人材育成担当(研修事務・制度推進)/東京丸の内/プライム上場/語学力活かせる/育成スペシャリストへ
アズビル株式会社
- 年間休日120日以上
- 研修あり
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- 上場企業
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- 寮完備
- 資格取得支援制度
- 教育充実
- 語学を活かせる
仕事内容アズビル・アカデミー人材育成グループにて、社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施をお任せします。 【具体的な業務内容】 語学教育の企画、導入、運営 キャリア自律支援に関する社内制度の企画、展開、運用、改善 (公的資格取得支援、自己研鑽支援 など) 研修、教育制度運営に関する事務処理、業務サポート 既存の階層別・職能別教育の再構築も計画しており、同社の経営戦略に連動した人材育成を企画・実施できる人材育成のスペシャリストを目指す方を歓迎します! 【アズビル・アカデミーについて】 アズビルでは、既存の事業やスタッフ部門とは独立した人材育成機関として2012年