サービス管理責任者 - 埼玉県鴻巣市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★グループホームイノベル鴻巣★ ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活介護事業所にてサービス管理責任者・サービス管理責任者兼務の管理者募集です＠鴻巣市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※管理者兼務 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・

仕事内容【仕事内容】 【連休取得や有休消化100％でワークライフバランス◎ 】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 ※日祝手当（700円/日） ※固定時間外の超過分は別途支給 ※通勤手当（規定あり） ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ★統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円

仕事内容【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【月給35万円以上！】サービス管理責任者としてキャリアアップを目指せる環境！年収500万円以上も可能！ 【給与詳細】 想定年収：480万円〜550万円 月給35～40万円＋ボーナス年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記金額には役職手当として月5万円が含まれます ・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・交通費全額支給 ■賞与 年2回（在籍1年以上で支給） ■昇給 年1回 掲載企業名：株式会社ロフティー 採用G 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー鴻巣」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：310,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人

仕事内容★5連休を年4回取得可能★「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 管理者兼サービス管理責任者 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【必須要件】 1．下記いずれも

仕事内容正社員（正職員） ＷＯＯＯＬＹ株式会社 ウーリー鴻巣のサービス管理責任者、管理者求人 【埼玉県／鴻巣市】17時終業＆土日休み☆就労継続支援事業所にて管理者兼サ管募集＜正社員＞ 車通勤可 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 31.0万円 ～ 31.0万円程度 ※諸手当込み 勤務地 埼玉県鴻巣市天神2-2-36 ローヤルシティ鴻巣店舗 ＪＲ高崎線「 鴻巣駅」 徒歩16分 資格/職種 ■サービス管理責任者 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■就労継続支援A型・B型事業所での勤務経験あれば尚可（未経験でも可） 休日休暇 完全週休2日制 土曜日 日

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【鴻巣店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働

仕事内容施設名 ラポリア鴻巣天神 勤務地 埼玉県鴻巣市天神 給与 月給 350,000円〜400,000円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 ・8:00～17:00（休憩1時間） ・8:00～18:00（休憩1時間） ※勤務時間は変形労働時間制となっており、上記のとおり、8時間勤務または9時間勤務のいずれかで、 以下の月間所定労働時間に合わせて、ご自身で勤務時間を設定し、勤務していただきます。 沿線/最寄駅 車通勤可 JR高崎線 鴻巣駅から徒歩で29分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり （会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問入浴 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 279740円 【住所】 埼玉県鴻巣市滝馬室923-2 【アクセス】 JR高崎線鴻巣 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/退職金制度あり/ 【保険】 /雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【給与】 月収 249220円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 埼玉県鴻巣市郷地1746-1 【アクセス】 JR高崎線鴻巣車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 介護士：15000円～16000円 資格手当： 介護士：3000円～10000円 職務手当：

仕事内容２０２６年６月ＯＰＥＮ！ ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援を お願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 231000~269000円 【住所】 埼玉県鴻巣市北新宿891 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 通勤手当/有給休暇/正社員登用 / 研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度 Spoonについて 鴻巣市本町にある放課後等デイサービスです。 当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。シフト制で年間休日は120日以上★⁺⊹˚プライベートや家庭との両立がしやすい職場です。残業はほとんどなく、リフレッシュ休暇や冬季休暇もあり、心身ともに無理なく働けます♪ あなたの資格やスキルを活かして、地域の子どもたちの未来を支えるお仕事に挑戦しませんか？ スタッフ一同、ご応募を心よりお待ちしております！ 𖤐個別支援計画の作成・モニタリング 𖤐利用児童・保護者との面談・相談支援 𖤐アセスメントの実施、記録の管理 𖤐多職種（児童指導員・指導

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 障害者支援施設の生活支援員業務全般 【給与】 月収 187600~193700円 賞与：年3回（4.95ヶ月） 【住所】 埼玉県鴻巣市笠原177-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 /

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 169,680円～ 資格手当 72,320円 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 送迎手当 15,000円 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500円(18歳までの子) 昇給あり

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作