株式会社日本一 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 施工管理業務をお任せします。完全未経験者歓迎！入社後はまずはしっかりと基本的な知識をつけていただく為、合同研修にてしっかりと習得いただきますのでご安心ください。 業務内容(詳細) 〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築設計の実務経験（5年以上） ・一級建築士の資格 [歓迎] ・設計の実務経験者 ・1級or2級建築士資格保有者歓迎 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～65歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】日本を代表する建築設計！年休125日/サービス残業ゼロ 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 大手建設会社の一角で、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、花形となる建築設計職をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし

仕事内容【ホテルの朝食スタッフ募集】20～30代の若手活躍中！農家訪問やイベント企画の機会多数 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 年収：3,645,000円〜5,265,000円 月俸：243,000円〜351,000円 ※半期年俸制（経験・能力を考慮のうえ決定） その他 ・試用期間3カ月（条件変更なし） ・残業代は1分単位で別途支給 ・賞与：年2回（成果に応じて支給） ・給与条件見直し：年2回 【応募資格】 ＜必須＞ ・3年以上のホテルレストランのサービス経験 ・後輩指導経験 ・早朝勤務可能な方 ＜歓迎＞ ◆マネジメント経験 ◆予約管理経験 ◆ソムリエ取得に興味のある方

仕事内容ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社 《障がい者限定募集》人事総務、経理、営業等の【事務職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 一般事務 管理部門（人事、総務、経理等）、営業部門、それぞれの内勤事務【 お仕事の例】 ◆データ入力・集計 ◆発送業務 ◆ファイリング ◆関連会社への連絡など ◆営業補佐 ◆お客様架電 など ※面接にて、適正を判断し、相談に応じて 部署・部門を決めていきます。 【給与】 【本社勤務の場合】 月給190,100円以上＋諸手当＋賞与（2回） ※想定月収例：21

仕事内容【エリアマネージャー/児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給39万円～/介護・医療・障がい福祉の経験者を募集！/企業の運営に欠かせないマネジメント業務をお任せ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,740円～600,000円 【月給】390,740円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 125,740円～(固定残業代45時間分95,740円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 22,000円 特定処遇改善手当 8,000円 ※初年度年収600万円可。業績・評価次第でさらなる年収アップも可能です！ <別途支給

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/放課後等デイサービス/日曜休み/年間休日125日/残業ほぼなし◎ 研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) 職務給制度あり(職務給制度の内容：キ

仕事内容毎朝市場仕入れの鮮魚と日本酒の店！料理を学びたい方から店長・料理長を目指したい方迄大歓迎！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヶ月 経験等から試用期間中の月給を決めさせていただき、能力・試用期間の様子を拝見して月給を決定いたします。 【応募資格】 ・サービス経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 主に接客、ドリンク提供、開店閉店作業など、ホール業務全般をお任せます。 営業中はお客さまとのやりとりを通じて、臨機応変に対応し、居心地の良い時間と空間を作っていただくのが主な仕事内容です。 【 こんな方歓迎 】 ・経験者を活かしながらスキルアップし

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 BtoBビジネスの実務経験3年以上 挨拶やメール、電話など最低限のビジネスマナー 【歓迎条件】 メーカー業務経験者 営業経験者 【求める人物像】 システムへの入力業務に留まらず、営業含め関わる人と並走したいと思う方 チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションができる方 自走できる方、課題を自分事として捉え前に進めようとする方 【職種名】 【京都：転勤なし】営業事務★IPOを目指す世界トップシェアレンズメーカー/年休130日 【仕事内容】 【ポジション概要】 国内営業部販売管理グループにて、営業部門を支える販売プロセス全体

仕事内容【人事企画】イオングループの新しい会社で制度の改革・環境改善を推進 ▼仕事内容 弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の

仕事内容株式会社アーネストワン 【京都/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画へチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる 【仕事内容】 【京都/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画へチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる 【具体的な仕事内容】 【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ～分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み◎ 年間休日112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容 ・アイリスト未経験の方のデビューを全力で 応援します！ ー リラの働き方 ー 「自分に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ①土日祝が月4日休める ②月9日10日休める ③通勤しやすいエリアに配属を限定できる ④早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択できます。 ー リラの特徴 ー サロンは キャッシュレス コールセンター導入サロンなので とても効率的に成っており お客様と向き合い 接客・施術に集中できる環境です。 系列店に ・まつげパ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、 人々を喜ばせ、 楽しませるという意味にあたります。 言い換えると、 お客様だけでなく、 地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。 その"社名"をひたすらカタチにするため、 私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。 では、 人々を喜ばせ、 楽しませるにはどうすれば良いか。 その答えは、 何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。 自分が楽しくなければ、 人を楽しませることなどできない。 その信念をもとに、 当社で

仕事内容☆ ・アイリスト未経験の方のデビューを全力で 応援します！ ー リラの働き方 ー 「自分に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ①土日祝が月4日休める ②月9日10日休める ③通勤しやすいエリアに配属を限定できる ④早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択できます。 ー リラの特徴 ー サロンは キャッシュレス コールセンター導入サロンなので とても効率的に成っており お客様と向き合い 接客・施術に集中できる環境です。 系列店に ・まつげ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 賞与あり/土日祝休み◎年間休日120日以上！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～261,000円 【月給】250,000円～261,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 資格手当 50,000円 固定残業代 30,000円～31,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市上京区 行衛町4

仕事内容【ホテルの朝食スタッフ募集】20～30代の若手活躍中！農家訪問やイベント企画の機会多数 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 年収：3,645,000円〜5,265,000円 ※半期年俸制（経験・能力を考慮のうえ決定） その他 ・試用期間3カ月（条件変更なし） ・残業代は1分単位で別途支給 ・賞与：年2回（成果に応じて支給） ・給与条件見直し：年2回 【応募資格】 ＜必須＞ ・早朝勤務可能な方 ・3年以上の調理経験（まちばレストラン・ホテル・フレンチ・イタリアンなど） ＜歓迎＞ ・薪窯調理の経験のある方 ・洋食経験者 ・サービス経験者 ・明るく笑顔でコミュニケーションが

仕事内容仕事内容：◆嵐湯とは… 足湯とカフェが同時に楽しめる新ジャンルのお店です◎ 旅の疲れと心を優雅に癒す場所をコンセプトにしています 国内外からき来たお客様に、フレグランスの香りが広がる店内で、観光で歩き疲れた足をほんのひと時足湯に浸し… お茶とお菓子でホッと一息しながら、心を込めたフットマッサージで心と身体を癒していきます ◆主な仕事… お客様への接客やマッサージ、フロント業務などが基本的なお仕事です。 ゆくゆくは店長・マネージャー候補として、お店・スタッフの管理、サービスの向上などの管理職としてのお仕事をしていただきます！ ◆当店は… テレビや雑誌に取り上げられるほど注目されており、

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み◎ 年間休日112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 週休2日制/「運動・学習・創作」3つの柱で発達と成長をサポート/子どもたちが楽しく笑顔になれる場所月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～236,000円 【月給】200,000円～236,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 【勤務地】 京都府京都市山科区 東野中井ノ上町7-73 KAWANAKAマンション1F北側 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、京都府で放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人で