株式会社まごころ介護サービス の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【在宅生活の要】お客様に伴走する福祉用具事業所◎原則土日休み◎インセンティブ制度で月8万円も可能◎他業界からのキャリアチェンジ・未経験歓迎◎社用車貸与 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ■個別計画の作成 ご利用者様ごとに福祉用具を使うことで、今後の生活をどのように変えたいのかといったご利用者の希望に沿って、どのような福祉用具をレンタルしていくか福祉用具の個別計画を作成し、介護支援専門員(ケアマネジャー)などと情報の共有を図ります。 ■最適な用具の選定 ご利用者様の心身の状況、希望や置かれている環境など

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:まごころの家 島田 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 運営管理のお仕事です。 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護保険請求業務 ・介護業務 ・営業活動 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:まごころホーム 川原町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 運営管理のお仕事です。 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護保険請求業務 ・介護業務 関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません。 エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます） ～～～～～～～～ ※本求人は初

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は5時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：早番５：３０～や、遅番１１：００～勤務いただける方歓迎してお ります。可能な方はご相談ください。 ◎時短勤務相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日祝休み相談可能です！ 勤務日・勤務時間柔軟に相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎調理スキルを活かして働ける◎特別な資格は必要なし！未経験の 方も歓迎 小規模多機能型居宅介護施設にて、入居者様への食事提供業務を担 っていただきます。サービス付き高齢者向け住宅へ入居されている お客様へも食事を提供いただきます。※お客様数４０名程 〈主な業務〉 食事の調理・盛り付け、洗浄業務、衛生管理 食事の提供を通じてダイレクトに「ありがとう」や「いつも美味し い」など感謝の言葉をいただける環境です！ ＊変更範囲（会社の定める業務）

仕事内容訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：働きたい時間や曜日を登録して就業いただけます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日を事前に登録できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎スキマ時間に勤務可能◎未経験・ブランクあり歓迎！久しぶりに 介護の仕事に復帰した方活躍中！ ホームヘルパーとして高齢者のお宅に伺い、お一人おひとりのニー ズに合わせてサポートを行います。 ・排せつ介助、入浴介助などの身体介護 ・料理、掃除、洗濯などの生活援助 ＊初めてのお客様宅には先輩スタッフが同行して、丁寧に指導しま す。 ＊働ける日数や時間を登録いただけるので、ライフスタイルに合わ せてお仕事ができます。 ＊業務には自家用車（原付可）を使用。直行直帰も可能です。 変更範囲（会社の定める業務）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 196000~196000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区池田226-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 196000~196000円 【住所】 静岡県藤枝市大洲4-12-13 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施

仕事内容営業推進担当 【移住支援金対象求人】【新規ポジション】ニーズの高まる成長産業の訪問介護ビジネス営業推進担当◆土日休み・日勤のみ◆年収440万円も可 ◆介護未経験者歓迎 【移住支援金対象求人】 ◆訪問介護事業所の営業推進担当として未経験から事業拡大に携わることができます 私たちは介護ビジネスの中でも『訪問介護事業所』から始まった会社です。 「自宅で過ごしたい」というお客様からのニーズは近年益々高まっており、更なる事業基盤の強化と事業拡大を見据え、経験と知見を活かしていただける方を事業推進メンバーとして迎えたいと考えています。 他業界での営業やマネジメントの経験を活かして、自分たちのサービスを

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:まごころホーム青葉町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 運営管理のお仕事です。 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護保険請求業務 ・介護業務 関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません。 （エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます） ～～～～～～～～ ※本求人は初

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：働きたい時間や曜日を登録して就業いただけます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 登録シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎スキマ時間に勤務可能◎未経験・ブランクあり歓迎！久しぶりに 介護の仕事に復帰した方活躍中！ ホームヘルパーとして高齢者のお宅に伺い、お一人おひとりのニー ズに合わせてサポートを行います。 ・排せつ介助、入浴介助などの身体介護 ・料理、掃除、洗濯などの生活援助 ＊初めてのお客様宅には先輩スタッフが同行して、丁寧に指導しま す。 ＊働ける日数や時間を登録いただけるので、ライフスタイルに合わ せてお仕事ができます。 ＊業務には自家用車（原付可）を使用。直行直帰も可能です。 変更範囲：（会社の定める業務）