鹿児島県の大卒の求人・仕事・採用

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのた

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|薩摩川内市/3SAL ★求職者の未来を支える!キャリアサポート担当★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方 （業界不問・3年程度・営業の基礎が身についている方） ・高いコミュニケーション能力 ・大卒以上（文理不問） ・普通自動車運転免許保有者 ・転職2回（今回が3回目）まで 【職種名】 世界屈指の医療技術リーディングカンパニーでの医療機器営業/全国/インセンティブ制度あり 【仕事内容】 世界屈指の医療技術リーディングカンパニーにて医療機器営業を行うことで、患者のQOL（生活の質）の向上を目指し、治療の選択肢を提供しています。 高度医療機器（ペースメーカー・カテーテルなど）の営業活動を行います。 大学病院等の医師を対象に製品の使用方法や治療法に関する情報

仕事内容日本の99.7％を占める中小企業に向け、成長ステージに合わせた幅広い支援業務に携わります。ご経験や適性に応じたポジションを担っていただきます。 ＜企業の未来を創る多彩な支援分野＞ ■金融分野 投資ファンドへの出資に係る審査・管理や、事業再構築等に係る補助金の交付・運営を通じ、資金面から企業を支援します。 ■共済事業分野（※） 「小規模企業共済」「倒産防止共済」の事業運営（制度企画、システム構築、給付・貸付管理等）や、共済制度の資産運用、当機構の余裕金運用を担当します。 ■施設管理分野（※） 当機構が所有する施設（中小企業大学校等）の管理・修繕・整備を担当。また、大規模災害発生時には被災企

仕事内容資格手当有◎9月入社可能☆食・栄養の知識を活かし、地域の方々へ健康アドバイス！ 経験を活かしたい方、未経験の方どちらも大歓迎！栄養相談会・健康レシピ考案など活躍のフィールドが広い！ 店舗の運営・管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売に加え、栄養士の専門知識を生かしたアドバイスや健康レシピの発案をお願いします。ドラモリが毎月開催している栄養相談会で、血圧測定や食事のお悩み、育児相談など、今までとは異なった業務にもチャレンジできます。 【転居あり・なし選べます！】 ドラモリでは転勤の有無が選べる勤務体系制度を導入しています。全地域に転勤の【グローバル】、希望する県と隣接する県への転勤があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・女性管理者も多数おりますので安心してご応募ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 【初年度年収500万可】未経験から月給30万＋土日

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|姶良市/3CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブもあり◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容※大卒は基本給＋１万円 ★設計業務・測量業務・調査業務 ★構造物の点検 ★図面の作成等 エリア：鹿児島県内（離島含む） 【変更範囲：会社の定める業務、詳細は面接時に説明します】

仕事内容事務総合職 【経験者歓迎】事務総合職を募集します 《病院・介護保健事業所及び看護尊門学校の運営》 一般病院2病院、精神科病院3病院、1老健施段の2000人を超える職員が 地域で暮らす人々の生活をサポートしています。 県内にて5病院、看護学校(3年課程)及び18施段を連営する公益財団法人であり 福利厚生、教育・資格取得支援制度などやりがいを持って働ける環境を整えております。 【仕事内容】 ◎社会福祉法人慈愛会へ出向 本部事務局で下記業務に従事して頂きます。 法人内各施段における労務管理、財務・経理、他総務業務の取りまとめ ※転勤あり（離島含む法人事業所内） 【給与】 月給172

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|霧島市/3SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 技術士補、1級土木管理技士補など 【学歴】 大卒、土木関係学科専攻 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 技術士、RCCM、土木学会上級技術者、コンクリート診断士、主任技士、1級土木施工管理技士など 【職種名】 【東京都中央区）【全国型・エリア限定型選択可】土木設計職(完全週休2日・大手ゼネコン） 【仕事内容】 140年余りの長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術 【業務内容】 橋梁などの地上構造物、ポンプ場などの地下構造物、土地区画・開発など当社が設計・施工を担う工事の受注前、受注後の設計・技術検討、設計照査、受注前の技術提案のための設計などを担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専・大卒以上 ・協調性：ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。リーダーとしてチームをまとめきる能力が求められます。 ・あきらめない、やりぬく力：ロケットの打上に苦難はつきものです。困難な事に襲われても負けずに、チームを前進させる能力が求められます。 [歓迎] ・電気（強電、弱電問わず）、情報工学、通信に関する知識・経験。 ・航空、宇宙分野に関する知識・経験。 ・リーダシップ：ロケットの打上は短時間ですが、その準備は長時間です。チーム員をまとめて粘り強く柔軟に対応できるリーダーシップが欠かせません。 ・自制心：ロケットの打上はテンションの上がる仕事ですが、リー

