神奈川県の自治体の求人・仕事・採用

仕事内容【即日勤務可能！】藤沢市役所での一般事務☆未経験者大歓迎！☆残業少なめです♪☆研修などの充実サポート ☆年間休日120日以上☆JR東海道線／小田急線 「藤沢」駅から徒歩5分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,500円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヵ月は試用期間／時給1,300円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆残業手当支給 ◆賞与及び退職金なし 【勤務地】 神奈川県藤沢市朝日町1番地の1 募集情報 ＼積極大募集!／ 介護保険に係る事務のお仕事です。 研修等もしっかりあるので、未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 自治体事務の経験のある方、

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:15 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【自治体での給付金関連のお仕事】・追加給付に係る申出受付の窓口対応・給付金追加給付に係る事務作業・関数が組まれたExcelへの入力＊立ち仕事も多く含まれます。＊区役所での勤務となります。＊2027年3月末まで目途のお仕事です（延長の可能性あり）。 月収例：270,000 円

仕事内容募集背景 官民協働事業部は現在500以上の自治体と提携を結び、急成長している事業部です。 この度、横浜市・神奈川区役所の窓口（おくやみコーナー）業務をご担当いただける方を新たに募集しております。 仕事内容 区役所内で、地域住民の方に向けた、「おくやみコーナー」での窓口業務をご担当いただきます。 地域住民からの相談対応や自治体職員との書類のやり取りを行います。 ワンストップで手続きが完了するように、申請書作成の補助・受付、関係する課への案内・連携等をお願いいたします。 鎌倉新書の自治体支援 横浜市のおくやみコーナー設置について 研修 入社日は鎌倉新書本社にて研修を実施します。その後、区役所にて、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学を卒業、もしくは大学院を修了 【歓迎条件】 ■行政や地方公共団体等での就業経験 ■不動産業界での実務経験 ■金融機関または財務会計、管理会計等の会計業務の経験 ■営業やサービス職での顧客対応・交渉業務の実務経験 ■語学力を活かした顧客対応経験 【下記のような方が入社しています】 ・東京都や地方自治体などで都市開発・都市再生などに携わっていた方 ・不動産会社で賃貸管理や売買仲介をされていた方 ・メガバンクや信託銀行などの金融機関で営業をしていた方 【職種名】 【行政自治体出身歓迎】独立行政法人で幅広いキャリアを作る/年収500～700万/テレワーク

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:15 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【自治体関連企業での申込者サポートのお仕事】＜おすすめポイント＞＊高齢者対応や窓口業務の経験が活かせる＊横浜駅から通勤しやすい勤務地です＜お仕事内容＞・市営住宅申込者の相談対応・入居予定者への案内、手続き対応・書類確認、システム入力・通知書発送、返送管理・イベント会場準備・郵便物の集計、持ち込み・書類整理、ファイリング・その他、関連する業務

勤務時間8：45～17：15 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋に向けて！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・8月開始〉や、 お盆明けなどキリの良い時期からスタートできる 〈9月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って下期からの就業を準備できる 〈10月スタート〉のお仕事もぞくぞく追加中！ 厳しい暑さが続くこの季節、涼しいオフィスワークや 在宅・テレワークで快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【自治体関連企業での総務事務のお仕事】 ◆電話取次 ◆備品等管理 ◆勤怠管理 ◆文書整理 ◆郵便仕分け ◆役員スケジュール管理 ◆来客対応 ◆請求書管理、起案処理 ◆その他付随する業務 ＜おすすめポイント＞ ＊総務事務経験を活かせる ＊電話対応に慣れている方歓迎 ＊横浜駅から徒歩10分 ＊残業ほぼなし ＊平日のみ勤務 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6001182299S

仕事内容公的団体（公益社団法人）の事務局で事業推進を担当していただきます。 他者とコミュニケーションを図りながら進める業務が多いことが特徴です。 ・役員、委員（いずれも歯科医師）との連絡調整 ・社内会議、委員会の開催運営、資料・プレゼン用パワーポイントの作成 ※会議・委員会は、役員・委員の診療時間後に開催することもあるため、開催日は時差出勤又は時間外勤務となります。 ・行事の開催準備・当日の運営 ※時間外勤務や休日勤務が必要となる場合があります。 ・行事・セミナーなどの動画撮影・編集、OA機器の操作 ・補助金・委託金に関する自治体との連絡調整 ・契約企業等との各種連絡調整 など 採用後、人材育成の

