アズビル株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・バックオフィスでの実務経験 ・営業経験 【職種名】 営業事務東証プライム上場G／残業10h程度／年休125日 【仕事内容】 東京支社業務グループの営業事務として、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・受発注管理 ・発注商品の納期管理 ・書類作成（請求書、納品書、出荷案内書 等） ・検収照合（入金処理） ・データ管理（商品マスタ管理、売上データ抽出等） ・salesforce操作 ■働きがい チームで業務を分担しながら進めるため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 安心して業務をキャッチアップできるため、成長を実感し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客のニーズを満たす計装に関する技術的提案をするソリューション営業の経験がある方 ・プラント、製造設備や装置、自動制御に興味がある方 ・協調性があり円滑なコミュニケーションが取れる方 ・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）が使用できる方 【歓迎】 ・プロジェクト営業、スペックイン営業の経験のある方（電気・機械・制御系メーカで、油化学・化学・鉄鋼メーカーや、半導体製造装置・工作機械メーカーへの営業経験があれば尚可） ・自動制御、計装に関わる設計、施工、提案営業の経験がある方。 【求める人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 下記のいずれかの知識、スキル、経験がある方。 ・顧客のスペックを満たすシステムソリューションを提案するコンサルタント営業の経験がある方。 ・円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・建物の計装システム設計に興味のある方。 ・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）が使用できる方。 【歓迎経験】 ・計装（自動制御）に関わる基礎知識と何らかの経験。 ・大規模建築物の建築設備に関わる設計、施工管理の経験。 ・電気・空調設備に関する知識。 ・建築商流（※住宅除く）での経験をコンサルタント営業、スペックイン営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格・経験（MUST） ・採用戦略立案・実行の経験があること ・自ら考えて積極的に動き周囲に働きかけができること ■資格・経験（WANT） ・BtoB企業で人事経験が5年以上ある方 ・理系中心の採用経験がある方 ・100名超の採用の戦略立案経験がある方 ・TOEIC650点以上、業務として会話・読み書きができるこ ■求める人物像 次期マネージャー候補として、事業推進の根幹となる人材採用を担っていただける即戦力人材を募集します。BtoB企業にて採用戦略立案・実行のご経験がある方を希望しています。 【職種名】 【東京】本社人事・リーダークラス（採

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格・経験（MUST） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・上場、非上場問わず単体決算、連結決算・開示、税務申告のいずれかの業務経験(業種に制限はないが、製造業であればなお良い) ・海外企業との応対経験(特にTOEIC等の点数は求めませんが、英文メール、スピーキングに抵抗のない事) ・会計知識・経験に加え、国際会計基準適用等の新たな試みや部内DX推進による業務改革等、チャレンジ精神及び行動力のある方 ■資格・経験（WANT） ・上場企業、特に製造業での連結決算・開示業務の経験 ・英語を使っての海外とのやり取りの経験 ■求める人物像 事業展開の

仕事内容アズビル金門株式会社 【新宿／在宅勤務可】人事(採用担当)※プライム上場アズビルG／年休125日・残業10h 【仕事内容】 【新宿／在宅勤務可】人事(採用担当)※プライム上場アズビルG／年休125日・残業10h 【具体的な仕事内容】 【リモート導入新卒・中途採用に携わる／残業月10時間程度／東証プライム上場×働き方改革推進企業のazbilグループで就業環境◎】 ■業務内容： 同社の人事部にて、採用担当をお任せ致します。 具体的には下記業務からご経験やご希望に応じてお任せする業務を決定致します。 ・新卒採用業務（採用戦略の立案、内定者フォロー、入社後フォロー、採用管理システムの運用) ・

