群馬県高崎市の幼稚園教諭免許の求人・仕事・採用

仕事内容保護者が働いている子どもの放課後のサポートをするお仕事です。 一緒に遊んだり、宿題をしたりします。 ※学童支援員、保育士、教員免許があれば尚良いと思いますが、 子ども好きな方も歓迎します。 【変更範囲：学童保育指導員】

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒370-3521 群馬県高崎市棟高町１４００イオン高崎 ３Ｆ (地図) 仕事情報 【土曜急募】未経験無資格・週1～OK！子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ／女性100%◎お祝金有！ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビテ

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６週間に１回程度土曜保育勤務有

仕事内容認定こども園で０歳～就学前の約１２０名の児童が在籍しています 。 ・乳幼児保育 ・食事の世話 ・排泄の介助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容クラス担任補助として保育全般に関わる業務を行っていただきます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務日数】 週5日(月～金) ★平日のみの勤務です！ 【勤務時間】 ★9:00～16:00 ┗実働6時間＋休憩60分

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育・教育業務全般 ※経験に応じてお仕事をおまかせします 【園について】 ★★勤務時間は9:00～16:00で毎日固定！お子さんのお迎えがある主婦(夫)さんでも、無理なく働き続けられる条件です。子育ての実体験を、保育に活かしながら働けますよ。お任せするお仕事は経験によって決めますが、ブランクが長くて心配な方は、保育補助からスタートすることもできます★★ ★勤務は平日のみ！ 土日祝日はお休みで、夏・冬・春に休暇もきちんとあり！ご家族と過ごす時間も、ちゃんと大事にできます。 ★中川幼稚園ってこんなトコロ！ 子ども達は「ぬくもりの部屋」で畳にごろんと寝転んだり、「か

仕事内容高崎駅 多彩な休暇制度有り！持ち帰り業務一切なし◎住宅手当/借り上げ社宅制度有◎残業代は1分単位で支給！ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 <働く特徴> ・年間休日120日程度 / 多彩な休暇制度 ・持ち帰り業務は一切なし！/ 残業代は1分単位で支給！ ・充実した福利厚生 ・様々な研修を通して、保育の知識や技術を学ぶことでスキルアップできる環境 ・住宅手当、引越し費用負担、宿舎借り上げ支援制度などの住宅サポート <保育の特徴> 自分の持ち味をおもいっきり発揮して、子どもたちのカラーを引き出します。 「でき

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 シフトは柔軟に対応できます。 働きやすさ業界トップクラス。 長く働きやすい環境を整えることに注力して参ります。 有休消化率は80%以上を目指して参ります。 平日／13：30～18：30 土・長期休暇／9：30～16：30 休日 日・祝、夏季・年末年始 勤務日数・勤務時間応相談

仕事内容【人気のネイル髪色自由】 開設して３年目のまだまだ新しい事業所です。 １号・２号の新規スタッフを募集しています！ 「働きやすい職場環境であることを大切にしたい」 療育のお仕事をすることにプライドを持ち、子どもたちのために最善を尽くしたい。 そこは揺るぎないコアな部分です。 でも自分たちがハッピーでいることも、もう一つの大きなコアではないでしょうか? いくらでも文面では良いことが書けます。また宣言もできます。 残念ながら、世の中のたくさんの職場はそうではないはず。 だから貴方はこの求人を見ているのではないですか? 私達は、自分達が幸せでいたいと常に願っています。 そのような職場環境を常に創造

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：☆（１）～（３）いずれかの勤務で可 ☆午後勤務できる方大歓迎 ☆就業時間については上記に記載されている以外にも相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・法人カレンダーによる、年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ・週４日の勤務もご相談ください

仕事内容より一層の手厚い保育と研修充実の為、募集をいたします ＊こどもの「できた！」「楽しい！」の瞬間に寄り添う保育。 ＊各クラス１５名定員で一人ひとりに手厚いこども園。 ＊ピアノや主活は正規職員が行います。食事や入眠の補助・清掃や おやつの準備等をお願いいたします。 ＊保育士、幼稚園教諭の経験者、未経験の方、子育て等によるブラ ンクがある方、勤務時間等も柔軟にご相談に乗ります。 ◎子育て中の方も大歓迎です。学校行事等でのお休みも相談可能。 ◎手作りのおいしい給食が注文できます（おやつ付き）！ ◎お子様を自園に預けて勤務ができます！（ご相談ください） ◎休憩時間なしで４～５時間勤務も対応可能です。 【

