サービス管理責任者 - 埼玉県加須市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【勤務地】 埼玉県加須市 【施設名】 ぽかぽか加須（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たちの想

仕事内容★『サビ管』をお持ちの方★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 管理者兼務の児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後デイサービス サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一人ひとり

仕事内容【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 障害がある方の「働きたい」という想いをサポートします 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添い

仕事内容マイカー通勤OK◎利用者さんの「働きたい！」に応えるお仕事☆サービス管理責任者を募集中です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: まずは基本業務を中心に行っていただきます。 スキルUP業務の項目が対応出来るようになりますと、各項目ごとに給与に反映されます。 ＜基本業務＞ ・事業所管理 ・利用者さん対応 ・就労に関する関係機関（役所、支援センター等）対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ※請求業務はございません ＜スキルUP業務＞ 各項目ごとに給与に反映します。 ※出来なくても問題ありま

仕事内容【加須市土手】賞与は2ヶ月分の実績あり☆完全週休2日制◎アットホームな施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様の介助 ・職員の人材管理 ・提供サービスに係る管理 ・利用者様支援計画作成など・事業運営サポート 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 11:00～20:00 16:30～翌9:30 休憩60分 時間外勤務 平均10時間以内/月 休日・休暇: 土日その他 完全週休2日制 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上） WEB面接可 マイカー通

仕事内容【年間休日114日】☆成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！【施設見学OK】 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム加須礼羽 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ・固定残業手当：53,700円～71,400円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ・30床（2

仕事内容障害者向けグループホームでのサービス管理業務 具体的には。 施設のサービス内容の質を維持するためご利用者に対して個別の支援計画の作成。 利用者にとって最適なサポートやケアは何か考え設計し、支援員などに教育、指導いただきます。 【加須駅】高収入★月給33万円賞与年二回★ 応募資格: サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩1時間 休日・休暇: 週休2日 年末年始、特別休暇 ※GWとお盆は有休取得推進日です。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 主

仕事内容≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日120日！完全週休二日制！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【施設名】： 株式会社市流 市流 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給200,000円～ 【別途支給】 ・家賃補助あり（当社規定に基づく） 【業務内容】： ○サービス管理責任者としての業務全般○ ・事業所管理（請求業務はございません） ・利用者様対応 ・就労に関する関係機関（役所、支援センターなど）との対応、連絡調整 ・個別支援計画書作成、モニタリング ・利用者様に対するアセスメント、面接 【応募資格・経験】：

仕事内容【年間休日114日】【サビ管以上のキャリアアップも可能！】☆床（2拠点）兼務の場合更に月給UP☆お持ちの資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！【施設見学OK】 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム加須南篠崎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ・固定残業手当：53,700円～71,400円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じ

仕事内容■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪

仕事内容【加須市上三俣】新しくきれいな施設で勤務開始！正職員のサービス管理責任者を募集しています( 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育 資格: サービス管理責任者研修修了 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日 シフトに応じる 年間休日107日 希望休可能 月1シフト提出 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援 →サービス管理責任者・強度行動障害支援者養成研修など。 車通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり /

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【加須】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制

仕事内容＜年間休日120日＞就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務です@加須市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社市流 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給200,000円～ 【月給】200,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】なし 【昇給】なし 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 ＜基本業務＞ ・事業所管理（請求業務はございません） ・利用者さん対応 就労に関する関係機関（役所、支援センター等）

仕事内容■仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■特徴 ソーシャルインクルー株式会社が運営をしているグループホームです。 全国展開で数多くのグループホームを運営中！グループホーム運営に関する知識を蓄積しており、働きやすい環境を整えています◎ ・ソーシャルインクルーホームの特徴 全国に200ホーム以上★ 『住まいに困っている障がい者を0の社会を創る』をモットーにグループホームを展開しています！ ソーシャルインクルーホームは1フロア

仕事内容■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪

仕事内容【加須市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) ☆ソーシャルインクルーの魅力☆ ・キレイな職場環境

仕事内容■仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■特徴 ソーシャルインクルー株式会社が運営をしているグループホームです。 全国展開で数多くのグループホームを運営中！グループホーム運営に関する知識を蓄積しており、働きやすい環境を整えています◎ ・ソーシャルインクルーホームの特徴 全国に200ホーム以上★ 『住まいに困っている障がい者を0の社会を創る』をモットーにグループホームを展開しています！ ソーシャルインクルーホームは1フロア

仕事内容【加須市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) ☆ソーシャルインクルーの魅力☆ ・キレイな職場環境

仕事内容【勤務地】 埼玉県加須市礼羽517-1 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム加須礼羽 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供される」と

仕事内容【勤務地】 埼玉県加須市根古屋640-1 ファストシンメイ根古屋1階 【施設名】 なごみ 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入れてきました。 それを可能にするのが、さまざまなケースの障がいやその特性、背景などの理解と手厚い人員体制。 スタッフは子ども2名につき1名配置され、多彩な分野の有資