３日間の実施 ・毎月の勉強会 ・先輩社員同行（プリセプター制度）を導入。 分からないことや悩みを気軽に相談できます！変更範囲：（会社の定める業務） (静岡県静岡市清水区) ▼職種 【夜勤なし】介護職／グループホーム／清水

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 210000~245000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区池田226-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容静岡県静岡市駿河区のマネージャー候補／訪問介護／駿河区池田 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です。 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ・事業所運営全般 ・営業、地域連携 ・売上管理、稼働率の最大化 ・サービス提供業務 ・事務管理変更範囲：（会社の定める業務） (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 マネージャー候補／訪問介護／駿河区池田(正社員) ▼雇用形態 正社

勤務時間登録ヘルパーとして働きたい時間や曜日を登録する働き方です 8:00～18:00の間で1時間以上 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【静岡市葵区】訪問介護/隙間時間を活かせる登録ﾍﾙﾊﾟｰを募集しています! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,310円～1,710円 ■パート キャリアパス加算 5円～100円/1ケア インセンティブ手当(月間回数による) ※移動時間は給与に含まれません 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区一番町65 募集情報 《まごころ介護サービス静岡西》 【スキマ時間に勤務可能】お客様と1対1で向き合う訪問ヘルパーとして様々な方と出会いませんか～◎勤務日・時間等働き方を柔軟に選べる◎育児

仕事内容静岡県静岡市清水区の【夜勤なし】介護職／小規模多機能ホーム／清水区川原町 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 ★充実の人材育成制度★資格取得でベースアップ可能！★未経験 ・ブランクあり歓迎！久しぶりに介護の仕事に復帰した方活躍中！【詳しくは詳細を表示してご確認ください】〈小規模多機能型居宅介護での介護業務〉 ・食事 ・入浴 ・排泄介助、レクリエーション、送迎、お客様宅への訪問など、お客様の在宅生活をスタッフ全員でお支えします。 ＊入社後研修３日間の実施 ・毎月の勉強会 ・先輩社員同行（プリセプター制度）を導入。 分からないことや悩みを気軽に相談できます！変更範囲：（

仕事内容静岡県静岡市清水区のケアマネジャー／小規模多機能／未経験歓迎／清水区川原町 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 ★実務未経験の方も歓迎★静岡県働きやすい介護職場認証！個別ケア重視の小規模多機能ホーム【お任せする業務】 ・計画作成業務 ・関係機関やお客様ご家族様との調整、連携 ・介護スタッフと連携したケア業務 ＊１日のご利用者数は平均で１３名 ＊見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください変更範囲：会社の定める業務 (静岡県静岡市清水区) ▼職種 ケアマネジャー／小規模多機能／未経験歓迎／清水区川原町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:まごころホーム 川原町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 運営管理のお仕事です。 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護保険請求業務 ・介護業務 関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません。 エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます） ～～～～～～～～ ※本求人は介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【働きやすい介護職場認証事業所】お客様と1対1で向き合う訪問ヘルパー◎OJT・プリセプター制度導入で未経験・ブランクありでも安心して働けます！◎育児サポート制度◎マイカー通勤可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 「この人に来てもらえて良かった」と思っていただけるケアをお届けします！ 【こんなことをお任せします】 ・生活援助 （掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助） ・身体介護 （排泄、入浴、食事などの介助） ・サービス担当者会議への参加 ・業務記録 （スマホ・パソコンを使って入力いただきます） 1日

仕事内容静岡県静岡市葵区の生活相談員／日曜日固定休み／葵区一番町 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 ★ＯＪＴ ・ＯＦＦＪＴ充実★日勤のみ！ワークライフバランス ◎デイサービスでの生活相談員業務 ・生活相談員として計画書等の書類作成 ・外部連絡対応 ・介護業務、送迎等 ＊学歴 ・年齢不問、ブランクのある方も歓迎しております ＊入社後３日間研修実施 ・毎月の勉強会 ・先輩社員同行（プリセプター制度）を導入している為安心 ◎変更範囲（会社の定める業務） (静岡県静岡市葵区) ▼職種 生活相談員／日曜日固定休み／葵区一番町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給20570

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 まごころ介護サービス静岡西ヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 205000~240000円 【住所】 静岡県静岡市葵区一番町65 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新静岡 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】