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 ～地元の掲示板でお馴染みの「ジモティー」が手掛ける斬新なリユース拠点を盛り上げてください！～ 私たちは自治体と提携し、地域住民から持ち込まれた家具・家電・生活雑貨などを地域の方へ提供する新しいリユース拠点「ジモティースポット」を運営しています。自治体との提携によって成り立つ他にはない仕組みで、ごみ削減という社会的な意義を持ちながら、利益を生み出す事業を作っています。 現在、店舗数は全国約40店舗。2030年まで

仕事内容【土日祝お休み】【正社員採用】京浜急行 大師線「京急川崎」駅より徒歩7分/自治体での一般事務 【資格不要の事務業務】☆即日入社可☆未経験者大歓迎！☆年間休日120日以上☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,400円～ 正社員(エリア職) ◆入社後3ヵ月は試用期間／時給1,400円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆残業手当支給 ◆賞与支給あり(業績により⼨志⽀給) ◆退職金なし 給与例 正社員(エリア職) ◆入社後3ヵ月は試用期間／時給1,400円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆残業手当支給 ◆賞与支給あり(業績により⼨志⽀給) ◆退職金なし 【勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の上流工程（要件定義/基本設計）のご経験 ・システム構築（サーバー/OS/MW/DB/NW）のご経験 ・プロジェクトのリードポジション経験（3年以上目安） [歓迎] ・公共系システム導入プロジェクトのPM経験 ・自治体業務や行政手続きに関する知見をお持ちの方 ・PMP(Project Management Professional)資格、IPAプロジェクトマネージャ資格保有者 【職種名】 自治体向けシステム導入のプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 自治体のBPRや業務改善の知見をもとに当社が開発した自治体向けシステムを全国各地の自治体へ導入

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日3時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！ lD一8Xih4yT4Fz

仕事内容【職種名】 自治体の受付と事務lD一8Xih4yT4Fz 【会社名】 横浜支店/D9903JlD一8Xih4yT4Fz 【PR】 石川町駅でお探しのアナタに！自治体の受付と事務のお仕事！日払いOK！短期OK！最大時給1800円！週3日/1日3h～学歴資格不問！lD一8Xih4yT4Fz 【コメント】 石川町駅近くでお探しの方必見！ 事務系ワーク中心のレアなお仕事☆ 「質問しやすい雰囲気がいいな…」 「長く続けられる職場がいい…」 「履歴書ナシが助かるな…」 「土日祝は休みたい…」 「短期でも高時給が希望…」 など、希望はお気軽にご相談下さい☆ 【補足】※本件は派遣のお仕事になり

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日3時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！ lD一pfybzT7Mqz

仕事内容【職種名】 自治体の受付と事務lD一pfybzT7Mqz 【会社名】 横浜支店/D9903JlD一pfybzT7Mqz 【PR】 相模大野駅でお探しのアナタに！自治体の受付と事務のお仕事！日払いOK！短期OK！最大時給1800円！週3日/1日3h～未経験&ブランクOK！lD一pfybzT7Mqz 【コメント】 相模大野駅近くでお探しの方必見！ 事務系ワーク中心のレアなお仕事☆ 「経験不要な仕事で…」 「安定した働き方がしたい…」 「保育園のお迎えがある…」 「大手企業で働いてみたい…」 「健康診断を定期的に受けたい…」 など、希望はお気軽にご相談下さい☆ 【補足】※本件は派遣の

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日3時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！ lD一PUN3J47DQq

仕事内容【職種名】 自治体業務のデータ入力担当lD一PUN3J47DQq 【会社名】 横浜支店/D9903JlD一PUN3J47DQq 【PR】 京王稲田堤駅でお探しのアナタに！自治体業務のデータ入力担当のお仕事！日払いOK！短期OK！最大時給1800円！週3日/1日3h～福利厚生充実！lD一PUN3J47DQq 【コメント】 京王稲田堤駅近くでお探しの方必見！ 事務系ワーク中心のレアなお仕事☆ 「研修が丁寧だと嬉しい…」 「社会保険に入りたい…」 「推し活優先できる仕事がいい…」 「家の近所で働きたい…」 「服装自由は外せない…」 など、希望はお気軽にご相談下さい☆ 【補足】※本件は