仕事内容アズビル株式会社（旧株式会社山武） 【丸の内】SDGsに関連する企画、推進・管理／東証プライム上場／在宅可 【仕事内容】 【丸の内】SDGsに関連する企画、推進・管理／東証プライム上場／在宅可 【具体的な仕事内容】 【1906年創業・東証プライム上場／国内シェア80％でシェアトップ／自己資本率70.6%／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： SDGsを軸としたサステナビリティ経営に関する企画・推進全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・グループ横断のSDGs会議体運営（国内、海外） ・SDGsおよびその関連の企画・推進、目標進捗管理、関連部署との連携 ・コミュニケーション活

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事関連業務の経験をお持ちの方 ※人事部だけでなく、人材業界での経験や店舗での採用経験をお持ちの方も歓迎しています！ 【職種名】 人事（採用担当）東証プライム上場G／残業10h程度／年休125日 【仕事内容】 同社の人事部にて、採用担当をお任せします。 ■業務詳細 ・新卒採用業務 ⇒採用戦略の立案、内定者フォロー、入社後フォロー、採用管理システムの運用 ・中途採用業務 ⇒採用戦略の立案、エージェントとの連携、日程調整、面接対応、合格者フォロー ※ご経験やご希望に応じてお任せする業務を決定します。 ■働きがい その他人事業務（給与処理、人事制度運用、教育関連 等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格・経験（MUST）】 ・顧客課題を解決するソリューション提案に係る営業業務に携わりたい方 ・省エネルギー、エネルギー管理支援の提案業務に携わりたい方 ・建物設備、自動制御に興味がある方。 ・円滑なコミュニケーション力が取れる方。 ・MicrosoftOfficeが使用できる方。 【求める人物像】 今後、拡大が予想される既存市場に対して、安定した提案量、受注量を確保するため、即戦力となる提案営業要員を求めています。 顧客課題を解決し、省エネのソリューション提案によって、 持続可能な社会に貢献していきたい志の高い方を求めています。 【職種名】 【

仕事内容アズビル株式会社（旧株式会社山武） 【丸の内】法務・コンプライアンス◇リモート可／年休126日／プライム上場／自己資本率66.7% 【仕事内容】 【丸の内】法務・コンプライアンス◇リモート可／年休126日／プライム上場／自己資本率66.7% 【具体的な仕事内容】 【創業117年・東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年／年休126日】 ■担当業務： 主に下記に業務をご担当いただきます。 1.アズビルグループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備・構築 2.アズビルグループのコンプライアンスに関する各種調査 3.アズビルグループの各社・各部門によるコンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格・経験（MUST） 下記に該当するすべての経験および資格 ・上場/非上場問わず、財務企画業務（≒資金調達、資金運用、資金計画、企業年金の運用等の一つでも）の経験がある方（事業会社での経験であれば、なお良い） ■資格・経験（WANT） 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・製造業において経理・財務のご経験、もしくは金融機関（銀行/信託銀行/証券会社）勤務経験者 ・日商簿記3級もしくは建設業経理事務士3級程度の会計知識（≒決算期に決算仕訳等を行うため） ・海外現法/支店との応対経験（≒TOEIC等による点数は求めないが、英文メール等でのコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格・経験（MUST） ・Word、Excel、PowerpointのPCスキルがある方 ・ロースクール、法学部出身など法的知識をお持ちの方 ・企業法務経験者 ■資格・経験（WANT） ・企業法務として「職務内容」のご経験がある方を歓迎します。 ・日本弁護士資格 ・米国弁護士資格 【職種名】 【東京】企業法務【プライム市場】 【仕事内容】 ＜企業法務[本25正]＞ 【仕事内容】 ・国内・国際契約の審査・作成 ・法的問題の検討 ・係争対応 ・法務教育 ・CSR・コンプライアンス関連業務 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気設備管理の実務経験が10年以上ある方 ■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 （電気主任技術者選任経験がある方） [歓迎] 下記のような方を希望しております。 ■データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方 ■客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力 ■ビジネスでの英語利用に抵抗のない方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 スマートファシリティマネジメント事業拡大に伴い、 データセンターやサーバールームの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■以下の経験と以下いずれかの資格をお持ちの方 ・設備管理経験3年以上の方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 【職種名】 データセンターにおけるファシリティマネジメント 【仕事内容】 元請けによるデータセンター等でのファシリティマネジメント業務を担当していただきます。 ※配属場所は【東京都江東区】【千葉県印西市】【東京都三鷹市】のいずれかの場所となりますのでご希望をお知らせ下さい。 ＜具体的には＞ （1）契約現場のデータセンターに常駐し、設備を中心とした運営管理業務 ■定期点検管理、客先関連部署

