- 研修あり
- スキルアップ
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 残業月20時間以内
- 18時までに退社可
- 転勤なし
- 昇格あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
仕事内容[募集背景組織規模の拡大に伴い、従業員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、人事制度の整備・運用が 重要なテーマとなっています。 これまでも評価制度は運用してきましたが、さらに公平性・納得感を高め、社員の成長や会社の成長に つなげる仕組みづくりが必要と考えています。 そこで今回、人事制度の企画や運用に深い経験を持ち、組織づくりをリードしていただける方を 募集することになりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・設計・見直しなど、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・会社の経営方針や事業戦略に基づいた人事制度(等級・評価・報酬制度