仕事内容男女未経験入社8割以上【ITエンジニア】最大3ヶ月研修で基礎から学べる／資格取得支援あり／年休123日／正社員募集要項: 職種: その他事務関連(ITエンジニア/未経験歓迎/男女活躍中) 仕事内容: 【男女未経験から始める！ITエンジニアのお仕事】 「ITに興味はあるけれど、経験がない」 「文系出身で数字も苦手」 そんな方もご安心ください！ 最大3ヶ月の研修と豊富な案件を通じて、 完全未経験からITエンジニアを目指せます！ 高卒・大卒を問わず、未経験から成長できる環境ですよ◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は、 当社独自の研修「OPE Learning Course」からスタートします。

仕事内容【正社員】家電量販店での大手光回線のサービス案内！リーダーやマネージャーへのキャリアアップが目指せる 【お仕事内容】 家電量販店にて 光回線の商品・サービス案内をして頂きます！ 【具体的なお仕事内容】 ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・ご利用中のスマホのお困りごとヒアリング ・料金プランや端末についてのご案内、説明 ・契約書の説明 ・商品のお渡し ・その他、不随業務のご案内 当社はプライム市場上場の営業支援・人材サービス会社です。 ヒトコムが事務局として運営する配属先なので、 育成・フォロー体制が充実しており未経験から勤務する社員が多く在籍しています！ ゆくゆくは店舗リーダーやマネー

仕事内容◆店舗名： イエスランド鹿屋店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： 入社後は、これまでの経験を活かしながら店舗運営全般を担当していただきます。具体的には、ホール運営・接客サービス品質の管理、スタッフ教育・育成・オペレーション指導、シフト管理・人員配置の最適化、遊技台運用・稼働管理、景品構成や在庫管理などの商品管理、販促企画・広告戦略・POP制作管理、営業数値の確認・課題分析、店舗設備・安全管理・コンプライアンス対応などです。基本的な業務に慣れてきたら是非、幹部候補として経営視点を持った業務にも挑戦してください。例えば、売上・粗利・稼働など各種数値分析、営業戦略の立案・改

仕事内容【仕事内容】 ／ 無資格＋未経験OK！ 売上203億円・東証上場を目指す成長企業！ 未経験から一生モノの技術を！足場作業員を大募集！ ＼ お仕事のPOINT 売上203億円企業・上場を目指す成長企業 無資格＆未経験歓迎！ 年休120日！ 残業なし＆定時退社OK ー 仕事内容 ー 新築・解体・改修など… 大規模現場の足場作業をお任せ！ 足場の組立＆解体をメインにお任せします。 【未経験の方のステップ】 まずは「手元作業」からスタート！ 先輩の横で資材の名前を覚えたり、 道具を運んだりすることから始めます。 いきなり高い場所に登ることはありません！ 地上での作業に慣れてから、

仕事内容日本カルミック株式会社 衛生用品・建物メンテナンスの【営業】◆経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ／ 新規顧客をメインに、「calmic」商材のレンタルサービスや建物設備メンテナンスの提案をお任せします！新規顧客への提案活動 ■「calmic」商材のレンタルサービス ■建物設備の定期メンテナンス ■保守修繕 ■リノベーション等 など官公庁やホテル、学校、病院など 担当エリアの建物を1日5～10件ほど訪問します。 スケジュール・回り方は上

仕事内容【正社員】受付事務スタッフ★年休125日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|姶良市/3JIM ★未経験からオフィスデビュー♪受付事務スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選

勤務時間【入店可能時間】 09：00～24：00の間で自由！ ※週1日～／1日1時間～OK ※「平日のみ」「土日のみ」も可 ※入店3ヶ月間は週20時間以上入店してる方が 最も稼いでいる傾向にあります！ 業務スタイルはあなた次第！ ＜ガッツリ稼ぎたいAさん＞ 09：00 子どもを送り出して店舗へ ▼ 13：00 休憩（一時帰宅もOK） ▼ 18：00 夕方のピークタイムに対応 ▼ 20：00 業務終了 ＜副業で業務するBさん＞ 19：00 本業終わりに店舗へIN ▼ 23：00 深夜のお客様対応で効率よく ▼ 24：00 終了、お疲れ様でした！ 【その他】 ・希望エントリー制、長時間入店枠 ・最短で、1日1時間 週1日からOK （例）9:00 - 15:00、13:00-20:00などでの入店可能

仕事内容「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います 業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし 一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 選べるトレーニン

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（管理職育成コース）／入社5年目で年収例930万円 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長平均年収898万円／賞与6カ月分／手当充実 【仕事内容】 ＜3年間のキャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメ