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研究 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

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事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)/公益・特殊・独立行政法人業界/東京都千代田区

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構

  • 千代田区

  • 月給21.7万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 語学を活かせる
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 英語を活かせる
  • 寮完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 交替勤務制
  • 職場内禁煙

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 【事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職の正職員として、当機構の基盤を支える管理運営部門における幅広い業務に携わっていただきます。 適性を充分に考慮の上、以下いずれかの部署に配属を決定します。 【組織のマネジメントに関する業務を担当する部署】 総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織 【研究開発支援に関する業務を担当する部署】 産学連携推進、

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政策コンサルタント/ヘルスケア(健康/医療)分野調査研究・社会実証/安定の顧客基盤/在宅勤務可

株式会社三菱総合研究所

  • 千代田区

  • 年収480万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 週休2日制

仕事内容株式会社三菱総合研究所 政策コンサルタント※ヘルスケア(健康/医療)分野◆調査研究・社会実証/安定の顧客基盤/在宅勤務可 【仕事内容】 政策コンサルタント※ヘルスケア(健康/医療)分野◆調査研究・社会実証/安定の顧客基盤/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 三菱グループ・国内屈指の総合シンクタンク・コンサルティング企業/安定した顧客基盤・腰を据えて長期で働ける環境/福利厚生・休暇制度充実/在宅勤務可 ■職務概要: (1)ヘルスケア健康・医療分野を中心とした調査研究・事業推進支援 官公庁・国立研究開発法人・保険者団体等からの受託調査を中心に、調査研究や事業推進支援を行います。 (2)健康・

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東京/在宅勤務可/サステナビリティ分野の研究員大和証券グループ/住宅手当あり/福利厚生充実

株式会社大和総研

  • 千代田区

  • 年収600万円〜1,100万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • リモートワーク
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時前退社

仕事内容株式会社大和総研 【東京/在宅勤務可】サステナビリティ分野の研究員◆大和証券グループ/住宅手当あり/福利厚生充実 【仕事内容】 【東京/在宅勤務可】サステナビリティ分野の研究員◆大和証券グループ/住宅手当あり/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度/リモートワーク・フレックス制度/住宅手当・結婚祝金・育児休暇/育休取得率・育休からの復職率共に100%/有給消化率76%】 ■募集背景 近年、環境課題や社会課題を意識し、経済・社会の持続的な発展を目指す機運が高まっています。金融資本市場においても、

doda

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