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格・経験（MUST） 下記に該当するすべての経験および資格 ・オフィスレイアウト変更や移転のプロジェクトにおいて、工程管理や業者との調整、現地立会等の経験がある方 ・オフィス家具だけではなくビル設備（電気、空調）やセキュリティ設備なども含めたプロジェクトに携わったことがある方 ■資格・経験（WANT） 下記に該当するいずれかの経験または資格 【下記経験の方大歓迎】 ・ゼネコンでの工事施工管理、設計担当 ・サブコン、ビル管理会社、什器メーカー等で工事対応業務をされていた方 ・コンストラクション(CM)／プロジェクト(PM)マネジメントにて 建

仕事内容アズビル金門株式会社 【新宿／在宅勤務可】営業事務※東証プライム上場G／残業10h程度／年休日125日／育休・時短制度充実 【仕事内容】 【新宿／在宅勤務可】営業事務※東証プライム上場G／残業10h程度／年休日125日／育休・時短制度充実 【具体的な仕事内容】 【プライム上場×働き方改革推進企業のazbilグループ／ライフライン×IoTで人々の暮らしに無くてはならないソリューションの実現／残業10時間・年休125日・12歳まで育児時短勤務可・男性育休取得率62%の働きやすさ平均勤続年数19年】 ■業務内容： 東京支社業務グループとして営業事務のお仕事をお任せ致します。詳細としては下記業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発企画・設計・運用支援経験 ■情報処理系資格（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント） 【歓迎要件】 ・情報処理系資格 【基本情報技術者試験（FE）、応用情報技術者試験（AP）】 ・営業、見積、会計処理、業績管理等の実務経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】メンテナンス営業に係るDX推進※プライム上場/在宅可 【仕事内容】 ■東証プライム上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー（建物の中央監視装置） ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約4

仕事内容・ガバナ（ガス整圧器）メンテナンスの補助作業 ・ガバナメンテナンス作業（資格取得後） ・関東エリア全般、宿泊を伴う出張が月に２回程度あります 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格・経験（MUST） 下記に該当するすべての経験および資格 ・１級建築士または１級建築施工管理技士をお持ちの方 ・オフィスや店舗の構築／移転／レイアウト変更プロジェクトにおいて、仕様や施工に関する技術的な確認、業者との折衝調整、工程管理を行ってきた方 ■資格・経験（WANT） 下記に該当するいずれかの経験または資格 【下記経験の方大歓迎】 ・ゼネコンでの工事施工管理、設計担当 ・サブコン、ビル管理会社、什器メーカー等で工事対応業務をされていた方 ・コンストラクション(CM)／プロジェクト(PM)マネジメントにて 建物建設やオフィス改修／移転

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格・経験（MUST） ・事業会社での経理実務経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 ■資格・経験（WANT） ・上場企業、特に製造業での連結決算・開示業務の経験 ・国際会計基準の導入作業や実務経験 ■求める人物像 事業展開の一層のグローバル化に伴い、国際会計基準適用に向けた活動を社内外関係者と協力しながら、自ら率先して行動していける人材を求めています。 【職種名】 【東京】経理【国際会計基準(IFRS)業務】◆在宅勤務可！東京駅より徒歩1分◆【プライム市場】 【仕事内容】 ＜経理【国際会計基準(IFRS)業務】[本14正]＞ ■