保育士 社会福祉法人 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊曜日・時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ご希望をお伺いいたします。

勤務時間【勤務時間例】 8:30～17:30 7:30～16:30 9:30～16:30 【勤務時間シフト】 07:30 ～ 19:30 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 シフトに入れる方大歓迎です☆彡 お気軽にお問合せ下さい★

仕事内容◎介護報酬請求業務、職員の給与・総務・労務管理、会計業務、 窓口業務、 施設整備管理、利用者送迎運転・介助等、介護サービスをサポート。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：将来的に法人が運営する福祉サービスに関する業務に従事する可 能性あり）

仕事内容当事業団が運営する老人デイサービスセンターにおいて、生活相談 業務や連絡調整、介護業務などを行います。 障がい者施設への異動のほか、総合職として、経理、給付請求、契 約などの事務や相談支援業務を行うことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・０歳、１歳、２歳児の保育（園内外活動、食事、トイレ、午睡） ・タブレットやパソコンを使用して連絡帳の作成、午睡チェック ・各制作物作成 ・月案、週案、日誌、計画記録の作成 ＊経験年数不問・ブランクある方も歓迎 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容・０歳から小学校就学前の６歳児までの保育業務 ・書類の作成や管理、行事等の企画遂行等 ●事前に職場見学も可能です、お気軽にご相談ください。 【一般トライアルコース併用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：変更なし）

勤務時間早番・遅番どちらかのシフトで、週5日勤務ができる方を募集しています。 ※どちらかの時間固定OK 早番 7:30～16:00（休憩1時間） 遅番 10:00～18:30（休憩1時間） 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 月平均5～10時間程度 ・持ち帰り有無 なし

仕事内容・デイサービス利用者の機能訓練業務です。 ・利用者の送迎、その他付随する業務もあります。 ＊同一敷地内の特別養護老人ホーム、ショートステイへの異動もあ ります。 ≪ 急 募 ≫ （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：７：３０から１９：３０の間の５時間のシフト勤務 （要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋シフトによる 週休二日制： 夏季休暇、忌引等の特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇：あり 夏季休暇：あり 土曜日休み／月２回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時15分〜19時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・それぞれのご状況に合わせたシフト作成可能 ※但し、月１２０時間以上の勤務が通年通して可能なこと ・時間帯や日数などご相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１か月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務、希望休日相談可能 年末年始休園 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ☆午後から夕方の時間帯に勤務いただける方歓迎します☆ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・学校業務に合わせた開園となります。 ・月に１～３回程度土曜日の出勤可能性あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎特別養護老人ホームうねめの里、地域密着型特別養護老人ホーム うねめの里はるひめ、デイサービスえみふるの総務、人事、経理、 財務の管理事務を担当していただきます。 ・当法人は「安心して働き続けることができる法人」を目指し様々 な取り組みを行っています。 ・自ら段取りを考え作業を進められ、法人が取り組んでいるプロジ ェクトを成功に導くようなお仕事です。 ◎施設見学随時受付いたします。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・子ども達に対しての療育・活動支援・身体介助など ・活動プログラムの実施・立案など ・記録物作成など ・送迎（運転または添乗） （変更範囲：変更なし）

仕事内容◎定款に定める福祉事業全般 ・地域福祉事業 ・福祉サービス利用援助事業 ・自立相談支援事業 ・相談支援事業 ・特定相談支援事業 ・法人運営に関する事務全般等 ※雇用開始予定日：令和８年４月１日 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容[募集背景法人運営を司る施設長や事務長の高齢化に伴い、次世代を担う事務職員を採用し、組織強化を図るための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 4つの介護施設を運営する社会福祉法人の事務職員として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ■経理財務全般 現在、実務担当は在籍し、始めはそのサポートからスタートして法人への理解を深めて頂き、将来的に月次・年次決算や予実管理といったコア業務を担って頂く予定。 ■労務管理を含めた社内システム管理 現在、システム担当は在籍するものの、データ管理や働き方の多様化に伴う労務管理システムの運用・カスタマイズなどを外部業者と連携しながら

勤務時間【勤務時間例】 9:30～18:30 【勤務時間シフト】 09:30 ～ 18:30 の間 7時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容◎保育業務全般 （クラス運営・保護者対応・行事の企画実行・雑用、掃除・各種書類の作成） ＊０歳～５歳までの乳幼児をお預かりする認可保育園です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：※月１０回程度の勤務になります。 休憩（仮眠含む）２１時～翌５時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は交替制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【入所系事業所】 ○主に知的に障害がある児童児の身辺面・生活全般（食事・入浴・排泄・余暇 等）の支援、就学・家族支援・社会参加等、２４時間体制で利用者さんと関 わる仕事です。 【通所系事業所】 ○それぞれの利用者さんのニーズに応じた日中活動の提供と支援や介助（食事 ・入浴・排泄・作業・リハビリ・創作・余暇支援）、社会参加、保育所等訪問 等の支援をします。地域を支える上でも重要な日中活動先となります。 （変更範囲：法人の定める業務）