仕事内容高崎駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間３：7時20分〜13時20分又は7時20分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか希望の勤務時間。 「又は」の時間で相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 運動会、お遊戯会など行事の際、および２～３か月に１回程度土曜 出勤ができる方も歓迎です。

仕事内容＊令和６年４月より新園舎に移転しました。 一緒に新しい園の運営をしていきましょう。 ★業務内容 榛名地域に住む子どもの保育。 常勤保育士と一緒に業務にあたるため、子育て期間によるブラン クがある方でも安心して働いていただけます。 ★主な業務 主に未満児の保育補助、制作補助、園児の食事介助、寝かしつけ 、おむつ交換、清掃等 ※子育て中の方、ブランクのある方も歓迎します！ 【 変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30～18:30のうちシフト制

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

勤務時間【勤務日数】 週3～5日程度(月～土) 【勤務時間】 8:30～17:30の間で1日6時間程度＋休憩45分

仕事内容【お仕事内容】 ・0～2歳児の保育業務 ・食事のお世話 ・トイレのサポートなど ★子ども達の「できない…」に優しく寄り添いながら、楽しく過ごせるよう保育をお願いします♪ 【園について】 ★★8:30～17:30の間で1日6時間ほどの勤務です。お子さんの成長や家庭の都合に合わせて、日数は週3日～相談OK♪扶養内で働きたいという人も歓迎です★★ ★「ブランクが長くて…」と不安な方も大丈夫！困った時は周りにすぐフォローできる先輩がいますのでご安心を！子育てと仕事を両立する先輩もいて、自身のお子さんのことも相談できるアットホームな職場です。 ★クラス担任制をとっていて、1人に負担がかたよらないよ

仕事内容中居幼稚園でのお仕事です。 ０～５歳児クラスの保育業務をお願いします。 未満児クラスは複数名で、以上児クラスは基本２名で保育。 ※勤務開始日応相談 ※経験のある方、子供好きな方大歓迎！ ※残業はほとんどありません。 ※従業員人数が多く、有給休暇も取得しやすい環境です。 ※産休・育休を取得しながら、長期勤務する職員多数。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※当事業所は、ぐんま介護・福祉人材育成宣言事業者の認定を受けています。 「働きやすい職場環境であることを大切にしたい」 療育のお仕事をすることにプライドを持ち、子どもたちのために最善を尽くしたい。 そこは揺るぎないコアな部分です。 でも自分たちがハッピーでいることも、もう一つの大きなコアではないでしょうか? いくらでも文面では良いことが書けます。また宣言もできます。 残念ながら、世の中のたくさんの職場はそうではないはず。 だから貴方はこの求人を見ているのではないですか? 私達は、自分達が幸せでいたいと常に願っています。 そのような職場環境を常に創造したいと考えています。 新規のピカピカの事

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 〈9-17時★週5日★〉寸志あり＊未満児クラス＊マイカー通勤OK＊高崎市のこども園です！ ●定員145名の幼保連携型認定こども園にて、9-17時で勤務で

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記勤務時間は一例です ・６時間勤務、７時間勤務から選択可 ・就業時間は応相談（９時～の勤務などもお気軽にご相談下さい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児の保育業務を行っていただきます。 フリーで各クラスの補助をお願いします。 ・食事補助 ・軽い運動 ・排泄世話 ・行事 ・昼寝もおこない体のリズムを作るようにしています。 ＊裸足保育をおこなっています。（床暖房・冷房完備） ＊本園、分園のいずれかの勤務になります。 本園（園児１６０名 ０～５才） 分園（園児 ３０名 ０～１才） ※子育て中の方も多数在籍しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・職員同士の関係がとても良好で、互いを尊敬し合い、笑顔溢れる職場 ・各クラス１５名定員で一人ひとりに手厚いこども園 ・外遊び・制作・絵本の読み聞かせなど楽しい活動の企画 ・食事・着替え・午睡のサポートなど生活習慣を育てる関わり ・運動会・遠足・発表会など行事づくり ・連絡帳や成長記録の記入 ・先輩と協力して行うチーム保育 ・高崎駅近くの専用マンションに格安で入居可能。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員125人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員100人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業