株式会社キューブ - 栃木県 の求人・仕事・採用

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美容師 / 宇都宮市 / 正社員 / 経験者歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

エクステ&ダブルカラー専門店あるじゃんすー宇都宮店

  • 栃木県 宇都宮市

  • 月給20.5万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 週休3日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK

仕事内容エクステWカラーが得意なサロン★経験を活かせて入客♪賞与年2回、高収入・高待遇◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆スタイリスト エクステの取り付け・カット・カラーのサロン内業務全般 (業務内容は店舗により異なります。エクステの取付のみの店舗も有) 《エクステ未経験の方も大歓迎♪》 男女問わず幅広く活躍中!未経験でもしっかり稼げます★ 充実のフォロー体制でしっかりバックアップするので安心! ネイル/髪型自由♪自分で決められるシフトも大好評◎ スタッフ同士も仲が良いのが自慢♪あだ名で呼び合っています♪ ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント 【応募資格】 経験者歓迎、

美容師 / 宇都宮市 / 正社員 / 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

エクステ&ダブルカラー専門店あるじゃんすー宇都宮店

  • 栃木県 宇都宮市

  • 月給20.5万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 接客なし
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容エクステWカラーが得意♪全国24店舗22年の有名サロン★賞与年2回、休日も充実◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 カラー、トリートメント、ブロー、シャンプーが中心の仕事内容。 ※パーマ・カットはなし 上記以外で掃除といったサロンワーク全般もお任せ致します。 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アルバイト・パート,アシスタント,美容師免許,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇

第二新卒/初任地考慮/総合職(サポーター職)/代理店の経営コンサル/個人ノルマ無/福利厚生

ソニー生命保険株式会社

  • 栃木県

  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【第二新卒/初任地考慮】総合職(サポーター職)※代理店の経営コンサル/個人ノルマ無/福利厚生◎ 【仕事内容】 【第二新卒/初任地考慮】総合職(サポーター職)※代理店の経営コンサル/個人ノルマ無/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【保険代理店営業/自己成長環境◎×入社初期から通年でのフォローアップ研修あり/代理店の伴走者として顧客本位の営業を実現/在宅勤務・フレックス制度有】 ~個人ノルマ無し/保険営業にありがちな個人の人脈を開拓する要素は一切無し/入社後弊社の保険加入義務無し~ ■業務内容: 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のための

登録エントリー

オープンポジション大手の安定基盤あり/業界未経験〇/ポジションはご相談ください/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/栃木県/正社員

本田技研工業株式会社

  • 栃木県

  • 年収600万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] エンジニアとしてのご経験をお持ちの方。 ポジションは分からないが同社でチャレンジしてみたいという方はご応募ください! 【職種名】 オープンポジション大手の安定基盤あり/業界未経験ポジションはご相談ください! 【仕事内容】 これまでの適性を踏まえてポジションをご提案いたします。 幅広く職種や勤務地がございますので、キャリアパートナーへご相談ください。 【ポジション一例】 ・プロジェクトマネージャー(デジタルプロダクトのユーザー体験におけるソリューション企画・開発) ・内製化開発に向けた四輪向けアプリのバックエンドエンジニア ・デジタルプロダクト推進におけるスクラムマスタ

オープンポジション/先進安全領域/通信/地図/センシング技術を活用し新たな安全性実現/アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

本田技研工業株式会社

  • 栃木県

  • 年収600万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方 ・5人以上のプロジェクトでのシステム開発経験(開発担当でも可) ・組込みソフトウェアの開発経験 ・Web開発経験(サーバーサイドエンジニア) 【職種名】 オープンポジション(先進安全領域)◆通信、地図、センシング技術を活用し新たな安全性実現 【仕事内容】 本求人は、先進安全領域における以下のポジションのいずれかの業務を担っていただくことを想定しています。 面接を通し、いずれのポジションでご活躍いただけるかをすり合わせさせていただきます。 書類選考通過の際、書類選考官が現時点で想定する選考求人がある場合には、事前にメールにてご連絡

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芸能マネージャー, Webデザイナー, インフラエンジニア
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図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 栃木県

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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