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります わたしたちは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。 コーポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・基本情報処理技術者資格（FE） ・システム開発プロジェクトにおけるリーダ経験（2年以上） 【職種名】 自治体向け業務システムのシステムインテグレーション 【仕事内容】 プロジェクトリーダとしてパートナー会社を取り纏め、各種システム構築・運用をご担当いただきます。 【具体的には】 埼玉、千葉地区の自治体に対する各種システムの提案・構築・運用を担当します。 ポジションは案件により適宜相談にはなりますが、基本的にはプロジェクトリーダとして案件を取り纏め、顧客窓口としての対応およびパートナー会社との調整の主体となります。 そのため、個人としての対応だけで

勤務時間月曜日～金曜日 18時15分～20時45分 ※残業なし

仕事内容お仕事内容 ◆中学生を対象に、学校の授業の復習や宿題を見てあげる講師です。 ◆中学の基礎レベルが分かればOK。未経験の大学生や主婦・主夫の方が活躍中です。 ◆火曜日～金曜／18：15～20：45（2時間半）残業なし／週1日からOK／1回3300円。 ◆勉強のみならず、生徒さんの居場所づくりも大切。やりがいも貴重な経験も得られます。 ― 家庭教師業をはじめ、幅広い教育事業を営む学研エル・スタッフィング。この仕事は自治体支援事業の一環。横浜市南区内の公共施設で、塾に通うことが家庭の事情などで難しい生徒さんなどを見ます。 ― 学習指導はもちろん「安心して通える場所」「勉強に前向きになって、明るい将来

仕事内容◎自治体が介護予防や健康づくりを目指し開催する「体力向上教室」にて、主に高齢者の健康維持・増進をサポートする仕事です。 ◎資格：健康運動指導士

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務経験＞ ・BPO事業者での現場管理経験（スタッフ数10名以上の管理経験） ・スタッフへの教育、研修経験 ＜PCスキル＞ ・GoogleWorkspace、Teams：メール・チャット・WEBミーティング等 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint：マニュアル、提案資料作成 ・Excel：進捗管理 [歓迎] ＜歓迎＞ ・自治体で税務関係の業務経験（税の制度や給与支払い報告書の扱いなど） ・スタッフ管理経験 ・KPIマネジメント ・労務管理に係わる知識 【フィットする人物像】 ・多様なスタッフのモチベーションを汲み取り、前向きなチーム作りができる方 ・専

仕事内容【BPO事業】横浜支店管轄受託先自治体での業務管理やマネジメント業務(介護保険・国民健康保険等) ◆介護保険関連事務◆官公庁での経験を活かせる◆50年以上の黒字経営◆ 横浜高速鉄道みなとみらい線「馬車道駅」徒歩3分／JR京浜東北線「桜木町駅」徒歩8分※横浜支店管轄受託先自治体 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 正社員(総合職) (基本給 210,000円～ 諸手当 50,000円～を含む／月) ※経験・年齢等により決定します。 ◆入社後2ヵ月は試用期間／給与変動なし ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり 【

仕事内容横浜市山下町＊自治体事務センターで運用管理＊年収521-590万円/TOPPAN(株)契約社員募集 ■横浜市の課税業務に関する、郵送や電子による申請受付、書類審査、データ入出力、発送作業、市職員対応 ■スタッフマネジメント 育成・ケア： 現場スタッフの業務指導、モチベーション管理、定期的な面談（契約更新等）。 労務管理： 適切な人員配置の検討や、シフト管理、労働環境の整備。 チームビルディング： チーム内の円滑なコミュニケーションを促進し、定着率の向上を図ります。 ■業務運営・品質マネジメント 進捗・数値管理： 処理件数を分析し、KPI（目標値）の達成に向けた進捗管理。 品質維持・改善：