環境分析 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当を含みます。 ※前職の年収を考慮し決定いたします。 ●賞与：年2回(前年度実績1.4ヶ月分支給) ☆コロナ禍でも賞与満額支給 ●昇給：年1回(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区本郷町５１３−１ 希望を考慮し、通勤可能な範囲で店舗の配属を決定いたします。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 創業60年以上、焼肉店を経営 ファミリー層向けの焼

仕事内容大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当を含みます。 ※前職の年収を考慮し決定いたします。 ●賞与：年2回(前年度実績1.4ヶ月分支給) ☆コロナ禍でも賞与満額支給 ●昇給：年1回(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区三室321-1 希望を考慮し、通勤可能な範囲で店舗の配属を決定いたします。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 創業60年以上、焼肉店を経営 ファミリー層向けの焼肉

仕事内容大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当を含みます。 ※前職の年収を考慮し決定いたします。 ●賞与：年2回(前年度実績1.4ヶ月分支給) ☆コロナ禍でも賞与満額支給 ●昇給：年1回(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町１−８２１−１ 希望を考慮し、通勤可能な範囲で店舗の配属を決定いたします。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 創業60年以上、焼肉店を経営 ファミリー層

仕事内容高速道路トールテクノロジー株式会社 高速道路料金システムの【設備管理】★賞与5か月分★社宅あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育研修充実！新卒同様の研修を受けられるから安心◎】高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全を担当 「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所をまわって定期点検をしたり、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行ったりします。 ▼POINT □オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当 □社用

仕事内容大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当を含みます。 ※前職の年収を考慮し決定いたします。 ●賞与：年2回(前年度実績1.4ヶ月分支給) ☆コロナ禍でも賞与満額支給 ●昇給：年1回(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎１０７０ 希望を考慮し、通勤可能な範囲で店舗の配属を決定いたします。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 創業60年以上、焼肉店を経営 ファミリー層向けの焼

仕事内容大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当を含みます。 ※前職の年収を考慮し決定いたします。 ●賞与：年2回(前年度実績1.4ヶ月分支給) ☆コロナ禍でも賞与満額支給 ●昇給：年1回(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区西堀９−２１−１４ 希望を考慮し、通勤可能な範囲で店舗の配属を決定いたします。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 創業60年以上、焼肉店を経営 ファミリー層向けの

仕事内容【業務内容】 OBPM Neoの開発業務、またはOBPM Neoサービス提供環境のメンテナンス保守を行う仕事をお任せします。 また、上記の業務を経て、他メンバーの作業管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。 新しい開発テーマ、お客様の要望などを自身で担当、設計、製造し、自社製品に反映させることができます。 定期的なサービスリリースの業務を経て、アジャイル開発手法の考え方に触れながら実務経験を積むことができます。 プロジェクト管理で抑えるべきポイントがどこなのか、プロジェクト管理の知識を深めることができます。 ・1チーム3人～6人、2チーム体制 ・4週間単位でのリリース計画に基づく開発を

仕事内容大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当を含みます。 ※前職の年収を考慮し決定いたします。 ●賞与：年2回(前年度実績1.4ヶ月分支給) ☆コロナ禍でも賞与満額支給 ●昇給：年1回(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区町谷２−３−８ 希望を考慮し、通勤可能な範囲で店舗の配属を決定いたします。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 創業60年以上、焼肉店を経営 ファミリー層向けの焼肉

仕事内容大和ライフリンク株式会社 《埼玉》未経験◎大和ハウスグループ【工事管理】★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大和ハウスグループで働く】見積書作成やコンサルティング・工事手配など、分譲マンションの工事監理業務をお任せします！■見積書作成 ■コンサルティング ■工事手配 ■修繕計画作成 ■顧客対応 など 建築や建設に関わる経験があればOK！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です♪ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 390,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方 【入社後の教育／研修制度】 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、 教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・OBPM Neoに関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） 【同社の取り組み】 ・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度） ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など） ・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施 （キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！ALSOKグループで長期安定 1ヶ月の平均残業時間7.1時間 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・介護施設を運営しているALSOK介護本社でのお仕事です (１)中長期経営計画の策定 会社全体の5年後・10年後を見据えた戦略立案 将来の市場環境や業界動向を分析し、成長戦略を策定 (２)年度予算・事業計画の作成 各部署からの予算要求を集約・調整 経営層の方針を反映した年間の事業計画を作成 (３)経営分析・モニタリング 売上や利

仕事内容株式会社デザインネットワーク 【埼玉】受託開発ソフトウェア設計エンジニア◆勤務地確約／フレックスタイム制／自社内勤務 【仕事内容】 【埼玉】受託開発ソフトウェア設計エンジニア◆勤務地確約／フレックスタイム制／自社内勤務 【具体的な仕事内容】 【エンジニア経験ある方歓迎！／あなたのキャリアプランに合わせて案件アサイン／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】 ◆職務内容 ものづくりを支える技術者集団の一員として、入社後は様々な受託開発プロジェクトに 「ソフトウェア設計エンジニア」として従事いただきます。 【受託開

仕事内容大手企業向けに、ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＡｚｕｒｅ／ＡＤの 運用・構築業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・Ａｚｕｒｅ／ＡＤの運用（ユーザー／グループ管理、権限設定） ・認証・認可機能の設計、導入支援 ・オンプレＡＤとの連携、ハイブリッド環境の構築 ・障害対応、ログ分析、改善対応 【ポイント】 ・クラウド認証基盤（Ａｚｕｒｅ ＡＤ）のスキルを習得可能 ・ＩＤ／アクセス管理分野でのキャリアアップが可能 ・セキュリティ・クラウド分野に強みを持ちたい方に最適 《変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般》

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方 【入社後の教育／研修制度】 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、 教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・OBPM Neoに関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） 【同社の取り組み】 ・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度） ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など） ・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施 （キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度

仕事内容【さいたま市大宮区】ALSOK介護の経営企画スタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 介護施設を運営しているＡＬＳＯＫ介護本社でのお仕事です （１）中長期経営計画の策定 会社全体の5年後・10年後を見据えた戦略立案 将来の市場環境や業界動向を分析し、成長戦略を策定 （２）年度予算・事業計画の作成 各部署からの予算要求を集約・調整 経営層の方針を反映した年間の事業計画を作成 （３）経営分析・モニタリング 売上や利益、コスト構造などの数値分析 KPI（重要業績評価指標）の管理、報告 （４）新規事業・M&Aの検討 新たな事業の企画や立ち上げ支援 他社との提携・

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ 以下の業務のいずれかを経験していること ・IT技術関連分野での実務経験 ・お客様またはパートナー企業様とのコミュニケーション能力 [歓迎] ≪歓迎≫ 以下の業務のいずれかを経験している方 ・クラウドプラットフォーム（AWS、 Azure、 Google Cloud）に関する知識 ・ソフトウェア開発（Python、 Java）の経験 ・OS（LINUX、 Android、 QNX）に関する知識 ・モビリティに関する基礎的な知識 ・自動運転、コネクテッドカ―に関する知識 【職種名】 さいたま市/業界未経験者歓迎 IVI/デジタルコックピットシステム開発エンジニア【

仕事内容地域密着で、日常生活上の支援を必要とする高齢者の方やそのご家族等に対し相談等を行っています。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 具体的には・・・ ■面談で状態把握ご利用者様の心身の状態や環境、生活歴などを把握し課題を分析します。 ■サービス担当者と話し合い、本人のカを出せ